Entrenando Para La Calidad. VISION EPC EPC es la Solución de Entrenamiento Integral requerida por toda empresa moderna comprometida con el constante reto.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Advertisements

ACCEDE es una organización especializada que brinda servicios de capacitación presencial y a distancia, evaluación en competencias y consultoría con.
EVALUACION DEL PERSONAL
Herramientas y metodologías de éxito para el manejo de proyectos TIC: Caso PYME CREATIVA Noviembre 2008.
CODIGO: GC-R-01 VERSION: 1.
Presenta: Edgar Joel Fecha: 4/03/2011 Presenta: Edgar Joel Fecha: 4/03/2011.
Mercadeo, Promoción Y Ventas
Conceptos generales metodología levantamiento de procesos
Diana Carolina Rojas Alarcón María Alejandra Hernández
Quienes Somos Somos una empresa especializada en Tecnologías de Información. Nos dedicamos a brindar soluciones integrales a nuestros clientes,brindándoles,
SERVIGENERALES S.A E.S.P POLICA MISION Y VISION COMPAÑERO RECUERDA.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
Técnicas de Capacitación
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
En las empresas se generan documentos que tienen que ser administrados, revisados y autorizados por varias personas, por lo cual es necesario determinar.
HERRAMIENTAS CASE.
1 Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos.
RECURSOS HUMANOS UNIDAD I. FUNDAMENTOS DE LA
Requerimientos /Metas:
¿Quienes Somos? Scorpion Computer Services es una compañía diversificada en el área de la informática, nuestros servicios están orientados a la automatización.
ADMINISTRACIÓN DE REQUERIMIENTOS
Prof. Ángela Mejía. La asignatura Informática cumple con un doble propósito: por una parte, introducir al docente en formación en el mundo de la tecnología.
DATA WAREHOUSE Equipo 9.
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS E INGENIERÍA DE LA COMPUTACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR Año 1º 2º 3º 4º 5º Programación Matemática Software Sistemas de Hardware.
Facultad de Marketing y Comunicación Asignatura: Administración de Recursos Humanos Titulo: Retorno de la inversión en la capacitación Profesora:
RED TECNOLOGICA EN EL SISTEMA DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO
ADQUISICIONES Y ABASTECIMIENTOS
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Organización del Departamento de Auditoria Informática
El Papel Diferenciador de una Gestión de Personas
Estructura Curricular Técnico en instalación de redes
SISTEMAS COMPUTARIZADOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL MANTENIMIENTO
Señores: Chevron Global Technology Servives Company Caracas, 30 de Myo del 2001 Estimados Señores: Esta presentación ha sido preparada con el objetivo.
¿Quiénes somos? Pixel Group Net S.A. es una sociedad anónima creada en abril de 2006 con el objeto de ser una empresa de tecnología con un alto.
Entrenando Para La Calidad Descripción y Ejemplos de Programas Microsoft®
Señores: Caracas, 25 de Julio del 2001 Estimados señores: Las láminas que verán a continuación, han sido preparadas con el objetivo de presentarnos y de.
An International Leader in Computer Education
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha: 2/9/98 99CAES012_00.POT IMPLANTACIÓN DE UN MODELO DE CALIDAD MODELO DE CALIDAD OR G A N I Z AC I Ó N MODELO DESARROLLO CLIENTE TECNOLOGÍATECNOLOGÍA.
POLITICA DE CALIDAD Somos un Contact Center líder en calidad y mejoramiento continuo. Contamos con un equipo humano altamente capacitado y con tecnología.
Departamento de Medicina Preventiva y Social, Facultad de Medicina Sociedad Uruguaya de Informática en la Salud (SUIS) Curso Introductorio a los Sistemas.
OUTSOURCING DE IMPRESION
AUDITORIA INFORMATICA
Plaza Villavicencio Consultores Calidad de la Empresa Ma Belen Delá Ponce David Alvarez Douglas Peralta Ma Gabriela Sanchez.
DISEÑO CURRICULAR Presentado por: Cesar Augusto Sáenz María Alejandra Hernández 1.contenidos curriculares de competencia.
EL ENTRENAMIENTO, LA CAPACITACIÓN Y LA FORMACIÓN.
UNIDAD IV. FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS Tema 4 Recursos humanos
GERENCIA EN SALUD.
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ASISTENCIA EN ADMINISTRACION EMPRESARIAL.
Institución Educativa CASD José María Espinosa Prieto
Jefe del Sistema de Gestión de la Calidad y Ecoeficiencia
FACULTAD DE CIENCIAS COMPUTACIONALES Y TELECOMUNICACIONES ASIGNATURA:
Las Empresas más exitosas del mundo tienen algo en común
Contenido Comunidades de aprendizaje… ¿Por qué son importantes ?
S ISTEMAS DE G ESTIÓN I NTEGRAL ISO 9001:2008 ISO 14001:2004 OHSAS 18001:
SOLUCIONES EMPRESARIALES
Naturaleza y propósito de estrategias y políticas
LOGO Profa. Oly Mata. Concepto de Datos: Un dato puede considerarse como un elemento no tratado; como una señal emitida. 25% es un dato Son los elementos.
EI, Profesor Ramón Castro Liceaga IV. AREAS DE EVALUACIÓN DE LA AUDITORIA EN INFORMÁTICA. UNIVERSIDAD LATINA (UNILA)
Las fases del ciclo de la vida de desarrollo de sistemas
Administración de la función informática. IFB-0402
La creciente importancia de la Gerencia de Capital Humano
EL RETO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Msc. Lic. Mirian Vega 1.
Entrenando Para La Calidad Descripción y Ejemplos de Programas Microsoft®
Modelo para la Gestión de Proyectos de Investigación: caso pucp
Descripción de Emprendimientos Productivos Estructura organizativa actividades Infraestrutura y maquinaria Recursos humanos.
INDUCCIÓN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN. NUESTROS PROYECTOS.
ANALIZAR LAS ESTRATEGIAS ORGANIZATIVAS PARA LA FORMACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO QUE SE DEBEN CONSIDERAR EN LA OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS TECNOLÓGICOS DE.
Transcripción de la presentación:

Entrenando Para La Calidad

VISION EPC EPC es la Solución de Entrenamiento Integral requerida por toda empresa moderna comprometida con el constante reto del entorno de mantener y aumentar los niveles de productividad y de competitividad, optimizando el rendimiento de sus inversiones en tecnología y visualizándose a si misma como un todo armónico, cooperativo y exitoso. Los Programas de Entrenamiento EPC están diseñados para la formación integral de cada participante, combinando el desarrollo de las competencias: técnica, metodológica, para la convivencia y la participación, y para la formación continua y la creatividad.

Entrenando Para La Calidad es un conjunto de programas especialmente diseñado para el entrenamiento tecnológico, requerido por empresas altamente tecnificadas, en las cuales, la computadora forma parte de los instrumentos de trabajo asignados a sus empleados. El alcance de los programas se configura de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa. La inversión a realizar se determina en función del número de empleados a incorporar en el proyecto, de las horas hombre requeridas y de los programas a aplicar en cada caso. Entrenando Para La Calidad

Competencia metodológica Saber Técnico Competencia para la convivencia y la participación Competencia para la formación continua Saber Hacer Saber Estar Saber Ser Competencia técnica Entrenand o Para La Calidad EPC ha sido diseñado para satisfacer las necesidades de entrenamiento en la empresa moderna, atendiendo a las pautas socio-económicas marcadas por: La Productividad Laboral en el Siglo XXI y La Era del Conocimiento y de la Economía Digital

Entrenando Para La Calidad Batería de Estándares de Calidad (EPC-BE) Batería de Cursos y Productos TFR (EPC-BM) PROGRAMAS A LA MEDIDA Técnicas de Formación y Motivación

 Eficiencia garantizada en el uso de las herramientas  Mejor y mayor aprovechamiento de los recursos humanos y tecnológicos  Reducción de costos de soporte técnico  Exactamente el entrenamiento que se necesita y donde se necesita  Mejoramiento del clima organizacional  Mayor productividad laboral Entrenando Para La Calidad Beneficios Esperados

Entrenando Para La Calidad PROGRAMAS EPC A Calidad en el Puesto de Trabajo Consiste en el entrenamiento necesario para asegurar el uso adecuado de las herramientas de escritorio, en las labores de rutina diaria en el puesto de trabajo. B Calidad en la Comunicación Dirigido a aquellos empleados que, dentro de sus labores, tienen asignadas tareas que exigen el intercambio vía electrónica o la publicación de información tanto internamente como externamente C Calidad en la Documentación Gráfica Combina el entrenamiento en las herramientas de documentación gráfica con la aplicación de criterios de calidad en el diseño de presentaciones y de material informátivo.

Entrenando Para La Calidad PROGRAMAS EPC D Calidad en el Soporte Técnico Planes de Carrera, Entrenamiento y Certificación Tecnológica. Dirigido a integrantes y supervisores de departamentos técnicos de informática, sistemas y/o computación. E Calidad en la Planificación y Control Diirigido a supervisores y gerentes de departamentos de Proyectos, Producción y Mantenimiento.

Entrenando Para La Calidad Estructuración de Directorios / Denominación de Archivos Estructuración / Diagramación de Documentos Estructuración / Diagramación Tablas de Datos Bases de Datos Documentales Estructuración de Mensajes / Grupos de Trabajo Estructuración de Informes Técnicos Diseño / Elaboración de Presentaciones Gerenciales Efectividad en la Navegación Técnicas Estadísticas Administración del Tiempo Planificación y Control ISO 9000:2000 Atención al Cliente ESTANDARES DE CALIDAD ( EPC-BE)

Entrenando Para La Calidad

¿Cómo Funciona Entrenando Para La Calidad?

¿ Cómo Determinar la Inversión a Realizar? Nuestras Propuestas Técnico-Económicas son preparadas en función de las necesidades específicas de cada organización. Para preparar una Propuesta acertada, realizamos un levantamiento de información previo, sin costo alguno para el cliente, a objeto de determinar las necesidades, el alcance y la duración del proyecto que se requerirá ejecutar.

1.Requerimientos planteados por el cliente y objetivos generales que desea alcanzar. 2.Estructura organizativa y funcional del negocio o de los departamentos a los cuales se aplicarán los programas de entrenamiento. 3.Política de Entrenamiento/Capacitación 4.Número de empleados por departamento y por cargo dentro de cada departamento 5.Manuales de Calidad – Estándares de Calidad disponibles. 6.Manuales de procesos y de procedimientos. 7.Inventario de plataforma tecnológica (hardware y software). 8.Indices de rotación interna y externa. 9.Número y capacidad de las áreas físicas, propias del cliente, a ser utilizadas para el Proyecto. 10.Necesidades de dotación de equipos, materiales y accesorios para el proyecto. ¿Variables a Considerar para la Elaboración de una Propuesta EPC?

Muchas gracias por su amable atención En tenemos la clave para Optimizar su Inversión en Tecnología