Taller de Relaciones Interpersonales DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO Servicio de Psicología Responsable del Taller Lic. Zunilda Villanueva de Muñoz Instituto de Previsión Social – Hospital Central
RELACIONES INTERPERSONALES CONCEPTO: Consiste en la interacción reciproca entre dos o mas personas, involucrando los siguientes aspectos: habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solución de conflictos y la expresión autentica de uno.
JUSTIFICACION El logro en una empresa esta asociada de manera importante al buen manejo de las relaciones interpersonales, para ellos es fundamental contar con elementos teóricos y prácticos que permitan alcanzar las metas planteadas, mediante entrenamientos de las habilidades sociales.
OBJETIVOS GENERALES Al termino de la actividad los participantes serán capaces de: Mejorar el manejo de las relaciones con sus superiores, y con sus pares. Desarrollar habilidades de comunicación y de solución de conflictos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS * Estrechar los lazos entre funcionarios estableciendo sanos y eficientes vínculos. * Reconocer las causas de los problemas interpersonales. * Aprender a ofrecer amistad y compañerismo. * Distinguir diferencias entre conductas asertivas, no asertivas y agresivas.
PROPOSITOS * Brindar un espacio para desarrollar habilidades sociales, mejorando las relaciones interpersonales de los participantes y promover el trabajo en equipo.
METODOLOGIA ACTIVAS – PARTICIPATIVAS DINAMICAS GRUPALES
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