Selección de Modalidad de Pensión: La Experiencia de Chile

Presentación del tema: "Selección de Modalidad de Pensión: La Experiencia de Chile"— Transcripción de la presentación:

1 Selección de Modalidad de Pensión: La Experiencia de Chile
Solange Berstein Superintendencia de Pensiones, Chile AIOS Montevideo, 7 de Diciembre de 2010

2 Agenda Introducción Tipos y modalidades de pensión
Características y que riesgos protege Perfil de pensionado Sistemas de Consultas de Montos de Pensión: como opera y principales resultados. Perfeccionamientos recientes Pilar Solidario Desafíos Pendientes

3 Introducción Introducción
La etapa de retiro tiene aspectos complejos que deben ser considerados en cualquier sistema de pensiones: Diferentes alternativas de pago Timing del retiro: annuity risk Riesgo de longevidad Alternativas de inversión disponibles Competencia en la provisión de los productos de pensión, dada su complejidad.

4 Tipos y modalidades de Pensión
Tipos de Pensión Vejez Edad Vejez Anticipada Invalidez Total o Parcial Sobrevivencia Modalidades de Pensión: Retiro Programado Renta Vitalicia con y sin período garantizado Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida Retiro Programado con Renta Vitalicia Inmediata

5 Perfil de pensionado para cada modalidad de Pensión
Retiro Programado Renta Vitalicia Bajas expectativas de vida Menor aversión al riesgo Mayor retorno a expensas de mayor volatilidad Preferencia por dejar herencia Remuneración y saldo individual bajos Altas expectativas de vida Mayor aversión al riesgo, preferencia por una pensión estable Jubilación anticipada Remuneración imponible alta Alto saldo acumulado

6 Sistema de Consultas de Montos de Pensión (SCOMP), Agosto del 2004
¿Cómo opera SCOMP? Sistema de Consultas de Montos de Pensión (SCOMP), Agosto del 2004

7 Efectividad del sistema en introducir competencia y mayor información para la elección

8 Ofertas de Renta Vitalicia Aceptadas Según Posición
Fuente: Morales y Larraín, 2010

9 Efectividad del sistema en introducir competencia y mayor información para la elección
Dispersión primas Enero 2002 Dispersión primas Enero 2006 Fuente: Morales y Larraín, 2010

10 Comparación Retiro Programado y Renta Vitalicia
Evolución Selección Modalidad de Pensión Comparación Retiro Programado y Renta Vitalicia

11 Evolución Selección Modalidad de Pensión

12 Perfeccionamientos recientes: Reforma 2008
Tasa de Interés Técnica del Retiro Programado (TITRP) La TITRP fue modificada a partir del año 2009. Objetivo: Mejorar estimación de rentabilidad esperada de los Fondos de Pensiones, incorporando expectativas de mercado. Metodología actual: el vector de TITRP será el resultado de sumar al valor de la estructura temporal de tasas de interés real un exceso de retorno por sobre el retorno libre de riesgo. Metodología previa: Antes de 2009, la TITRP variaba por tipo de fondo, era constante e igual a rentabilidades reales promedio del fondo de los últimos 10 años, ponderada en un 20%, más el promedio de la tasa de interés implícita en las rentas vitalicias (RV), ponderada por un 80%. Desventajas: información histórica y no expectativas; fuerte vínculo con RV podría afectar a RP en caso que el primer mercado perdiese competitividad.

13 Perfeccionamientos recientes: reforma 2008
Riesgo de Longevidad: Se incorpora un factor de ajuste al RP Objetivo: Suavizar los cambios en el monto del RP determinando una pensión por RP ajustada. El ajuste es un porcentaje en que se reducirá el RP anual calculado en base a la cuenta de capitalización individual, con el objeto de mantener un piso en el valor de la pensión hasta los 105 años de edad. Este factor de ajuste se aplica para todos aquellos afiliados o beneficiarios que no cumplan con los requisitos para acceder al sistema de pensiones solidarias.

14 Perfeccionamientos recientes: reforma 2008
Factor actuarialmente justo para beneficios del Pilar Solidario Para afiliados cuya pensión autofinanciada es superior a la PBS e inferior a la PMAS: Se garantiza el monto del APS, el que se suma a la pensión autofinanciada En este tramo, existe la opción de contratar una RV o un RP ajustado por un valor actuarialmente justo tal que la pensión nunca sea inferior al monto de la PBS Es decir, se introduce una protección por longevidad equivalente al monto de la PBS Este factor se calcula tal que el valor presente de los aportes estatales en caso de optar por RP sean equivalentes a los aportes en caso de optar por RV

15 Pilar Solidario La reforma del 2008 introduce mayor cobertura a través del Pilar Solidario Pensión Básica Solidaria (PBS) para individuos que no participan (presentan contribuciones) en el sistema. Aporte Previsional Solidario (APS) para individuos que financiar un monto de pensión inferior a al PMAS (Pensión máxima con Aporte Solidario, $ en régimen). Focalización: 60% más pobre de la población en régimen (Julio 2011)

16 Elementos mitigadores en Chile
Pilar Solidario: Subsidios para incrementar la pensión autofinanciada Elementos mitigadores en Chile Pilar Solidario de Vejez

17 Desafíos pendientes Avanzar en la entrega de mejor información a los afiliados: Certificación y Fiscalización de Asesores Previsionales Mejorar certificados de oferta de scomp Educación Previsional Evaluar y perfeccionar la metodología de cálculo del vector de la tasa técnica del retiro programado (trade-off entre criterio conservador y alternativa atractiva a renta vitalicia) Estudiar alternativas de modalidad de pensión y protección del riesgo de longevidad: Renta temporal con renta vitalicia diferida

18 Selección de Modalidad de Pensión: La Experiencia de Chile
Solange Berstein Superintendencia de Pensiones, Chile AIOS Montevideo, 7 de Diciembre de 2010