Octubre del 2009. EN BASE AL ACUERDO FIRMADO POR EL GOBIERNO MEXICANO Y LA FAO EL 22 DE MARZO DEL AÑO 2002 QUE LE DA VIGENCIA AL PROYECTO PESA, ESTIPULA:

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Reforma Administrativa y Financiera
Advertisements

Lineamientos para el Proceso de identificación y evaluación de zonas costeras para su declaración como “Zonas bajo régimen de Manejo Integrado Costero”.
Programa para el Fortalecimiento de la Institucionalidad Regional en Centroamérica, en apoyo al Desarrollo Rural y Reducción de la Pobreza.
PLAN DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN.
POLITICAS PRESUPUESTARIAS Y GESTION PUBLICA POR RESULTADOS
Administración Financiera Pública DE LA REFORMA TRES VISIONES.
Los Centros Estatales de Capacitación y Seguimiento a la Calidad de los Servicios Profesionales. Ing. Héctor Padilla Gutiérrez.
TALLER SOBRE ASISTENCIA TECNICA República Dominicana Sesión Preparatoria y Taller CIMT Costa Rica, 8-11 de mayo 2007.
PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AGENCIA INTERAMERICANA PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO 2009 – 2010 ENRIQUE MARURI LONDOÑO.
ECADERT: ESTRATEGIA CENTROAMERICANA DE DESARROLLO RURAL TERRITORIAL.
Objetivo General: Capacidad institucional del gobierno provincial mejorada, para generar e implementar políticas de Desarrollo Rural (propiciando el alivio.
PROPUESTA DE POLITICA DE AGROINDUSTRIA RURAL
SECRETARÍA GENERAL DE VINCULACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
24 de Octubre, EL CAPITAL HUMANO COMO ACTIVO DEL CONOCIMIENTO DE LA ARMONIZACIÓN CONTABLE 1 SECRETARIO TÉCNICO DEL.
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
Presentación de Resultados
Marzo de 2009Comisión Federal de Mejora Regulatoria LAS COMISIONES Y CONSEJOS DE MEJORA REGULATORIA COMO INSTRUMENTOS DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.
Comisión Nacional De Información y Estadística de la AMSDE A.C. XX Reunión.
De las 19 Instituciones públicas, quienes cumplieron con enviar la información de sus proyecto para el 2014, así como el seguimiento de su proyectos del.
Monitoreo de componentes estructurales y operativos de la ADR
LECCIONES APRENDIDAS AL 2003
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
REGIÓN NORESTE Revisión de Recursos Federales Transferidos y Creación de Capacidades 1.
Proyectos Estratégicos Componente PESA Proyecto Estratégico de Seguridad Alimentaria (PESA)
Dirección General de Inversiones Públicas (DGIP)
Sistema del Formato Único
Sistema del Servicio Público de Carrera Características básicas Agosto 2004.
JOHANNA CARRILLO.  Dirigir actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.  Poseer visión estratégica para emprender cambios. 
Institución Educativa El Poblado Pueblo Nuevo - Córdoba Responsable: Héctor Hoyos Tecnología e Informática 2011.
Ley de Coordinación Fiscal Actuar como consultor técnico de las haciendas públicas Capacitar a técnicos y funcionarios fiscales Promover el desarrollo.
SISTEMA DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO -SISTEDA
Logo entidad invitada EXPERIENCIAS EN EL TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA - INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA – EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL MECI 1000:2005 Y LA APLICACIÓN.
Desde el PNUD impulsamos el fortalecimiento de los espacios de participación ciudadana y la importancia del diálogo gobierno-sociedad. Magdy Martínez-
Componente: Proyecto Estratégico de Seguridad Alimentaria (PESA) 2015
Diseño y ejecución de los operativos para la captación
Redes de Incubadoras Incubadoras de Base Tecnológica
REUNIÓN NACIONAL DE DELEGADOS LIC. JUAN MANUEL VERDUGO ROSAS SUBSECRETARIO DE DESARROLLO RURAL 9 de diciembre de 2014.
Administración del riesgo en las AFP
Licenciado en Administración. El Licenciado en Administración es un profesionista con pertinencia social, que cuenta con sólidos conocimientos teóricos.
1 Curso de capacitación sobre Promoción Económica Internacional para Representaciones de México en el Exterior Dra. Luz María de la Mora Titular de la.
COMPROMETIDOS EN LA CALIDAD HACIENDA CALIDAD HACIENDA 2000 PRESENTACION (Metas / Objetivos / Misión) Definición del proyecto Compromiso Fases del.
Comisión de Desarrollo Regional Plan de trabajo 2009.
PLAN DE TRABAJO PGDU Dr. Francisco Núñez C. Dirección General de Planificación y Estudios Julio 2009.
EL PAPEL DE LAS Y LOS REPRESENTANTES DEL SECTOR DE ORGANIZACIONES DE MUJERES Y/O CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS CONSEJOS CONSULTIVOS PARA EL DESARROLLO.
DESARROLLO DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN DE CAPACIDADES TÉCNICAS.
1. Planeación interna de la organización 2. La gestión económica de la organización 3. La proyección externa de la organización.
Ministerio de Educación
GESTIÓN TERRITORIAL Roles y funciones.
CONSEJO ACADÉMICO ASAMBLEA DE BENEFACTORES CONSEJO SUPERIOR DIRECCION GENERAL RECTORIA SECRETARIA GENERAL VICERRECTORIA ACADÉMICA VICERRECTORIA ACADÉMICA.
ACTUALIZACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI
Marzo 23, 2006 Veracruz, Ver.. CONTENIDO Presentación del Plan Estratégico Análisis del Plan Estratégico (mesas de trabajo) Presentación de conclusiones.
PROGRAMA OPORTUNIDADES RURALES
Centro de Incubación de Empresas Introducción al CIE.
Funcionamiento Comisiones Interinstitucionales de Estadística Octubre 2013.
LAS FUNCIONES DE LAS Y LOS REPRESENTANTES DEL SECTOR DE JÓVENES EN LOS CONSEJOS CONSULTIVOS PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE.
PROYECTOS COPARMEX Avances a Febrero de 2007.
Acuerdo Marco de Cooperación Interinstitucional SG OEA/AMERIPOL Washington DC
La Convención Interamericana contra la Corrupción, su Mecanismo de Seguimiento (MESICIC) y el Programa Interamericano de Cooperación Comisión de Asuntos.
Gestión de Proyectos Diciembre 2008 Departamento de Planificación y Seguimiento (DPS) Secretaría de Administración y Finanzas (SAF)
FUNCIONES DEL PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA
Modelo de Coordinación Interinstitucional e Indicadores de Gestión para la Generación de Sinergias Grupo de Trabajo Ingreso, Empleo y Opciones productivas.
Gracias por: No utilizar celulares Su puntualidad No comer en el salón
Junio de 2015 “PROGRAMA DE TURISMO DEL DESIERTO DE ATACAMA «EN LA RUTA DEL QHAPAQ ÑAN»”
PASOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI
Pontificia Universidad Javeriana Centro de Consultoría y Educación Continua Resultados de la ejecución del Plan Institucional
Índice El SNIP de Chile OCDE: Principios para una Inversión Pública Efectiva Desafíos del SNIP de Chile.
Taller – Plan Nacional de Adaptación de Honduras (PNA) Dirección General de Inversiones Públicas (DGIP) Julio, 2015.
Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana
OFICINA DE CONTROL INTERNO Segunda Jornada de Inducción y Reinducción (Bogotá, Octubre 21 de 2015 )
MODELO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL INSTITUTO NACIONAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES (INAI)
Transcripción de la presentación:

Octubre del 2009

EN BASE AL ACUERDO FIRMADO POR EL GOBIERNO MEXICANO Y LA FAO EL 22 DE MARZO DEL AÑO 2002 QUE LE DA VIGENCIA AL PROYECTO PESA, ESTIPULA: “La ejecución del presente proyecto corresponderá por parte del Gobierno al Subsecretario de Desarrollo Rural de la SAGARPA, y por la FAO al Representante de la FAO en México, o bien en su sustitución, y respectivamente, a las personas designadas por la SAGARPA y la FAO, quienes integrarán la Comisión Directiva, la cual será la unidad operativa para la ejecución del proyecto”.

Formular las recomendaciones pertinentes para la ejecución de las actividades materia del proyecto, así como adoptar las decisiones necesarias para que se cumplan los objetivos del mismo. Acordar la selección de estudios, programas de capacitación, contratación de consultores, adquisición de bienes y equipos que se realicen en apoyo a las actividades o eventos considerados en los planes de trabajo del proyecto. Acordar los planes de trabajo, así como los presupuestos e informes y revisar los estados financieros del proyecto realizando los comentarios que procedan a los mismos. Acordar sobre otros aspectos derivados de la implementación del proyecto.

Entre cada sesión de trabajo, la comisión directiva delega el seguimiento de acuerdos al grupo operativo integrado por: el Sr. Horacio Santoyo Cortés, Director General de Servicios Profesionales para el Desarrollo Rural, por parte de la SAGARPA. La Sra. María del Carmen Culebro Trejo por parte de FAO, como Secretario Técnico del mismo: Al Sr. Francisco Aguirre Pineda, Coordinador Nacional del PESA.

Crear una estructura técnica enfocada a la generación de estrategias, políticas y normas de operación con el propósito de homologar objetivos en los diferentes niveles de gobierno, Agencias de Desarrollo y Comunidades Rurales que permita realiza un trabajo ordenado y sistematizado dentro de una cultura de resultados con el fin de alcanzar el objetivo estratégico: contribuir al abatimiento de la pobreza y marginación mediante el desarrollo productivo y económico.

◦ Promover la adopción de la Estrategia PESA en los Estados mediante la creación y coordinación de Grupos Operativos Estatales. ◦ Crear un método sujeto a la mejora continua, que motive e entusiasme a productoras y productores de zonas marginadas inmersas en la frustración, pasividad y dependencia de recursos externos. ◦ Establecer una estrategia orientada a crear las condiciones para mejorar la Seguridad Alimentaria, la generación de riqueza y el uso sustentable de recursos. ◦ Detectar áreas de oportunidad de mejora de modelos productivos que tengan el potencial de mejorar el ingreso ◦ Generar sistemas de información para el seguimiento y evaluación de la propuesta metodológica ◦ Desarrollo de capacidades en los GOP, ADR y Comunidades Rurales.

Organización de la UTN (32 Personas) Dirección 1 Staff 1.Desarrollo Metodológico 2.Tecnológica 3.Capacitación 4.Sistemas 5.Seguimiento y Evaluación Delegado Regional 7 Delegados Norte, Centro, Occidente Delegados Sur, Sureste, Guerrero Enlace 15Enlace Administración 3 Informática 2

Áreas de operación ◦ Desarrollo Metodológico ◦ Capacitación Metodológica ◦ Capacitación Técnica  Formal.- Instituciones y Expertos Externos  Seguimiento.- Expertos Externos ◦ Diseño y administración de los sistemas de información ◦ Diseño y elaboración del Sistema de Seguimiento y Evaluación ◦ Capacitación a Centros Estatales de Evaluación

Función del STAFF El Staff genera sistemas, productos y forma facilitadores y evaluadores. El Staff opera como soporte y por proyecto con los diferentes actores del PESA en los estados. El Staff es el equipo de apoyo para la demanda de los Delegados Estatales. La operación en los Estados es responsabilidad de los Delegados

Delegados Estatales.- Funciones Respeto a la Estrategia Principios Estrategias y Método Cultura de Resultados Coordinación de Enlaces y CEE – Semáforo de Avance de cada ADR – Sistema de información de ADR actualizado – Sistema de Proyectos Actualizado Programa de Capacitación – ADR – CEE Coordinación de Grupos Operativos y Reunión Mensual – Seguimiento de acuerdos, capacitación y asistencia Técnica – Manejo de Conflictos Proceso de Planes de Negocio Estatales – Identificación de Modelos – Selección del Modelo – Plan de Negocio COUSSA – Que propuestas Existen en los Mpios PESA-PEF y PESA – Presupuesto de Inversión

Institucionalización del PESA ADR CDR UTN Delegado y Enlaces SAGARPA SEDER Capacitación, Asistencia y Soporte Técnico Metodológico Grupo Operativo PESA Valida Certifica Supervisa CEE Capacitación, Asistencia y Soporte Técnico Metodológico

El PESA es un concepto amplio que abarca al conjunto de conocimientos, técnicas y procesos, que se utilizan en el diseño y operación de programas de desarrollo rural para satisfacer las necesidades de familias y grupos de las zonas marginadas del país. CONCEPTO DEL PESA Proyecto Estratégico para la Seguridad Alimentaria

Sistema UTN - PESA Proceso Metodológico Estrategia De Desarrollo Contratos Para ADR Matriz de Proyectos Curso Presencial - Contenido -Video Instrumentos y Herramientas ADR Capacitación Técnica-Metodológica-Empresarial UTN Seguimiento y evaluación