ACTIVIDAD No 3 1. Soy jefe del departamento de recursos humanos de un hospital. Esta mañana el gerente me pidió que buscara una enfermera para un nuevo.

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1 ACTIVIDAD No 3 1. Soy jefe del departamento de recursos humanos de un hospital. Esta mañana el gerente me pidió que buscara una enfermera para un nuevo puesto. Se que debo empezar con el reclutamiento. El problema es que mis empleados no cuentan con la experiencia necesaria y, antes de ponerlos a trabajar, tengo que elaborar detalladas instrucciones. Me gustaría dejarles el plan del reclutamiento, pero no tengo tiempo para elaborarlo. ¿Podrían ayudarme a redactar un sencillo plan de reclutamiento de enfermeras? No se necesitan fechas ni responsables. Es suficiente la lista de las acciones que deben realizar mis subordinados.

2 2. Conteste verdadero o falso al siguiente enunciado: Se entenderá por liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. ( V o F ) Por que? 3. ¿Qué es la motivación? La motivación se define como la voluntad para realizar grandes esfuerzos para alcanzar las metas de la organización, con la condición de que el esfuerzo pueda satisfacer alguna necesidad. ( V o F ). Por que? 4. Menciona las características de una organización formal.

3 5. Confecciona un organigrama a partir de los siguientes datos: Del DIRECTOR GENERAL dependen dos SUBDIRECTORES, uno encargado de los temas relacionados con la FABRICACIÓN y la COMERCIALIZACIÓN, y otro que supervisa la ADMINISTRACIÓN y los RECURSOS HUMANOS. Los temas relacionados con la informática están externalizados en un órgano de staff. En el departamento de fabricación hay tres secciones: APROVISIONAMIENTOS, FABRICACIÓN y CONTROL. La empresa divide el departamento de FABRICACIÓN en otros dos: ARTÍCULOS DEPORTIVOS y ÁRTÍCULOS TECNOLÓGICOS. En el departamento de COMERCIALIZACIÓN se separan las tareas de PUBLICIDAD y las de VENTA. En el departamento de administración nos encontramos con las áreas de TESORERÍA Y DE CONTABILIDAD Y por último, en el departamento de RECURSOS HUMANOS diferenciamos las áreas de NÓMINAS y CONTRATACIÓN.

4 TRABAJO FINAL ( PAREJAS) De todas las teorías vistas en este curso, elabore un ensayo justificando cual de esas teorías se debe implementar para la administración de cualquier tipo de organización. El trabajo debe llevar: Portada. Explicación de la teoría elegida. Justificación Conclusiones Bibliografía Aplicar NORMAS APA. Máximo 3 páginas de contenido a mano. Fecha de entrega: 13 noviembre 2015, solamente en clase.