MANUAL DE IMAGEN PERSONAL Recapitulando lo que ya hicieron.... 1
Matriz DAFO 2
3 Diagnóstico del estado actual Definición y selección de objetivos y metas Selección y formulación de planes Ejecución y control de planes Selección y establecimiento de previsiones Factores externos
Matriz DARC 4 DESECHAR AUMENTAR REDUCIRCREAR
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SUSTENTO DE LA IMAGEN ESENCIAESTILO P E R S O N A J E I M A G E N
¿COMO LO HAGO? 1.Respeto Absoluto de su esencia – Temperamento, carácter, valores, desarrollo humano – Donde estudio, relaciones de amistad, como se lleva con su familia, donde trabaja
¿COMO LO HAGO? 2. Que objetivo quiere lograr –L–La imagen es dinámica y tiene que adaptarse a las diferentes situaciones que vivimos. La imagen en su trabajo La imagen cuando usted se va de reven La imagen que usted tiene que dar en cierto evento de su empresa
3. Las necesidades de los demás La audiencia a la que usted va dirigido
10 PROPUESTA DEL MANUAL DE IMAGEN PERSONAL
Objetivo 11 Elaborar un manual de comportamiento para un grupo meta en particular. Este manual debe servir, para enfrentar situaciones en las cuales requiera, potencializar su identidad y proyectar una imagen acorde al contexto en que se encuentre
Contenido 12 Definición de personaje Estructura y Roles Imagen Actual Imagen Deseada Implementación de Estilo Posicionamiento Personal
Definición de personaje 13 Perfil Demográfico Perfil Psicográfico Objetivo de Posicionamiento Personal Auditoria de la Imagen Imagen Actual Imagen Deseada
Estructura y Roles 14 Identificación de Públicos (Demografía y Psicografía) Públicos Internos: Familia Amigos Públicos Externos Compañeros de Escuela Clientes Compañeros Profesionales Públicos Mixtos Proveedores Personas de otras áreas
15 ¿Cómo me perciben? ¿Qué tengo que hacer? ¿Cómo quiero que me perciban?
Auditoria de la Imagen 16 Auditoria de la Imagen Imagen Actual Imagen Deseada Matriz de Análisis Implementación de Estilo Conclusiones
Contenido 17 Justificación (anexo del manual) Indice Introducción Desarrollo Conclusiones Gráficas, Fotografías, figuras, diagramas La evaluación del manual integrará los siguiente elementos: Contenido Formato/presentación