Doctrina del Voluntariado
Origen del Voluntariado
HISTORIA DEL VOLUNTARIADO
HENRY DUNANT
¿QUÉ ES VOLUNTARIADO? ACTIVIDAD VOLUNTARIA CARACTERIZADA POR PONER ENERGÍA CONOCIMIENTOS GANAS AL SERVICIO DE QUIEN MÁS LO NECESITA SIN RECIBIR NADA A CAMBIO
DEFINICIÓN DE VOLUNTARIADO PRESTAR COLABORACIÓN, SIN QUE MEDIE ÁNIMO DE LUCRO O COERCIÓN, PARA EL BIENESTAR DE OTRA PERSONA, LA COMUNIDAD O LA SOCIEDAD EN GENERAL, EN BUSCA LOGRAR UN MUNDO MÁS JUSTO Y PACÍFICO.
NO ES VOLUNTARIADO! ACTUACIONES AISLADAS CONSECUENCIA DE UNA RELACIÓN CIVIL LABORAL FUNCIONARIAL MERCANTIL. OBLIGACIÓN PERSONAL O DEBER JURÍDICO.
PRÁCTICA PROFESIONAL, LABORAL MANO DE OBRA BARATA. VOLUNTARIADO POLÍTICO. GRUPOS DE AYUDA MUTUA.
ASUNTOS A CONSIDERAR POR LOS VOLUNTARIOS TIENE RESPONSABILIDADES CON LAS ORGANIZACIONES BENEFICIADOS
TENER PRESENTE QUE, SE ASUME LA REPRESENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SUS IDEALES.
ESTAR ATENTO SER REALISTA
PROPORCIONAR INFORMACIÓN Y EVALUACIÓN SOBRE LA TAREA REALIZADA.
TRATAR DE SER POSITIVO Y ENTUSIASTA.
ESTABLECER RELACIONES DE TRABAJO POSITIVAS CON SUS COMPAÑEROS
PRINCIPIOS DEL VOLUNTARIADO LA LIBERTAD LA PARTICIPACIÓN A SOLIDARIDAD EL COMPROMISO SOCIAL LA AUTONOMÍA
NORMAS ÉTICAS EN EL SERVICIO VOLUNTARIO EL RESPETO Y LA PROMOCIÓN DE LA DIGNIDAD DE LOS VOLUNTARIOS EN TODO MOMENTO. RESPETO A LAS LEYES Y A LA CULTURA LOCAL RECONOCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES CIVILES Y LIDERAZGO LOCAL
HONESTIDAD TRANSPARENCIA EN EL TRATO PUREZA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
DERECHOS DEL VOLUNTARIO RECONOCIMIENTO Y RESPETO DE LOS DERECHOS REALIZAR UNA ACCIÓN VOLUNTARIA DE ACUERDO CON SUS CAPACIDADES RESPETO DEL COMPROMISO ADQUIRIDO
SEGURIDAD RESPALDO Y APOYO DE LA ORGANIZACIÓN DERECHO AL RECONOCIMIENTO DE LOS SERVICIOS REALIZADOS.
SER INFORMADO SOBRE LA IDENTIDAD DE LA ORGANIZACIÓN RECIBIR LA INFORMACIÓN PARA LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESTAR INFORMADO SOBRE LOS OBJETIVOS, ANTECEDENTES, DURACIÓN, LUGAR, RIESGOS
DEBERES DEL VOLUNTARIO CUMPLIR EL COMPROMISO ADQUIRIDO GUARDAR UN CÓDIGO DE ÉTICA REALIZAR SU ACCIÓN VOLUNTARIA CON IGUALDAD Y JUSTICIA, SIN DISCRIMINACIÓN NI TRATOS
INFORMARSE SOBRE LOS OBJETIVOS, ANTECEDENTES, DURACIÓN, LUGAR, ACCIÓN A DESEMPEÑAR
FORMARSE PARA LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES CONFIADAS,
Fin