Proyecto CEPAL/GTZ "Políticas laborales con enfoque de género“ II Fase

Objetivo General P romover la formulación de políticas laborales de carácter integral e intersectorial, que incorporen el principio de equidad de género en el empleo, en sectores claves de la economía; y, en el caso de Ecuador, en el sector del turismo.

¿ Por qué se selecciona el sector turismo ? ¿ Por qué se selecciona el sector turismo ? Genera divisas divisasGenera TurismoTurismo Aporta al PIB 4.4% 4.4% GeneraempleoGeneraempleo Combate la pobreza Combate Participación femenina femeninaParticipación

2 ¿Por qué es importante promover políticas laborales con equidad de género? La participación económica femenina ha crecido en el país. El sector del turismo muestra evidencias de esta participación. La segmentación laboral y la discriminación contra las mujeres se evidencia en el mercado de trabajo. El sector turístico no es una excepción. La PEA femenina tiene un nivel educativo más alto que la masculina. No cede la brecha salarial entre mujeres y hombres. Existen crecientes niveles de desempleo y subempleo. La segmentación y la discriminación tiene implicaciones en la eficiencia, eficacia y equidad. La equidad de género es fundamental para asegurar el desarrollo sostenible Para mejorar la situación de las mujeres en la generación de ingresos y empleo es necesario coordinar acciones entre los distintos actores del mercado laboral tanto a nivel nacional como local.

¿Cómo formular políticas laborales integrales e intersectoriales con equidad para mujeres y hombres en el sector del turismo? Estrategia

1. 1.Concertar una intervención que recoja, articule y potencie iniciativas y procesos institucionales. TURISMO CEPAL Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género en el sector del turismo” MINISTERIO TURISMO Descentralización Turismo Recursos turísticos CONAM Modelo de Descentralización del sector turismo CONAMU Política para la generación de ingresos con enfoque de género en el nivel local PROGRAMA PADEMUR Socialización de las iniciativas y procesos institucionales a nivel central

2. Identificar estrategias para generar un modelo de intervención que incorpore políticas de empleo e ingresos con enfoque de género en el sector turismo a nivel local. REVISIÓN DE LAS INICIATIVAS Y PROCESOS INSTITUCIONALES EXISTENTES Se identifica mecanismos y espacios para concertar políticas de empleo e ingresos con enfoque de género en el marco de la descentralización Productos – destinos turísticos Redes de Concejales y Comisiones de Turismo Se identifica instrumentos para viabilizar la intervención Metodologías para el diseño de productos turísticos Manual de Gestión Local Turística Se identifica espacios geográficos para desarrollar el modelo Producto Turístico Naturaleza y Cultura Imbabura : Antonio Ante, Cotacachi, Otavalo Sol y Playa Guayas: Santa Elena Se identifica apoyos institucionales, financieros y corporativos para viabilizar el proceso MINISTERIO DE TRABAJO CONCOPE ACOPE, AME AMUME, CONAJUPARE, BEDE, CAF, CFN CAPTUR FENACATUR FEPTCE UNIVERSIDADES Socialización y concertación

3. Construir una metodología de intervención que incorpore el enfoque de género en el diseño de productos turísticos y en el modelo de gestión local turísticapara formular políticas de empleo e ingresos con equidad para mujeres y hombres 3. Construir una metodología de intervención que incorpore el enfoque de género en el diseño de productos turísticos y en el modelo de gestión local turística para formular políticas de empleo e ingresos con equidad para mujeres y hombres Socializar y concertar resultados con locales. Enmarcar la estrategia en las políticas nacionales para su ejecución a nivel local. Agenda de políticas de empleo e ingresos relacionada con productos turísticos relevantes y la gestión local. Caracterizar la situación de mujeres y hombres en capacitación, crédito, asistencia técnica, información, promoción y difusión, fortalecimiento organizativo e institucional, de empresas y microempresas turísticas relacionadas con los productos turísticos seleccionados. Sistematizar información sobre la participación laboral de mujeres y hombres en los servicios turísticos relacionados a los productos y circuitos turísticos identificados en los cantones seleccionados. Investigación, socialización, concertación y operativizacion en el nivel local

Principales resultados Metodología para el diseño de productos turísticos con enfoque de género: Metodología para el diseño de productos turísticos con enfoque de género: Una metodología que visualice, valore y potencie el factor humano. Ligar el fomento de actividades turísticas generadoras de empleo con los Planes de Desarrollo Turístico y Planes de Gestión Local Turística, favoreciendo la equidad. Manual de gestión local con enfoque de género: importancia de los gobiernos locales en la formulación de políticas laborales en el marco del desarrollo local. Manual de gestión local con enfoque de género: importancia de los gobiernos locales en la formulación de políticas laborales en el marco del desarrollo local. Agenda de políticas para la generación de empleo e ingresos con equidad de género consensuada con actores locales involucrados en los productos turísticos seleccionados. Agenda de políticas para la generación de empleo e ingresos con equidad de género consensuada con actores locales involucrados en los productos turísticos seleccionados.

Principales Acciones Participar en la definición de la metodología para el diseño de productos turísticos locales. Participar en la definición de la metodología para el diseño de productos turísticos locales. Participar en el proceso de elaboración del Manual de Gestión local. Participar en el proceso de elaboración del Manual de Gestión local. Sistematizar información sobre la participación laboral de mujeres y hombres en los servicios turísticos relacionados a los productos y circuitos turísticos identificados en los cantones seleccionados. Sistematizar información sobre la participación laboral de mujeres y hombres en los servicios turísticos relacionados a los productos y circuitos turísticos identificados en los cantones seleccionados.

Principales Acciones Caracterizar la situación de mujeres y hombres en capacitación, crédito, asistencia técnica, información, promoción y difusión, fortalecimiento organizativo e institucional, en las empresas y microempresas turísticas relacionadas con los productos turísticos seleccionados. Caracterizar la situación de mujeres y hombres en capacitación, crédito, asistencia técnica, información, promoción y difusión, fortalecimiento organizativo e institucional, en las empresas y microempresas turísticas relacionadas con los productos turísticos seleccionados. Elaborar y concertar una agenda de políticas para la generación de empleo e ingresos para mujeres y hombres en igualdad de oportunidades. Elaborar y concertar una agenda de políticas para la generación de empleo e ingresos para mujeres y hombres en igualdad de oportunidades.