AMDG. Evaluación División Desarrollo histórico 3000-5000 años, 3-5 mph, 3-5 años. Posesión de tierra. Ritual, tradición. ¿Crisis?

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1. La administración del cambio.
Transcripción de la presentación:

AMDG

Evaluación División Desarrollo histórico

años, 3-5 mph, 3-5 años. Posesión de tierra. Ritual, tradición. ¿Crisis?

años, mph, meses. Posesión material. Descubrimiento, método científico. ¿Crisis?

30-50 años, mph, días. Habilidad organizacional. Tecnología blanda y TICs. ¿Crisis?

Una nueva generación está emergiendo. Sus valores, sus tendencias, causarán un cambio que afectará a todos los seres humanos.

Burns, Stalker, 61. Emery, Trist, 65. Lawrence, Lorsch, 67. Child, Duncan, 72. Toffler, Ansoff, 80. McCann, Selsky, 84. Drucker, 90. Club de Roma, 96. OCDE, PIF, 04.

3-5 años, mph, hrs. Moda y popularidad. Nuevas competencias vs NTs. ¿Crisis?... Paradigmas.Paradigmas.

Identificar qué era estamos viviendo. Identificar el símbolo de poder de la era. Modelo Organizacional para el siglo XXI-2. Identificar qué era estamos viviendo. Identificar el símbolo de poder de la era. Modelo Organizacional para el siglo XXI-2.

Tiempo de cambio acelerado y continuo. Ley de las consecuencias inesperadas: Nuevas formas de ser, de pensar y actuar. Nuevas formas de ser, de pensar y actuar. Necesidad de dormir y capacidad de aprendizaje. Símbolo de poder cambiante.

Teoría Científica TQM, BPR DO, APO, CEC, AC I/O, TGS BMK, CRM, 6S, OOII, KM 2010

AMDG