Teorías administrativas: presentado por: Sandra murillo Laura hurtado luisa Tabares Daniela parra yeimi quiñones
George Elton mayo ( ) psicólogo, sociólogo, y teórico de la organización empresarial de origen australiano, nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de Labor académica: Enseño en la universidad de Queensland entre 1919 y 1923 acerca de temas sociales como del contenido del trabajo, entre 1926 y 1947 fue profesor de investigación industrial en la Harvard business school.
En la administración las situaciones son muy diversificadas. No existen dos organizaciones iguales, así como no existen dos personas idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus directivos y su personal, sus problemas internos y externos, su mercado, su situación fin anciera, su tecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política y un sin número de otros factores que la diferencian de las demás
Teoría administra tivas Científica clásica Comportamiento organizacional Enfoque sistemático Enfoque de contingencia Enfoque cambio estratégico
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Necesidad de humanizar Y democratizar la administración El desarrollo de las llamadas ciencias humanas Las ideas de la filosofía pragmática de John Dewey y de la psicología dinámica de Kart Lewin Las conclusiones del experimento de Hawthorne
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Una empresa que se aplica a esta teoría es UNE ya que allí tienen un horario de trabajo establecido de 8 horas y le hacen eventos a los trabajadores para que tengan buenas relaciones humanas.