¿Conoces la Política Integrada de Gestión de la Compañía? ¡¡Es importante que usted tenga claridad sobre el alcance de la política la cual está fundamentada en las políticas Empresariales  de ISA y sus empresas!!

POLÍTICA La política del sistema integrado de gestión en INTERNEXA está dirigida con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y las partes interesadas, teniendo esto como consecuencia el permanente crecimiento del uso de nuestras redes de transporte de información, generando valor a la compañía. Para lograr este objetivo INTERNEXA debe anticiparse de manera innovadora a sus necesidades y al control de eventos, cumpliendo con los niveles de servicio requeridos. INTERNEXA se compromete a cumplir con la promesa de servicio, contribuyendo al desarrollo del negocio de sus clientes, mediante la consolidación de una organización que permite el aprendizaje permanente, el desarrollo integral de su gente, el mejoramiento continuo de los resultados de su gestión y el desempeño eficiente de los sistemas de gestión en calidad, seguridad y salud ocupacional, para hacerlo acordes con las normas legales nacionales e internacionales y consecuentes con la visión, misión y valores. 2 1 3

Directriz de la Política Identificar los peligros, valorar los riesgos y determinar los controles asociados con los procesos para intervenir los eventos: cuasi-accidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales, comunes y emergencias.

Objetivo de SySO Programa de Gestión INTERNEXA SEGURA: Intervenir las fuentes generadoras relacionadas con las condiciones y los Comportamientos subestándares. Mantener la tasa de accidentalidad por debajo de la tasa del sector durante el periodo de enero de 2015 a enero de 2017. INTERNEXA SALUDABLE: Intervención de la enfermedad laboral: Sistema de vigilancia de miembros superiores e inferiores. Sistema de vigilancia epidemiológica de conservación visual. Mantener la tasa actual de enfermedad laboral durante los años 2015 – 2017. Reducir la tasa de enfermedad común diagnosticada durante los años 2014 – 2017. INTERNEXA SALUDABLE: intervención de la enfermedad común: Hábitos de vida saludable-

Directriz de la Política Se promueve la participación y el compromiso para nuestros empleados y partes interesadas (Clientes y Proveedores) para que cumplan con los estándares en seguridad y salud ocupacional.

Objetivo de SySO Programa de Gestión Promover la cultura de la prevención de los riesgos de los Proveedores para incrementar en un 80% el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional requeridos en los contratos adjudicados con la compañía para el año 2015. Programa de Gestión GESTIÓN EFECTIVAS DE LOS PROVEEDORES: Implementar el manual de proveedores con los requerimientos mínimos administrativos, técnicos y operativos, que desde el punto de vista de SySO se debe cumplir.

Directriz de la Política Comportamientos seguros por parte de los colaboradores, para participar en el mejoramiento continuo en la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Objetivo de SySO Programa de Gestión Desarrollar las competencias priorizadas como críticas para el autocuidado y cuidado de los demás en los procesos de la compañía. Programa de Gestión APRENDIZAJE INTEGRAL: Desarrollar competencias para generar comportamientos seguros en Seguridad y Salud Ocupacional –SySO-.