Equipo 4 Karla Zarazua Laura Yudith Vazquez Zuñiga Monica Gonzalez Brenda Ramirez Ricardo Cervantes Ariana Sepulveda 4°A Nocturno.

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Transcripción de la presentación:

Equipo 4 Karla Zarazua Laura Yudith Vazquez Zuñiga Monica Gonzalez Brenda Ramirez Ricardo Cervantes Ariana Sepulveda 4°A Nocturno

Caso No. 1 Grupo Soriana, SA de CV Grado de interdependencia: modular/bajo Tipo de equipo y el grado de autonomía: Equipo de fuerza de tarea Grado de autonomía: De tarea Miembros: Empleado (ayudante general) 2.- Jefe Departamento 3.- Subgerente 4.- Gerente Motivación: Que puede ir escalando de puesto.

Grupo Soriana, SA de CV es una tienda nacionalmente reconocida que tiene ventas de todo tipo de artículos, se enfrenta a una situación en la que se dan ventas extremadamente bajas en juguetería en sucursal centro en época navideña.

El jefe de departamento considera que los juguetes deben ir acomodados por marcas. Los empleados le proponen un acomodo mas atractivo en el cual los niños pueden ver el funcionamiento de los juguetes, pero el Gerente se niega.

Para el jefe de departamento y empleados es muy importante alcanzar una meta establecida ya que esto los lleva a un incentivo considerable en su sueldo, sin embargo la decisión del Gerente evita que logren un avance.

Caso No. 2 En una agencia de publicidad que se encarga de un proyecto para un comercial de una prestigiada marca de ropa un grupo de diseñadores trabajan en conjunto para crear un slogan.

Las decisiones del diseño son tomadas en conjunto ya que el equipo sugiere y planea retroalimentándose entre sí. Cada uno dependen de otro para poder avanzar en el proyecto. La comunicación es directa entre ellos y esto favorece a la ayuda mutua y a la creatividad en conjunto.

La agencia esta conformada por un jefe que tiene constante comunicación con su equipo de trabajadores. Esta agencia cuenta con un diseñador, animador y un músicalizador que en conjunto cada uno se siente responsable uno de otro.

Los miembros del equipo utilizan detalles para verificar que el producto se encuentra bien realizado para el cliente. El jefe realiza la entrega del producto esperando que el trabajo en equipo tenga un buen resultado logrando la satisfacción del cliente.