ACOSTA ACOSTA FERNANDA DE LA CRUZ VALENZUELA JENNIFER HERNANDEZ VILLANUEVA ARMANDO ARIAS ROBLES ALEJANDRO

QUE ES NOMIPAQ CONT PAQ Nóminas es el sistema para la administración de la nómina que se adapta de manera fácil a tus procesos de cálculo, cumple con todas las obligaciones de ley y te permite hacer un pago a tiempo a tus empleados. Diseñado para nominitas, contadores y encargados de recursos humanos de todo perfil de empresas Cumples con la disposición de emitir recibos electrónicos de nómina (CFDI) Facilita la administración de su nómina Estás al día con tus obligaciones obrero-patronales Tienes la certeza de que los cálculos del IMSS e INFONAVIT son correctos Se adapta fácilmente al manejo de tu nómina Agiliza la consulta de la información de tu nómina Es muy fácil de usar Ahorras tiempo al integrarlo con otros procesos

IMAGEN DE NOMIPAQ

CARACTERISTICAS No mí PAQ 2003 es muy flexible y fácil de usar porque está ¡Bien pensado!: Contiene consultas versátiles Es ágil en la captura de movimientos Y te permite crear y modificar las fórmulas utilizadas en el cálculo de tu nómina Registra en No mí PAQ 2003, tus movimientos extraordinarios de percepciones, deducciones e incidencias, extrayéndolos desde un archivo de Excel y evitando con ello la recaptura. No mí PAQ cuenta con tres métodos de cálculo del ISPT (según período, mensualidad y anual), para que tú elijas el que mejor se adapte a tu criterio. Sólo No mí PAQ 2003 te brinda dos opciones para que puedas obtener el cálculo del crédito al salario, ya sea realizando la retención en cada período de nómina o por medio del recalculo mensual automático. Sólo No mí PAQ 2003 tiene una hoja de trabajo, que te ayudará a verificar paso a paso los cálculos realizados en la nómina. Sólo No mí PAQ 2003 incluye una poderosa hoja electrónica integrada (es como trabajar en Excel), que te permite manipular y explotar fácilmente tu información, para elaborar reportes específicos. Deja que No mí PAQ 2003 contabilice por ti, las pólizas de la nómina en Cont PAQ y envíe los movimientos a Cheq PAQ, generando los pagos correspondientes. Con No mí PAQ 2003, conéctate al SUA, DIMM, FORMUL90, Relojes Checadores y a los sistemas de pago electrónico de los principales bancos.

VENTAJAS facilitan el cumplimiento de las reformas fiscales 2010 estas con todas tus obligaciones obrero patronales. genera el archivo DIM-DEM para la declaración de sueldo y salarios. se aportan fácilmente con otros sistemas de usar.

DESVENTAJAS hay que reconstruir los índices seguido los reportes son bastante lentos cuando vez a sacar mucha información.

EJEMPLO Primero que nada checa la ayuda de nomi Paq. 1-entras a la pre nómina 2-seleccionas en la parte derecha de abajo de la pantalla (captura de movimientos desde excel 3-habilitar macros 4-insertar la empresa en que se va a trabajar 5-seleccionar la hoja PDO 6-en la columna donde aparece el encabezado CODIGO EMPLEADO en la primera celda de abajo dale te desplegara los empleados de dicha empresa. 7-en la columna donde aparece el encabezado concepto seleccionalo y te aparecerá una flecha para seleccionar el concepto a exportar hacia la pre nómina aquí en los datos a exportar que se capturan de la celda de abajo dónde aparece el nombre del concepto puedes copiar datos de otras hojas de Excel donde haces cálculos externos, por ejemplo cálculo de incentivo hechos con fórmulas en otras hojas) 8-finalmente exportar a no mí Paq. Te aparecerán las cantidades que exportaste en tu pre nómina, lo mas conveniente es tener en el mismo orden los números de los empleados que aparecen y los que tienes en tu hoja externa para que al tener el mismo orden solo tengas que copiar datos.

CONCLUSION Elaborar Nómina en Forma Manual y Electrónica”, pertenece a uno de los sub módulos del módulo III llamado “Registros de Operaciones de Costos” del Cuarto semestre. Es un sub módulo del componente profesional. Por lo que respecta a la función de elaborar nóminas de sueldos y salarios es importante para todas las empresas controlar los pagos que efectúan a sus trabajadores a través de registros o documentos que comprueben el cumplimiento de la obligación conforme lo establecen las disposiciones legales que regulan la relación laboral.

POR LO TANTO ES TODO GRASIAS POR SU ATENCION