TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Empresa y Entorno Económico Departament dOrganització dEmpreses Introducción a la Empresa.
Advertisements

TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Estrategia de Negocios I: Administración como disciplina
Paradigmas Organizacionales
TEORÍAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
SOCIEDAD ORGANIZACIONAL
Organización Empresarial
Administración y Funciones de la administración
HERRAMIENTAS GERENCIALES YENNY PAOLA ALVAREZ CANO PROFUNDIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD 2012.
La Administración y la Globalización
Centro de Investigaciones Económicas FundamentaciónAdministrativa DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Centro de Investigaciones Económicas FundamentaciónAdministrativa.
DIAPOSITIVAS ENFOQUES O MODELOS GERENCIALES
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN
Relación entre la administración y otras disciplinas
Organización Empresarial
La empresa.. Objetivos:  Comprender origen y fundamentos de la TA.  Ubicación histórica del surgimiento de las organizaciones.  Nacimiento y profesionalización.
JHONIER GALVEZ CARDONA JUAN GUILLERMO LADINO FRANCISCO JAVIER SEPULVEDA.
Evolución del pensamiento en Administración
Sesión II: Evolución de la Teoria Administrativa
DIRECCIÓN EN LA EMPRESA Henri Fayol a principio del siglo XX analiza las funciones del directivo analizando las distintas operaciones que se realizan.
Objetivo Repaso Paradigmas La clasificación Anexo
LIC. JACKELINE PEREZ La organización y su evolución histórica
FUNDAMENTOS DE AMDIMINISTRACION ESCUELAS DE LAS RECIONES HUMANAS.
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER RAIFFA.
Etimología de Administración
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PORTAFOLIO DE FUNDAMENTOS DEADMINISTRACION ASTRID SOLANGIE CIPRIAN ROJAS LILIANA TELLEZ CEDIEL YIZETH CASTAÑEDA TIVIDOR.
Enfoque Clásico de la Administración
Teorías administrativas
Taylor Fayol Mayo Weber FiedlerPorter MaslowMc Gregor Bertalonffy Feigenbaum.
RUBENDARIO VARGAS LINEA DEL TIEMPO.
Orígenes, Concepto y evolución de la teoría administrativa
línea de tiempo RAIFFA ACTUALIDAD PORTER MASLOW FEIGENBAUM MC GREGOR
LADY TATIANA RESTREPO DAYANA RAMIREZ DANIELA SERNA MONICA ESCALANTE “FREDERICK TAYLOR”
Introducción a la Gerencia
INTRODUCCIÓN Y EVOLUCION DE LA TGA
Diseño de Materiales y Medios Multimedia Presentado por: Msc. Odeny González Facilitadora: Msc. Argelis Montero.
Línea de tiempo ACTUALIDAD ANTIGÜEDAD RAIFFA PORTER MASLOW FEIGENBAUM
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER RAIFFA.
Unidad 1 Los Recursos Humanos en la empresa
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.
TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA.
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Evolución del Pensamiento Administrativo
teorías Administrativas Taylor
Clase 1 Clase 2 Clase 3 Clase 4 Clase 5
Curso: Administración Empresarial José David Ulloa Soto Mercadólogo y Economista (UNA) jdavidulloa.wordpress.com 2013.
Universidad Alonso de Ojeda
Administración Científica Frederick Taylor
Integrantes: Constanza Opazo Scarlett Valdebenito Stephan Brandt.
La clave del éxito está en combatir las Miopías Organizacionales…
Administración y Finanzas: Conceptos Básicos
EL ENTORNO ORGANIZACIONAL Lic. Sujey Herrera Ramos
Filosofía de la dirección. PC: Cuáles son las creencias implícitas o explícitas claves de los directores acerca de la naturaleza de la empresa, su papel.
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
Tema:1 Continuación. Evolución de la teoría administrativa.
Dra. Myriam Castro Bases teóricas y nuevas tendencias de l a psicología industrial y organizacional.
La clave del éxito está en combatir las Miopías Organizacionales…
1 Optativa 5° Semestre LAF. JESSICA PAREDES SILVA.
ADMINISTRACIÓN Docente: Cr. Damián Galó.
ENFOQUE ANATÓMICO FISIOLÓGICO DE FAYOL
ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTÍFICA
t t Transformamos a nuestros estudiantes en AGENTES DE CAMBIO, con el respaldo de una HERENCIA EDUCATIVA UNICA, CREATIVA, HUMANA, PRACTICA Y ACCESIBLE.
3. Proceso administrativo ©2000. ITESM. Apoyos Visuales: Desarrollo de Emprendedores IIModelo de Transferencia. Programa Emprendedor. 17 Herramienta de.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA. INTENTO FORMAL DE SISTEMATIZAR LOS CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA DE LA ADMINISTRACIÓN.
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS
Transcripción de la presentación:

TAYLOR FAYOL FIEDLER MAYO MC GREGOR BERTALANFFY MASLOWANTIGÜEDAD ACTUALIDAD WEBER PORTER FEIGENBAUM RAIFFA

 Frederick Taylor  1911  Énfasis en la tarea  EE.UU

Henry Fayol 1916 Francia Énfasis en la estructura - proceso administrativo.

Relaciones humanas Elton mayo 193o Enfoque humanístico de la administración Enfoque humanístico de la administración Estados unidos Estados unidos

Fred Edward fiedler 1967 Enfoque en el liderazgo Estados unidos

Douglas Mcgregor Se enfoca en el trabajo, son dos posiciones… enfoque sistemático

jerarquía de necesidades Frederick maslow énfasis en la motivación del humano y las jerarquías de las necesidades estados unidos

burocrática Weber Énfasis en la organización eficiente por excelencia Alemania.

Gerencia estratégica Michael Eugene Porter 1947 Énfasis administración de empresas Estados unidos

decisión estadística 1924 Raiffa enfasis en el analisis de de las decisiones Estados unidos

Ejercicio agilidad mental

Biografía Henry Fayol

TEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN

Teoría Clásica: función administrativaplanificaciónplanificación organizaciónorganización direccióndirección coordinacióncoordinación controlcontrol

Principios de la teoría clásica

Áreas funcionales de la organización TECNICA COMERCIAL FINANCIERA DE SEGURIDAD CONTABILIDADADMINISTRACION

Areas funcionales de la administración

¿Como se utiliza esta teoría actualmente? a través del conocimiento y practica funcional del trabajo del gerente. Presencia de los 14 principios como marco de referencia de conceptos gerenciales actuales.