Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida.

Presentación del tema: "Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida."— Transcripción de la presentación:

1 Fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida

2 ¿Quiénes son los líderes potenciales? Todas las personas son capaces de ser líderes en algún momento y lugar de sus vidas

3 ¿Por qué buscar y motivar a los líderes potenciales? Las comunidades, esfuerzos de apoyo y las organizaciones basadas en comunidades rurales necesitan líderes. Ellos hacen que el crecimiento positivo y el cambio sean posibles y mejoran la calidad de vida para todos.

4 Oportunidades de desarrollo del liderazgo en la infancia: Deportes y juegos Escuela, campamento y otras situaciones institucionales Agenda para una reunión

5 Adolescentes Son idealistas Tienen una energía sin límites Son entusiastas No tienen suficiente experiencia como para asumir que no pueden lograr algo Su remuneración es barata

6 Estudiantes universitarios y otros jóvenes adultos: Empresariado Política Aprendizaje de servicio Empleo Programas de servicios patrocinados por el gobierno Organizaciones no gubernamentales y sin fines de lucro

7 Ciudadanos mayores: Empleo Organizaciones y asociaciones Voluntariado y servicio comunitario Política local

8 Personas pensionadas y adultos mayores: Servicio comunitario Campañas de apoyo Política local Voluntariado

9 Algunas pautas generales para fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida 1.Preguntarles 2.Comenzar por donde se encuentran las personas 3.Proporcionar oportunidades en el mundo real 4.Desafiar a las personas con metas alcanzables 5.Proporcionar la capacitación

10 6.Seguir construyendo el éxito 7.Proporcionar apoyo a sus semejantes 8.Cuando sea posible, proporcionar una estructura institucional para las oportunidades de desarrollo del liderazgo 9.Proporcionar modelos de liderazgo efectivo Algunas pautas generales para fomentar el desarrollo del liderazgo a lo largo de la vida