Salamanca, Mayo 2008 III ENCUENTRO IBÉRICO DE DOCENTES E INVESTIGADORES EN INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN: Formación, investigación y mercado laboral en Información y Documentación en España y Portugal Montserrat Garcia Alsina, Eva Ortoll Espinet Josep Cobarsí Morales Universitat Oberta de Catalunya Estudios de Ciencias de la Información y de la Comunicación Tendencias en el mercado laboral: nuevos perfiles profesionales en información y documentación

Salamanca, Mayo 2008 Tabla de contenidos I.Ficha técnica II.Objetivos del estudio III.Resultados IV.Conclusiones

Salamanca, Mayo 2008 I. Ficha técnica Análisis de ofertas de trabajo: 338 Fuentes: –Portal “Infojobs” –Bolsa de trabajo del Col·legi de Bibliotecaris i Documentalistes de Catalunya –Boletín Oficial del Estado –“Cercador d’Informació de Diaris Oficials” –Portal “Oposicionesyempleopublico.es” Período temporal: Octubre de 2007 – enero 2008 Palabras clave: –Libro Blanco: orientaciones con recorrido histórico –Myburgh (2005) (1) : perfiles más novedosos (1) The New Information Professional: how to thrive in the Information Age doing what you love. Oxford: Chandos Publising, 2005

Salamanca, Mayo 2008 I. Ficha técnica: conceptos Documentalista / Documentación Biblioteca / Bibliotecario Archivos / archiveros Gestión documental / gestor documental Gestión del conocimiento Gestión de contenidos Gestión de la información / gestión de información Inteligencia competitiva / vigilancia tecnológica / inteligencia de negocio / analista de información Arquitecto de información / arquitecto de la información

Salamanca, Mayo 2008 I. Ficha técnica: información recogida Denominación del puesto de trabajo (perfil profesional) Titulación requerida Competencias solicitadas Descripción de funciones Salario

Salamanca, Mayo 2008 II. Objetivos Análisis de las competencias y perfiles de las ofertas Convergencia / divergencia con el Libro Blanco del Grado de Información y Documentación: –Bibliotecas generales –Bibliotecas especializadas y Centros de documentación –Archivos –Gestión de Contenidos

Salamanca, Mayo 2008 III. Resultados: Bibliotecas generales (BG) 338 ofertas 44 Perfil BG (13%) Estudios secundarios Información y Documentación 29,55% 47,73% 22,72%

Salamanca, Mayo 2008 III. Resultados: Bibliotecas especializadas y centros de documentación (BE) 338 ofertas 133 Perfil BE (39%) Estudios secundarios 18,04% Información y Documentación 64,67% 17,28%

Salamanca, Mayo 2008 Resultados: Archivos (A) 338 ofertas 105 Perfil A (31%) Estudios secundarios Información y Documentación 4,75% 19,04% 76,19% Estudios Superiores

Salamanca, Mayo ofertas 32 Perfil GC (9,5%) Estudios secundarios Información y Documentación 56,26% 34,38% III. Resultados: Gestión de contenidos (GC)

Salamanca, Mayo 2008 III. Resultados: perfiles emergentes Gestión del conocimiento Vigilancia tecnológica – inteligencia competitiva 338 ofertas 24 Perfil GC (7,1%) Estudios secundarios Estudios superiores 12,6% 16,7% 87,6% 12,6%

Salamanca, Mayo 2008 III. Resultados: resumen de perfiles 56,26% Educación secundaria 86,6% Educación superior BG BEA Otros perfiles GC

Salamanca, Mayo 2008 IV. Conclusiones Predominio BE y A Identificación en el mercado Escaso porcentaje BG-GC BE y C. Documentación Archivos Sector audiovisual y biomédico Orientaciones del Libro Blanco

Salamanca, Mayo 2008 IV. Conclusiones:nuevos perfiles (no recogidos en el Libro Blanco) BG BE A Otros perfiles GC Gestión del conocimiento Vigilancia tecnológica / Inteligencia Competitiva 86,6% educación superior

Salamanca, Mayo 2008 aún hay camino por recorrer IV. Conclusiones

Salamanca, Mayo 2008 IV. Conclusiones Análisis de las competencias. Contraste con el reportorio euroreferencial. Contraste con otros países y organizaciones internacionales. Promoción de perfiles y competencias en el mercado laboral Futuras líneas de trabajo en el análisis de las ofertas camino por recorrer

Salamanca, Mayo 2008 Montserrat Garcia Alsina Eva Ortoll Espinet Josep Cobarsí Morales Universitat Oberta de Catalunya Nuestro BLOG sobre INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN