CARACTERISTICAS Y VALORES “Una persona emprendedora” GRADO: 8:B 2014

CREATIVIDAD Imaginar ideas proyectos nuevos con facilidad. Proponer soluciones originales . saber analizar e investigar.

AUTONOMÍA Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata. Elegir. Tomar iniciativas y decisiones

Confianza en uno mismo Percibirse de forma positiva. Apostar por las propias actitudes y capacidades. Confiar en los propios recursos y posibilidades.

Sentido de la responsabilidad Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo.

Capacidad de asumir riesgo Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan.

Liderazgo Implicar a los demás en la realización de proyectos. Tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades.

Espíritu de equipo Saber trabajar con otros respetando las responsabilidades de cada uno. Distribuir tareas en áreas de la eficacia y la eficiencia.

Solidaridad Saber compartir tareas , éxitos y fracasos. Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo necesitan. Reconocer los valores de los demás.

Características de un Emprendedor Exitoso 3.- CORRE RIESGOS CALCULADOS Calcula riesgos deliberadamente y evalúa alternativas Toma la acción para reducir riesgos o controlar resultados Se coloca n situaciones que conlleve un reto o un riesgo moderado 2.- BUSCA OPORTUNIDADES E INICIATIVA Actúa antes de que se lo pidan o antes de ser forzado Se aprovecha de las oportunidades poco usuales 1.- SER PERSISTENTE Actúa frente a los grandes desafíos Actúa repetidamente o cambia de estrategia para hacer frente a un reto o para superar obstáculos. Se responsabiliza personalmente por hacer todo lo necesario para alcanzar metas u objetivos. 4.- EXIGIR EFICIENCIA Y CALIDAD Se esmera por hacer mejor las cosas, mas rápido y mas barato. Actúa para garantizar que se cumplan o se excedan las normas de excelencia Desarrolla o utiliza procedimientos para cerciorarse que el trabajo se termine o que llene los requisitos establecidos 5.- CUMPLIR SUS COMPROMISOS Recurre a sacrificios personales o se esmera en forma extraordinaria para terminar un trabajo Colabora con su equipo de trabajo , si es necesario, para terminar un trabajo Se esmera por mantener satisfecho a sus clientes y valora la buena voluntad a largo plazo por encima de las ganancias a corto plazo

7.- BUSQUEDA DE INFORMACION Personalmente procura información 6.- PLANIFICA SISTEMATICAMENTE Planifica, dividiendo las tareas grandes en sub-tareas, con tiempos de entrega establecidos. Constantemente revisa sus planes para tomar en cuenta resultados obtenidosmantiene registros financieros y los utiliza para tomar decisiones 8.- FIJAR METAS Fija metas u objetivos que tienen un significado personal y conlleva un reto Tiene visión clara y especifica a largo plazo Fija objetivos medibles a corto plazo 7.- BUSQUEDA DE INFORMACION Personalmente procura información Consulta a expertos en las áreas que le interesa 10.- AUTOCONFIANZA E INDEPENDENCIA busca autonomía (autoempleo- ser propio jefe) atribuye a si mismo y a su conducta las causas de su éxito o de su fracaso Expresa confianza en su propia habilidad para terminar una tarea difícil o hacerle frente a un desafío 9.- SER PERSUASIVO Y CONSTRUIR REDES DE APOYO Se vale de estrategias deliberadas para influir y persuadir a otros Usa a personas claves como medio para alcanzar objetivos propios Desarrolla y mantiene una red de contactos