1.- El Proveedor de Información El conferencista El Clínico o práctico

2.- El Rol de Modelo El rol de modelo “en el trabajo” El rol de modelo como profesor

3.- El Facilitador El facilitador del aprendizaje El mentor

4.-El Evaluador El evaluador del estudiante El evaluador del currículum

5. El Planificador El planificador del currículum El planificador de curso

6. El Desarrollador de Recursos El creador de material-recurso El productor de guías de estudio

El buen profesor es más que un conferencista: Los 12 roles del profesor R.M.Harden y Joy Crosby

Los 12 Roles Mentor Facilitador Modelo en el trabajo Creador de materiales Modelo como docente Conferencista Clínico-práctico Productor de guías Planificador de cursos Planificador de currículum Evaluador del estudiante Evaluador del currículum

EL MODELO DE 12 ROLES COMO MARCO GENERAL La interconexión de los roles El perfil de roles del profesor Satisfaciendo las necesidades del currículum Desarrollo del Staff académico La cultura de la buena práctica docente Usos del marco de trabajo del rol de los profesores

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 1) Hacer explícito compromiso de institución con la enseñanza y con los diferentes roles esperados del profesor.

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 2) Prevenir en la institución la atracción Gravitacional desmedida hacia el rol "proveedor de información"

Usos del marco de trabajo rol de los profesores 3) Identificar necesidades de reclutamiento del personal académico, especificaciones de trabajo y los contratos del staff. “Perfil de roles” para cada miembro del personal

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 4) Identificar destrezas de enseñanza requeridas dentro de la institución. Todos los roles representados en el staff Académico, permiten un equipo balanceado que sea responsable de entregar todos los Aspectos del currículo

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 5) Identificar las necesidades para programas de desarrollo de los académicos y relacionarlas con los requerimientos de cada profesor. Los roles tienen diferentes estrategias de entrenamiento

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 6) Evaluar el personal académico. Un profesor que es evaluado como “pobre” en un rol por colegas y estudiantes, digamos por ejemplo, dictando clases formales, podría ser mucho mejor con grupos reducidos de alumnos o desarrollando materiales de trabajo.

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 6) La asignación de recursos dentro de la institución: Medición la enseñanza en términos del número de horas de contacto con los estudiantes. La participación de los académicos en variados roles de enseñanza, incluyendo el tiempo invertido en la planificación curricular y la producción de material de enseñanza, deben ser incorporadas en la medición de la actividad de los profesores

Usos del marco de trabajo del rol de los profesores 7) Facilitar el cambio. La resistencia al cambio caracteriza la adopción de nuevos enfoques en Docencia El rol tradicional del profesor – como conferencista, proveedor de conocimiento y controlador de actividades- está siendo atacado”… los profesores pueden sentirse desechables y como resultado decidir resistirse al cambio. Menos resistencia se experimentará si los roles del profesor se hacen más explícitos y se reconoce que los roles tradicionales continúan teniendo un importante papel en adición a los nuevos. Hannafin & Savenye (1993)

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