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INDUCCIÓN PARA LA PASANTÍA

DEFENSA ORAL DEL INFORME AL FINAL DE LA PASANTÍA ORGANIZACIÓN GENERAL 7 SESIONES DE INDUCCIÓN METODOLÓGICA 1 TUTORÍA DIRECTA SEMANAL ENTREGA DE INFORME ESCRITO SEGÚN REGLAMENTO UNEFA MI PASANTÍA DEFENSA ORAL DEL INFORME AL FINAL DE LA PASANTÍA

REGLAMENTO DE LA UNEFA ARTÍCULO 1: LA PASANTÍA INDUSTRIAL LARGA ES UNA ACTIVIDAD CURRICULAR OPTATIVA Y SUSTITUYE AL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO QUE PUEDEN REALIZAR LOS ESTUDIANTES DE LA UNEFA; BAJO LA SUPERVISIÓN DE LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS, UNA VEZ CUMPLIDOS LOS REQUISITOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS PREESTABLECIDOS, Y QUE TIENE LA FINALIDAD DE SUMINISTRAR A LOS ESTUDIANTES UNA FORMA DE APRENDIZAJE, CONSISTENTE EN LAPSOS DE PERMANENCIA A TIEMPO COMPLETO EN INDUSTRIAS O INSTITUCIONES, FOMENTANDO LAS RELACIONES ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LOS SECTORES PRODUCTIVOS, DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

REGLAMENTO DE LA UNEFA ARTÍCULO 17.- LOS PASANTES ESTÁN EN LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR CON LAS NORMAS Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DONDE REALICE SU PASANTÍA SIEMPRE Y CUANDO ESTA ÚLTIMA NO COLIDA CON LOS REGLAMENTOS Y NORMAS DE LA UNIVERSIDAD.

REGLAMENTO DE LA UNEFA ARTÍCULO 21.- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN EL PROGRAMA DE PASANTÍA Y PLAN DE TRABAJO. ARTÍCULO 22.- SOLICITAR LA ASESORÍA DE AMBOS TUTORES LAS VECES QUE LO CONSIDERE NECESARIO. ARTÍCULO 23.- ENTREGAR A LOS TUTORES INFORMES PARCIALES SEGÚN CRONOGRAMA PREESTABLECIDO. ARTÍCULO 24.- SUMINISTRAR A LOS TUTORES EL BORRADOR DEL INFORME FINAL, PARA QUE ESTOS PUEDAN REALIZAR LAS OBSERVACIONES FINALES. LA REDACCIÓN Y LA ORTOGRAFÍA SON RESPONSABILIDAD DEL PASANTE….

REGLAMENTO DE LA UNEFA ARTÍCULO 28.- LA EVALUACIÓN DE LAS PASANTÍAS INDUSTRIAL LARGA DE UN ESTUDIANTE EN UNA EMPRESA O INSTITUCIÓN SERÁ REALIZADA DE LA MANERA SIGUIENTE: A) EVALUACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE EL ESTUDIANTE REALICE DURANTE LA PASANTÍA. ESTA EVALUACIÓN SERÁ CONTINUA Y LA REALIZARÁ EL TUTOR INDUSTRIAL DE ACUERDO A LOS RESPECTIVOS INSTRUMENTOS SUMINISTRADOS POR LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS Y CON BASE A REVISIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE Y DEL PROGRESO EN LA REALIZACIÓN DE SU PROGRAMA DE TRABAJO Y DE SU INFORME FÍNAL. LA HOJA DE EVALUACIÓN DEL TUTOR INDUSTRIAL DEBERÁ SER FIRMADA POR ÉL Y LLEVARÁ EL SELLO DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN, SERÁ ENTREGADO EN SOBRE CERRADO Y SELLADO AL ESTUDIANTE, QUIEN DEBE PRESENTARLA AL DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN DE PASANTÍAS, DURANTE LAS DOS (2) PRIMERAS SEMANAS DE CULMINADA LA PASANTÍA.

REGLAMENTO DE LA UNEFA . B) EVALUACIÓN POR UN JURADO EXAMINADOR CON BASE AL INFORME FINAL PRESENTADO POR EL PASANTE Y EN UNA EXPOSICIÓN PÚBLICA DEL MISMO. EL JURADO ESTARÁ INTEGRADO POR MIEMBROS DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD Y/O PROFESIONALES DEL ÁREA DESIGNADOS POR EL JEFE DEL DPTO. DE LA ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE. LA CALIFICACIÓN SERÁ NUMÉRICA Y SE HARÁ MEDIANTE UN INSTRUMENTO SUMINISTRADO POR LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS. C) LA CONFORMACIÓN DE LA CALIFICACIÓN DEFINITIVA ESTARÁ DADA POR LA EVALUACIÓN TANTO DEL TUTOR INDUSTRIAL (40%) (DESEMPEÑO EN LA EMPRESA) COMO EL JURADO EXAMINADOR (60%) (DEFENSA DEL INFORME FINAL).

ESO ES LO NORMADO DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PERO . . .

HAY QUE ENCENDER LA CREATIVIDAD DESDE EL PRIMER SEGUNDO EN LA EMPRESA… LA VIDA REAL ES….. INFINITAMENTE MÁS RICA QUE EL SALÓN DE CLASES POR TANTO, PARA CUMPLIR CON TODO HAY QUE ENCENDER LA CREATIVIDAD DESDE EL PRIMER SEGUNDO EN LA EMPRESA…

NO ESTÁN SOLOS ANTE TODO: LA COORDINACIÓN DE TURISMO HA ORGANIZADO UN APOYO IMPORTANTE: 1. TUTOR ACADÉMICO: CON ASESORÍAS SEMANALES EN LAS TARDES DÍAS FIJOS POR EMPRESAS 2. SIETE SESIONES DE INDUCCIÓN METODOLÓGICA 3. UN BLOG EN INTERNET

http://pasantiaturismo.obolog.com

FRAGMENTO DEL REGLAMENTO QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA DEL INFORME MATERIAL DE APOYO A FOTOCOPIAR (ESTÁ EN LA BODEGUITA) FRAGMENTO DEL REGLAMENTO QUE ESTABLECE LA ESTRUCTURA DEL INFORME PROGRAMACIÓN DE LAS SESIONES DE INDUCCIÓN Y DIRECCIÓN ELECTRÓNICA DEL BLOG

ESTRUCTURA GENERAL DEL INFORME I.- INTRODUCCIÓN: II.- ACTIVIDADES REALIZADAS: III.- DESARROLLO DEL PROYECTO EJECUTADO 1. CONTEXTO DEL PROBLEMA 2. MARCO REFERENCIAL: 3. METODOLOGÍA 4. RESULTADOS IV.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES MATERIALES DE REFERENCIA: ANEXOS

INTRODUCCIÓN RESEÑA DEL PROYECTO REALIZADO, SUS PROPÓSITOS PRINCIPALES, APORTES MÁS RELEVANTES Y ESTRUCTURA GENERAL DE LOS CAPÍTULOS QUE CONTIENE EL DESARROLLO DEL PROYECTO.

INTRODUCCIÓN LA INTRODUCCIÓN NO DEBERÁ TENER MÁS DE DOS PAGINAS SE DEBERÁ HACER AL FINAL O IRLA ESCRIBIENDO DESDE EL INICIO, PERO… REVISARLA Y MODIFICARLA EN LA MEDIDA QUE SE AVANZA

ACTIVIDADES REALIZADAS AQUÍ DEBERÁ HACERSE LA CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA, ASÍ COMO LA RELACIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ORGANIZACIÓN DONDE TUVIERON LUGAR LAS PASANTÍAS

CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DIRECCIÓN ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA BREVE RESEÑA HISTÓRICA MISIÓN VISIÓN POLÍTICAS/ VALORES/ OBJETIVOS ESTRUCTURA (ORGANIGRAMA) OTROS ELEMENTOS…

DISEÑELOS USTED PROFESIONALMENTE!!! AQUÍ USTED PODRÁ SER LO SUFICIENTEMENTE CREATIVO PARA DAR LA IDEA EXACTA DE LAS CONDICIONES EN LAS QUE DESARROLLÓ SU TRABAJO DE PASANTÍA SI ALGUNO DE LOS ELEMENTOS QUE CARACTERIZA GERENCIALMENTE LA EMPRESA NO EXISTE, ENTONCES… DISEÑELOS USTED PROFESIONALMENTE!!! RECUERDE QUE YA ESTÁ A UN PASO DEL TÍTULO

ALGUNOS CONSEJOS MISIÓN: RAZÓN DE SER DE LA ORGANIZACIÓN AQUELLO POR LO CUAL LA EMPRESA EXISTE SE REDACTA EN UN PÁRRAFO (SIN PUNTO Y APARTE) COMIENZA POR UN VERBO EN INFINITO (AR, ER, IR)

ALGUNOS CONSEJOS VISIÓN SENTIMIENTO DE LO QUE LA ORGANIZACIÓN QUIERE SER EN UN FUTURO SE USA VERBO EN INFINITO (AR, ER, IR) O PRESENTE COMO SI SE VIVIERA ESE MOMENTO YA

DESARROLLO DEL PROYECTO EN ESTA SECCIÓN SE PUEDEN DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS: CONTEXTO EN EL QUE SE UBICA EL PROYECTO EJECUTADO (PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA). IMPORTANCIA U OBJETIVOS JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO 2. MARCO REFERENCIAL 3. METODOLOGÍA 4. RESULTADOS

I M P O R T A N T E !!!!!! DESDE EL PRIMER DÍA, HAY QUE IDENTIFICAR UNA SITUACIÓN QUE PUEDA REQUERIR DE SOLUCIÓN CON VISTAS A LA PROPUESTA A REALIZAR A LA EMPRESA, COMO RESULTADO FINAL DE LA PASANTÍA

CONSEJO SANO NO COMPLICARSE DEMASIADO TAMPOCO SIMPLIFICAR EN EXTREMO ESCUCHAR A LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA PERO QUE ELLOS SEPAN DE LO QUE USTEDES SON CAPACES Y SUS PROPIAS NECESIDADES

EN LOS PRIMEROS DÍAS HASTA LA PRÓXIMA INDUCCIÓN DEBERÁN: FAMILIARZARSE CON LA ACTIVIDAD CUMPLIR TODO LO QUE ASIGNE LA EMPRESA RECOPILAR INFORMACIÓN PARA EL PRIMER CAPITULO ACERCA DE LA EMPRESA EXPLORAR QUÉ PROBLEMA PUEDEN SOLUCIONAR MEDIANTE LA PROPUESTA ASISTIR A LA TUTORÍA DIRECTA CON EL TUTOR INDIVIDUAL QUE SE LES ASIGNE EN EL DÍA FIJADO

"Cuanto más vacía la carreta, mayor es el ruido que hace". "Cuanto más vacía la carreta, mayor es el ruido que hace".

La humildad consiste en callar nuestras virtudes y permitirle a los demás descubrirlas. Y recuerden que existen personas tan pobres que lo único que tienen es dinero.

Y... ÉXITOS!!! MUCHAS GRACIAS