El empresario, generador de empleos. Ing. Jorge García de Alba Díaz de Sandi Comisión Nacional de Desarrollo Empresarial.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Políticas Activas de Empleo para la inclusión social en Argentina
Advertisements

Innovación Las empresas como generadoras de Innovación Social Expositor : Ingrid Hernández.
Ing. Luis E. Lichowski – Mayo/06
PROYECTO PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 – 2011 PROYECTO PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 – 2011 ALCALDÍA DE PEREIRA Más Oportunidades Para Progresar.
Taller “Yo Emprendo”.
Objetivos: Proveer a las MPyMEs las herramientas empresariales necesarias para su fortalecimiento de modo que se favorezca su desarrollo. Dar a conocer.
Desarrollo de Empresarialidad de base local Agosto 2010 – Julio 2013 Secretaría de Desarrollo Rural y Agricultura Familiar Subsecretaría de Agricultura.
Programas y Servicios
Reflexiones: Política publica de fomento a la cultura del emprendimiento en Colombia Andrés Felipe Otero
PROYECTO PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 – 2011 PROYECTO PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008 – 2011 ALCALDÍA DE PEREIRA Más Oportunidades Para Progresar.
Confederación Patronal de la República Mexicana, S.P
Convenio de Alianza PROGRAMA DE APOYO AL DESARROLLO EMPRENDEDOR PADE Vicepresidencia de Vinculación y Desarrollo Empresarial CNEJ Coparmex.
El papel de los empresarios jóvenes dentro de COPARMEX
Vicepresidencia de Desarrollo Empresarial
EL EMPLEO COMO EJE DE DESARROLLO
Octubre 2010 CENTRO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS La Universidad Emprendedora. Caso UNIMET Prof. Xavier Figarella V. Director del Centro de Iniciativas.
| PROGRAMA CONJUNTO Desarrollo Humano Juvenil Vía Empleo, para superar los retos de la Migración, Honduras Agosto 2009.
Vicepresidencia de Educación Plan de trabajo
“COPARMEX, sobre los órganos de gobierno ” Lic. Luz María Morales Uribe Junio 2010.
Young Americas Business Trust (YABT) ¡Una Organización de Jóvenes para Jóvenes! ¡Una Organización de Jóvenes para Jóvenes! 3 II FERIA Y RONDA DE NEGOCIOS.
Agenda Acerca de los organizadores TIC Americas 2013 Descripción Beneficios Requisitos de participación Fases de la competencia Categorías de premiación.
OBJETIVOS DE LA COMISION DE MUJERES EMPRESARIAS DE COPARMEX NAVOJOA  Ser promotor de la capacitación de las mujeres empresarias, así como un vínculo.
 La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y.
Guillermo Dema Especialista Regional en Trabajo Infantil y Empleo Juvenil Juventud Y Trabajo Decente Lima, 29 Octubre 2011 Movimiento Sindical, Empleo,
Reunión del Comité Técnico del Programa Conjunto “Juventud, Empleo y Migración” Taller sobre la Guía para la preparación de Planes de Acción Nacionales.
Plan Estratégico Actualización 2008 – 2013 Marzo 2008 Plan Estratégico Actualización Marzo 2008.
ATEM PERUANGEL NEYRA OLAYCHEA1 ¿UNIDOS CONTRA EL DESEMPLEO? ¡Propuesta para generar nuevos empleos! ¿Empleo formal? ¿Empleo Informal? ¿Empleo corrupto?
Vinculación Academia-Empresa-Gobierno JUNIO 25, 2009.
DESARROLLO DE EMPRESARIALIDAD DE BASE LOCAL Jornadas Nacionales FEDIAP 2012 “Educación Agropecuaria y Rural: su rol en el actual contexto de Desarrollo.
Dinámica para la Economía Local, Consultores Asociados SOMOS una Empresa Socialmente Responsable (ERS) creada para fomentar y fortalecer las economías.
“Como influyen las actuales condiciones en la competitividad” “Duplicar las exportaciones, un desafío de todos”
Tejido empresarial Español - Andaluz Carlos Fernández Aguilar.
La Unidad Administrativa Especial.
Comisión de Desarrollo Regional Plan de trabajo 2009.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TABASCO DIVISIÓN: ADMINISTRACIÓN Y VALUACIÓN DE PROYECTOS CARRERA: ADMINISTRACIÓN Y GESTION DE PROYECTOS MATERIA: ADMINISTRACIÓN.
1 EMPRESARISMO CARACTERÍSTICAS PARA TENER MADERA DE EMPRESARIO CARACTERÍSTICAS PARA TENER MADERA DE EMPRESARIO.
COMISION DE DESARROLLO EMPRESARIAL COMISION DE DESARROLLO EMPRESARIAL.
SECRETARIA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONOMICO
TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES” Lima, 24 al 28 de Enero, 2011.
Empleo Juvenil en Colombia: Algunas Reflexiones Enseñanzas Grupo de Macroeconomía Aplicada Medellín, 28 Y 29 de Noviembre de 2012 Mauricio López González.
LA INDUSTRIA PANIFICADORA
CONFORMACIÓN ASOJECA La Asociación de Jóvenes Empresarios del Cauca se formaliza el día 19 de enero del 2011,mediante el Registro Único Tributario Nº.
Equipo: SARA CARMINA DÌAZ AVILÈS. IVONEE PAMELA SILVA RAMÌREZ. DULCE CAROLINA VALENCIA ÀVILA. 28/09/10.
COPARMEX Comisión de educación. Misión  Promover el interés y la actuación de parte de la Confederación, el empresariado, el resto de la sociedad y las.
Carpeta Presentación. Q8 ¿Qué es Expo Negocios Mujer? Expo Negocios Mujer, es un evento que busca el crecimiento de la mujer no solo en el ámbito empresarial.
CONTENIDO Responsabilidad Social Empresarial Antecedentes AliaRSE Fortalecimiento Institucional Organizaciones de RSE Intercambio de Experiencias Alianzas.
FUNDACIÓN BAVARIA.
M.A.E. MARIO LUIS PÉREZ MÉNDEZ Presidente POR LA EXCELENCIA DE LA EDUCACIÓN NACIONAL.
¿Porqué es importante la presencia de los jóvenes?
AFILIACIÓN NACIONAL. Contribuir al establecimiento de condiciones para la prosperidad de todos los mexicanos que propicie una creciente cohesión social,
Junta Nacional Directores Febrero Vicepresidencia Desarrollo Empresarial.
Comisión Nacional de Desarrollo Empresarial e Incubadora de Negocios “Más y Mejores Empresas, Más y Mejores Empresarios, Más y Mejores Empleos.
RED Y.E.S. RED Y.E.S. (Youth Employment Summit ) (Youth Employment Summit ) Campaña Cumbre Mundial de Empleo Juvenil Presenta...
Centro de Incubación de Empresas Introducción al CIE.
CENTRO EMPRESARIAL COPARMEX VALLARTA DESARROLLO DE INCUBADORAS DE NEGOCIO.
“LIDERAZGO BASADO EN PRINCIPIOS, FORTALEZA INDISCUTIBLE PARA EL MEXICO QUE QUEREMOS” ABRIL 5, Gerardo Aranda Orozco.
MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL MAYO 2008 Secretaría de Empleo PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO.
Confederación Patronal de la República Mexicana
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA STSS
Confederación Patronal de la República Mexicana
PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN FINANCIERA BANSEFI
Habilidades empresariales para la consolidación de microempresarios.
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA Rosemary Piper –UNPYME Mayra de Romero – COOPEDUC Mariana de McPherson – UTP Adalberto Rodríguez.
Empleo y Empleabilidad Quinquenio Marzo /2015.
Emprendimiento Formación FinancieraDisposición para el trabajo B I E N V E N I D O S.
PROPUESTA DE INCENTIVOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES
Programa de Empleo y Empleabilidad Juvenil. Prioridades PQD
Una gran alianza por la construcción de un país mas próspero, justo y en paz.
UNIVERSIDAD YACAMBÚ DECANATO DE EXTENSIÓN, CULTURA Y DEPORTES CENTRO DE EMPRENDEDORES Juan Ernesto Giménez ENCUENTRO NACIONAL DE ECONOMÍA.
CENTRO DE EMPLEO EMPRENDIMIENTO Y COMPETITIVIDAD.
Transcripción de la presentación:

El empresario, generador de empleos. Ing. Jorge García de Alba Díaz de Sandi Comisión Nacional de Desarrollo Empresarial

Coparmex es… Sindicato patronal de afiliación voluntaria. Mas de 36,000 socios de todos los sectores. Trabajamos por lograr una armonía en las relaciones de los empresarios entre sí y con los trabajadores, a través de promover una Nueva Cultura Laboral Promovemos el desarrollo de una economía de mercado con Responsabilidad social; motivamos la participación activa del empresario encaminada a generar las condiciones de prosperidad.

Juventud y trabajo Comisión Nacional de Desarrollo Empresarial + Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes Más y mejores empresarios jóvenes con responsabilidad social generando empleos competitivos

El joven empresario, generador de riqueza y prosperidad. Emprender como filosofía y proyecto de vida. Generar empleos para desarrollar a más jóvenes. Fortalecer la capacidad empresarial de la juventud.

Desarrollando alianzas Secretaría de Economía Secretaría de Educación Secretaría del Trabajo y Prevísión Social COPARMEX Mayor apoyo a empresarios jóvenes y emprendedores Más programas de fortalecimiento empresarial para PYMES Capacitación generadora de competencias laborales

Retos y oportunidades Retos: –La educación y capacitación competitiva, impostergable. –Institucionalización de los programas gubernamentales para asegurar continuidad de los mismos. –Fortalecimiento de alianzas público – privadas. –Fomentar iniciativas de ley para desarrollar nuevas generaciones de emprendedores y empresarios jóvenes.

Oportunidades Mayores apoyos para empresas que puedan generar nuevas fuentes de empleo. Mayor apertura de los mercados mundiales a las empresas emergentes. Crecimiento en la población en edad de trabajar (jóvenes).