Dr. Adm. Jorge Bravo Toro CONSULTOR - DOCENTE
REF.: D.S. N° PCM
Director Ejecutivo Director de Sistema Adua II Espec. Planificación II Espec. Racionalizac. III Director de Sistema Adua II Espec. Planificación II Espec. Racionalizac. III
DIRECTOR GENERAL DIRECTOR SIST. ADVO IV ESPECIALISTA OYM II (2do/4to/5to) PROFESIONAL/TECNICO/ AUXILIAR SPA – STE – SAA DIRECTOR GENERAL DIRECTOR SIST. ADVO IV ESPECIALISTA OYM II (2do/4to/5to) PROFESIONAL/TECNICO/ AUXILIAR SPA – STE – SAA CARGO ESTRUCTURAL CARGO CLASIFICADO NIVEL REMUNERATIVO NIVEL ORGANIZATIVO NIVEL DEL CARGO NIVEL JERARQUICO NIVEL DE CARRERA CARGO ESTRUCTURAL CARGO CLASIFICADO NIVEL REMUNERATIVO NIVEL ORGANIZATIVO NIVEL DEL CARGO NIVEL JERARQUICO NIVEL DE CARRERA
INSTITUCIÓNDISPOSITIVO LEGAL Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados y otros con calidad de Pliego Presupuestal adscritos a la PCM o Ministerios. Resolución Suprema refrendada por el Titular del Sector Poder Judicial, Ministerio Público, Jurado Nacional de Elecciones, Registro Nacional de Identidad y Estado Civil, Consejo Nacional de la Magistratura, Defensoría del Pueblo, Contraloría General, Tribunal Constitucional y Universidades Públicas. Resolución del Titular Gobiernos RegionalesOrdenanza Regional MunicipalidadesOrdenanza Municipal Empresas Municipales, Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales Resolución del Titular de la Entidad FONAFE y las empresas bajo su ámbitoAcuerdo del Directorio de FONAFE Direcciones Regionales SectorialesOrdenanza Regional.
Director General (Gerente) Director General (Gerente) Director de Sist. Advo IV - Planificador II - Planificador I - Secretaria II - Director de Sist. Advo IV - Planificador II - Planificador I - Secretaria II – – – – CARGO ESTRUCTURALTOTALCARGO CLASIFICADO Nº DE ORDEN
OFICINA PLANEAMIENTO Director Sistema Advo IV Planificador II Planificador I Secretaria I OFICINA PLANEAMIENTO Director Sistema Advo IV Planificador II Planificador I Secretaria I Orden Alfabética Por Unidad Orgánica Orden Alfabética Por Unidad Orgánica Nº HOJA RELACIÓN DE CARGOS
UNIDAD ORGÁNICACARGON°HOJA 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. b. c. Las demás que le asigne el (Cargo del Jefe inmediato superior) 2. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD a. Dependencia Directa. b. Supervisión Directa (1) (2) (n) 3. REQUISITOS MINIMOS a. Formación b. Experiencia c. Alternativa
Nombrado/ Contratado 4. Forma de Contrato Formación Experiencia Otros 3. Condiciones / exigencias del Cargo De Gestión Docencia Investigación Asistenciales 2. Funciones ---- Enfermera: Perfil del Cargo Codigo: 1. Naturaleza del trabajo/ Cargo MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES
UNIDAD ORGÁNICACARGON° HOJA Supervisión de Organización y Procesos Analista de Organización y Procesos 1. FUNCIONES ESPECÍFICAS Asesorar a los diferentes organismos en la formulación y/o actualización de sus documentos normativos. Asistir al supervisor de organización y procesos en el diseño e implementación de la organización Participar en los diagnósticos organizacionales y sus procesos, orientados a la adecuación sistemática de las funciones, estructura de cargos y procedimientos Etc. 2. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD A.DEPENDENCIA DIRECTA Depende directamente del supervisor de organización y procesos. A.SUPERVISION DIRECTA No ejerce supervisión directa. 3.- REQUISITOS MÍNIMOS A.FORMACION (1)Titulo profesional universitario de administración, ingeniería industrial o carreras afines. (2)Capacitación especializada en el área de organización y procesos. B. EXPERIENCIA (1)Con experiencia en el desarrollo de actividades de organización y procesos. C. ALTERNATIVA (1)Amplia capacitación y experiencia en el desarrollo de actividades de organización y procesos.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONESDEPARTAMENTO DE: NEONATOLOGÍA PERFIL DEL CARGO: Médico Jefe de Servicio 1. Naturaleza del Trabajo 2. Funciones GESTION DOCENCIA INVESTIGACION ASISTENCIALES 3. Condiciones que debe reunir: 4. Forma de Contratación
DR. ADM. JORGE BRAVO TORO CONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA Cel: