“ La Reforma del Régimen de Pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte: Un Ejemplo de Diálogo y Concertación “

¿Por qué Hablar de una Reforma? El Seguro de IVM brinda cobertura a la mayor parte de la población asalariada y trabajadores independientes. Un Conjunto de indicadores actuariales determinaban que era necesario realizar ajustes para mantener en equilibrio el Seguro. Ya se tiene un pasado de Reformas en el Seguro, donde lo más que se recordaba eran incrementos en las edades de retiro y baja de los beneficios.

Intentos de Reformas: Tomando como referencia estudios actuariales, en el año 1994, la Junta Directiva modifica el Reglamento del Seguro de IVM, esta reforma se dejó sin efecto por las reacciones que generó en la sociedad y sus representantes, dando paso a un escenario de análisis y debate del tema. A pesar de este espacio de diálogo, lo que se dio fue un conjunto de presentaciones de distintos actores sociales, que no condujeron a nada. Lo lento del proceso, la falta de metodología e integración para discutir el tema, aunado al cambio de autoridades de gobierno, detuvo la discusión, dando paso más bien a una discusión de reforma del Sistema de Pensiones.

La Experiencia de la Reforma al Sistema Nacional de Pensiones: La Reforma al Sistema Nacional de Pensiones, donde se establecen los planes complementarios, obligatorios y voluntarios, surge como producto del diálogo y la discusión de ideas. La rendición de cuentas aparece y se da la apertura de la información a todo nivel.

Génesis de la Reforma al Seguro de IVM: La Reforma del Sistema de Pensiones, no plantea reformas al Seguro de IVM, a pesar de que se crea un Pilar de Cobertura Obligatorio. Las Proyecciones Actuariales indicaban que el Régimen no podía seguir igual, cada vez se notaba más el desbalance. La transición demográfica, obligaba a repensar la situación económica y actuarial del seguro.

La reforma del Seguro de IVM Caracterización: Representación social Diálogo Transparencia Rendición de Cuentas Decisiones por consenso basadas en diálogo técnico y aportes de los participantes.

Retos del Proceso: Lograr la credibilidad necesaria en los sectores. Establecer el compromiso como una base para tomar decisiones. Establecer con claridad el punto de partida. Definir como objetivo el fortalecimiento del Seguro de IVM.

Resultados observados: Un proceso fuerte y transparente, donde sin duda alguna al principio se dio una gran cantidad de divergencias, pero que culmina con un consenso. Empoderamiento de la propuesta misma, que se abre campo indistintamente de los gobiernos de turno. Se plantea la continuidad del diálogo.

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