COMISIÓN INSTITUCIONAL DE CONTROL INTERNO SABÍA USTED?
Componente: Ambiente de Control 2.1 Ambiente propicio para el control La Administración Activa, debe fomentar un ambiente propicio para la operación del control interno mediante una cultura que promueva el reconocimiento del control como parte integrante de los sistemas institucionales.
Componente: Ambiente de Control 2.2 Actitud de Apoyo Superior al Control Interno El jerarca, debe mostrar constantemente una actitud de apoyo a las medidas de control implantadas en la institución, mediante la divulgación de éstas y el apego a ellas en el desarrollo de las labores cotidianas.
Componente: Ambiente de Control 2.3 Valores de Integridad y Ética Los responsables del control interno deberán determinar y fomentar los valores de integridad y ética, para beneficiar el desarrollo de los procesos y actividades institucionales y promover la adhesión del personal a esos valores.
Componente: Ambiente de Control 2.4 Administración eficaz del potencial humano El Control Interno debe incluir las políticas y procedimientos que aseguren la planificación y administración del potencial humano de la institución.
Componente: Ambiente de Control 2.5 Estructura organizativa El jerarca debe crear una estructura organizativa que apoye el logro de los objetivos organizacionales y la aplicación de los controles pertinentes.
Componente: Ambiente de Control 2.6 Delegación La delegación de funciones no sólo debe conllevar la exigencia de la responsabilidad por el cumplimiento de los procesos, actividades o transacciones correspondientes, sino también la asignación de la autoridad necesaria para la toma de decisiones y ejecutar las acciones más oportunas de manera expedita y eficaz.