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Evaluación División Desarrollo histórico
años, 3-5 mph, 3-5 años. Posesión de tierra. Ritual, tradición. ¿Crisis?
años, mph, meses. Posesión material. Descubrimiento, método científico. ¿Crisis?
30-50 años, mph, días. Habilidad organizacional. Tecnología blanda y TICs. ¿Crisis?
Una nueva generación está emergiendo. Sus valores, sus tendencias, causarán un cambio que afectará a todos los seres humanos.
Burns, Stalker, 61. Emery, Trist, 65. Lawrence, Lorsch, 67. Child, Duncan, 72. Toffler, Ansoff, 80. McCann, Selsky, 84. Drucker, 90. Club de Roma, 96. OCDE, PIF, 04.
3-5 años, mph, hrs. Moda y popularidad. Nuevas competencias vs NTs. ¿Crisis?... Paradigmas.Paradigmas.
Identificar qué era estamos viviendo. Identificar el símbolo de poder de la era. Modelo Organizacional para el siglo XXI-2. Identificar qué era estamos viviendo. Identificar el símbolo de poder de la era. Modelo Organizacional para el siglo XXI-2.
Tiempo de cambio acelerado y continuo. Ley de las consecuencias inesperadas: Nuevas formas de ser, de pensar y actuar. Nuevas formas de ser, de pensar y actuar. Necesidad de dormir y capacidad de aprendizaje. Símbolo de poder cambiante.
Teoría Científica TQM, BPR DO, APO, CEC, AC I/O, TGS BMK, CRM, 6S, OOII, KM 2010
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