ner group Lur Denok nuevas actividades Fondaki SIP ner intercambio conocimiento compromiso social.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
TRABAJO EN REDES ¿Qué son las redes? ¿Porqué debemos trabajar en red?
Advertisements

ALIMENTOS Y HUERTO ECOLOGICO
LOGROS PRINCIPALES DE LA REDUCCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES : riesgos 1.Con la aprobación de la Ley de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres.
Servicio Nacional de la Mujer Ciudadanía plena de las mujeres para la democracia Santo Domingo, República Dominicana Julio 2012.
CONVIVENCIA EN LA DIVERSIDAD
La importancia del Liderazgo en los centros escolares
Atención a la diversidad en contexto rural
Cuidado y Preservación del Medio Ambiente
PLANIFICACION ESTRATEGICA CNMC CONFRAS La inquietud de realizar un Proceso de Planificación Estratégica, surge a partir del análisis en el CNMC.
Atención a la Diversidad
J U N Í N Vinculando JUNÍN al MUNDO G L O L. ¿Qué es Junín Global? E s un Programa Modelo orientado a incorporar a los y las emigrantes de la región.
Logística Socialmente Responsable
BASES PARA LA DISCUSIÓN
Algunas conclusiones. Es clave la puesta en marcha de un proceso de formación con amplia información sobre aspectos tecnológicos y didácticos, donde se.
Escuela de Planificación y Promoción Social
¿Quién dijo que no se puede?
Política de Uso de Nuevas Tecnologías
CONSTRUYENDO LA ESCUELA QUE QUEREMOS
EOI-ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL & DIPUTACIÓN DE MÁLAGA
Grupos de Trabajo Los grupos de trabajo son espacios de encuentro de empresas que permiten obtener conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias.
Por qué Informática Educativa
“LA EDUCACIÓN MATEMÁTICA COMO POSIBILIDAD PARA LA INCLUSIÓN EDUCATIVA”
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA CALI DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO P 4.
El Colegio Larrodé es una cooperativa.
Colegio Inglés George Chaytor
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
Plan de Acogida del Voluntariado Asociación Itxaropen Gune – Lugar de Esperanza; AIGLE.
Concepto de Integración Educativa
“La escuela que necesitamos” Pamplona 20, 21 y 22 de marzo MESAS DE DEBATE: RESUMEN Y PROPUESTAS EL PROFESORAD O Componentes de la mesa: Francisco Imbernón.
SISTEMA DOBLE INTEGRADO
OFICINA DE CONTROL INTERNO
ECADERT: ESTRATEGIA CENTROAMERICANA DE DESARROLLO RURAL TERRITORIAL.
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIONES. 1.- El problema de la falta de resultados eficaces, sostenibles y dignos en la evaluación y la intervención social en los.
Un sueño colectivo, un proyecto de futuro “El Instituto de Agroecología de las mujeres del campo”. SEMBRADORAS DE ESPERANZAS.
Antecedentes del Encuentro Estudio Fondos Autogestionados Rurales de Ahorro y Crédito: Experiencias y Lecciones para el Fortalecimiento de las Microfinanzas.
Del consumo responsable a la organización colectiva en consumo Reflexiones sobre el activismo en consumo Ruben Suriñach Padilla Centre de Recerca i Informació.
Onda Rural Quito, 2004 Abriendo camino:
Cooperación Territorial Europea Programa operativo de Cooperación Territorial Fondo Europeo de Desarrollo Regional 2007 – 2013 Cooperación Transfronteriza.
HISTORIA Hace más de 4 años, una decena de organizaciones sociales comenzaron a reunirse en torno a diversas inquietudes, entre las cuales, la necesidad.
Los alumnos/as de 4º Año B y C, del turno tarde, de la Escuela Nº 4 “Gral. José de San Martín”, junto a sus docentes Silvia Arzán y Nilda Roberts y la.
Empezamos como un pequeño jardín y hoy, después de 16 años de experiencia, son un instituto de excelencia educativa.Empezamos como un pequeño jardín y.
La Unidad Administrativa Especial.
Fundamentos de las Bases Curriculares
LA GESTIÓN COMUNITARIA DEL AGUA Y EL SANEAMIENTO EN LATINOAMÉRICA Y EL CARIBE Rolando Marín León Presidente, CLOCSAS 4 to Encuentro ALOAS 2014.
Ministerio de Cultura República de Colombia. Inducción para gobernadores y alcaldes electos Del 27 al 30 de noviembre de 2007 Corferias (Bogotá)
GESTION EDUCATIVA.
¿Qué es el Programa Escuelas de Calidad?
LA EDUCACION BASICA Y LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA
2008 Modelos y técnicas de aprendizaje MARÍA OTILIA CANCINO RICO
Licenciatura en Administración Pública Asignatura: Teoría Social y Ciudadanía Nombre Actividad: 14_1 LAPC603: Esquema Sesión: La sociedad y su organización.
2010.
La gestión de la Responsabilidad Social en una gran empresa Responsabilidad Social en el Grupo Eroski El Escorial, 30 de julio de 2003 La Gestión de la.
PROYECTOS DE DESARROLLO Y COOPERACIÓN BILBAO 2012 DENOK ETXEKO 1.
FUNCIONES ASIGNADAS AL PROFESOR.
ASOCIACIÓN CULTURAL JUVENIL:
Incorporación de TIC a los procesos educativos Tulua, Junio 12 de 2010 DIPLOMADO PARA PROFESIONALES NO LICENCIADOS ING. ESP. BERNARDO JIMENEZ ROJAS.
ASOCIACIÓN FULBE ARAGON ¡¡ACERCATE Y DESCUBRE LA CULTURA FULBE!!
LA INCLUSION EDUCATIVA
ESTÁNDARES TIC, FORMACIÓN INICIAL DOCENTE (FID)
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROGRAMA DE ARTICULACIÓN CON LA EDUCACION MEDIA CENTRO DE GESTION TECNOLOGICA DE SERVICIOS REGIONAL VALLE – CALI 2012.
1. AIC Solidaridad Informe de actividades 2014 Plan 1.Introducción 2.Misión de AIC Solidaridad: 2.1. Fortalecimiento de las capacidades del voluntariado.
Departamento de Empleo, Inclusión e Igualdad LÍNEAS ESTRATÉGICAS.
Encuentro de Escenas Artísticas de Tungurahua Herramientas y estrategias para artistas/gestores: apoyos, difusión y colectividades.
Aportes de las experiencias a las políticas públicas para el Desarrollo Territorial Concepción, noviembre de 2009.
Sevilla 8 de febrero de 2016 EL TRABAJO EN RED COMO MOTOR DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL UNA EXPERIENCIA DEL CEPER POLÍGONO SUR DE SEVILLA.
1 ¿Quién dijo que no se puede? Escuelas efectivas en sectores de pobreza Abril 2004.
V ASAMBLEA GENERAL Resumen dictámenes. GRANDES RETOS Abordar el fenómeno de la exclusión desde un enfoque integral a través de estrategias marco. Reforzar.
SEMINARIO REGIONAL DE LIDERAZGO EN LA EDUCACIÓN BÁSICA CONSTRUYENDO UN LIDERAZGO EN LA ESCUELA PRIMARIA MI EXPERIENCIA PAULINA TLAZALO ANAYA DIRECTORA.
¿QUE ES EMPOWERMENT? ES UN PROCESO ESTRATEGICO QUE BUSCA UNA RELACIÓN DE SOCIOS ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y SU GENTE, AUMENTAR LA CONFIANZA, RESPONSABILIDAD,
SER Y QUEHACER DE LA UNIVERSIDAD Qué es la Universidad? Misión Principios Objetivos VICERRECTORÍA DE DOCENCIA.
Transcripción de la presentación:

ner group Lur Denok nuevas actividades Fondaki SIP ner intercambio conocimiento compromiso social

ner group Nuevo Estilo de Relaciones es una asociación en la que diversas organizaciones, unidas por el Nuevo Estilo de Relaciones, comparten experiencias, sinergias y conocimientos; aúnan esfuerzos para mejorar, para avanzar, para ser más eficientes y obtener mejores resultados; y se acompañan unas a otras en el camino del cambio cultural profundo que supone dicho Estilo (ner) integrantes en proceso de incorporación

ner group diferentes forma jurídica tamaño actividad Organizaciones diferentes tanto en su forma jurídica (cooperativas, limitadas, asociaciones, etc) como en su tamaño (desde 7 hasta 450 personas) como en los sectores de actividad (desde la industria hasta la administración pública pasando por educación, arquitectura, servicios, etc)

valores organizaciones unidas por los valores: trabajo en equipo La estructura jerárquica debe dar paso al trabajo en equipo. Todas las personas somos portadores de valores y capacidades. personas Lo más preciado que tenemos en las organizaciones son las personas. libertad proyecto comúnautogestionado Es necesario crear y facilitar en nuestras organizaciones espacios de libertad para poner los medios con los que la capacidad creativa de las personas surja de una forma espontánea, como consecuencia de compartir un proyecto común, asumido con ilusión y autogestionado por personas responsables. comunicación motivaciónilusión liderazgodiversidadconocimiento pasiónorganización El trabajo en equipo, de verdad, es un gran cambio organizacional, pues se recuperan valores como las personas, la comunicación sincera, la libertad y la motivación, la ilusión por el trabajo, el liderazgo, la diversidad, el conocimiento, la pasión y la organización, etc.

grandes cifras 2011 PREVISTO 2012 VARIACIÓN PERSONAS (nº) % FACTURACIÓN (en M€) % RESULTADO (en M€) %

en 60 países

ner group Lur Denok nuevas actividades Fondaki SIP ner intercambio conocimiento compromiso social

2% del tiempo 2,5% del resultado Aportamos el 2% del tiempo de las personas y el 2,5% del resultado económico obtenido por las organizaciones a proyectos proyectos en marcha voluntarios/as € € de presupuesto

2010 WOP Formación en Colombia Apoyo Emprendizaje Ayuda pedagógica niños inmigrantes Enseñanza innovadora basada en ner Crear estilo y cultura en sostenibilidad Donación de sangre Incluir el ner en institutos de FP Envío de medicamentos a Senegal Conocimiento y tiempo compartido Asesoramiento hipotecario contra desahucios Iniciación informática para personas mayores

2011 Equinoterapia Recogida tapones Lur Denok Recuperación y reforestación Bolivia y Perú Recuperación del bosque autóctono Colaboración para la FP en países en desarrollo Apoyo a la escuela Ausserd y bicicletas para el Sahara

2012 Ladridos contra la soledad Medio rural como fuente de salud Proyectos de desarrollo en el barrio Agüenit del Sahara Potenciar desarrollo personal niños en riesgo exclusión Proyecto Breen Fondo de solidaridad contra desahucios Apoyo integración inmigrantes

ner group Lur Denok nuevas actividades Fondaki SIP ner intercambio conocimiento compromiso social

Intercambio conocimiento 10equipos 120 personas 10 equipos de trabajo activos y más de 120 personas involucradas en ellos Máster de Innovación Publicaciones

equipos de trabajo

Solidaridad interna 66 personas 8 organizaciones 66 personas reubicadas en 8 organizaciones diferentes anti desahucios Fondo anti desahucios dotado con €

publicaciones

ner group Lur Denok nuevas actividades Fondaki SIP ner intercambio conocimiento compromiso social

Lur Denok socios individuales organizaciones € € de inversión

Lur Denok Astigarraga Primer huerto: Astigarraga 4Ha y 3 puestos 4Ha y 3 puestos de trabajo 34 voluntarios 34 voluntarios en equipos Ajangiz Segundo huerto: Ajangiz

Lur Denok ALIMENTOS Y HUERTO ECOLOGICO ANIMATE!!! TE ESPERAMOS!!! desde 300€ Participaciones desde 300€ (abonables hasta en 10 plazos) Para apuntarse:

Fondaki SIP ner Fundada por Fundada por Ampo, Ekin, GHZ, Icaza, K2K, Kondia, Lancor, Panelfisa, Royde y Walter Pack, junto a la Sociedad de las Indias Electrónicas € € de inversión 4 puestos 4 puestos de trabajo

ner group publicaciones loslibrosdek2k.com Lur Denok Fondaki SIP ner fondaki.com