COMISIÓN REGIONAL DE COMPETITIVIDAD DE RISARALDA

PLAN NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Sectores de clase mundial Salto en la productividad y el empleo Formalización laboral y empresarial Ciencia, Tecnología e Innovación Visión 2032 Transformación Productiva 4 Estrategias transversales de eliminación de barreras para la competencia y el crecimiento de la inversión 1 2 3 5

Identificación de las Variables Claves en la Estrategia Nacional Visión 2032 “En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos, a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, con un ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional, mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”.

Variables Clave de la Estrategia Nacional (2032) Identificación de las Variables Claves en la Estrategia Nacional Variables Clave de la Estrategia Nacional (2032) Competitividad Nivel de Ingreso por Persona Economía Exportadora Alto Valor Agregado ambiente de negocios Inversión Extranjera Convergencia Regional Calidad de Vida Niveles de Pobreza Desarrollo de Clusters Productividad Empleo Formalización Laboral Formalización Empresarial Ciencia y Tecnología Innovación

Presentación de Avances Históricos de la CRC y Visualización de Variables Claves Agenda Interna

Variables Clave Ejercicio de Visión CMCD Presentación de Avances Históricos de la CRC y Visualización de Variables Claves Variables Clave Ejercicio de Visión CMCD Distribución Logística Industria Liviana Servicios Ambientales Desarrollo Sustentable Condiciones de Vida Educación Desarrollo Tecnológico Productividad Competitividad Recursos Naturales Desarrollo Social Desarrollo Cultural Mercado Internacional Mercado Nacional Doing Business Gestión Eficiente Transparencia Desarrollo económico Desarrollo de Clusters

LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2007 - 2008 Presentación de Avances Históricos de la CRC y Visualización de Variables Claves LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS 2007 - 2008 Fomento a la creación de nuevas empresas Fortalecimiento de las empresas existentes fomento de sistemas de gestión del conocimiento Consolidación de una plataforma exportadora y penetración de mercados Consolidación de proyectos estratégicos Promover la articulación institucional, empresarial y de la comunidad, y cofinanciar proyectos, en torno a una iniciativa de desarrollo de un conglomerado económico. (Sistema de gestión de la innovación) Estrategia de gestión

Propuesta a Consideración: Objetivos Estratégicos para la Estructura de Visión Crecimiento Económico, Social y Sustentable (PIB – Empleo – LP – IDA) Productividad y Competitividad Emprendimiento, Gestión y Desarrollo Empresarial Fortalecimiento del Mercado Interno e Internacionalización de la Economía Fortalecimiento de los Sectores Estratégicos Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente

Sectores Priorizados

ECONOMÍA LOCAL QUE GARANTICE BIENESTAR Apuesta productiva del departamento ECONOMÍA LOCAL QUE GARANTICE BIENESTAR Metalmecánica, Productos Agrícolas y Turismo” 10

SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA Oportunidades del Departamento SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA “Ubicación geoestratégica, imagen positiva de región y aprovechamiento de la metalmecánica y el turismo” 11

SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA Debilidades del Departamento SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA “Falta articulación de los líderes en una estrategia de largo plazo, Discurso NO concretizado ni llevado a la práctica, falta de continuidad en los procesos y en las iniciativas” 12

SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA Los Grandes Retos del Departamento SOCIEDAD INCLUYENTE Y PARTICIPATIVA “La generación de un "Verdadero acuerdo de lideres“, establecer la "Verdadera apuesta" del depto., apoyo a los mega proyectos de región, educación para todos pertinente y de calidad ” 13

Variables Involucradas Productividad y Competitividad Crecimiento Económico, Social y Sustentable (PIB – Empleo – LP – IDA) Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente Fortalecimiento de los Sectores Estratégicos Emprendimiento, Gestión y Desarrollo Empresarial Fortalecimiento del Mercado Interno e Internacionalización de la Economía Innovación Ciencia y Tecnología Desarrollo Tecnológico Gestión del Conocimiento Investigación y Desarrollo Educación Formación para el Trabajo Formación Integral Nivel de Escolaridad Capital Humano Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia

Variables Involucradas Productividad y Competitividad Crecimiento Económico, Social y Sustentable (PIB – Empleo – LP – IDA) Innovación, Investigación, Ciencia y Tecnología Cobertura Educativa con Calidad y Pertinencia Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente Fortalecimiento de los Sectores Estratégicos Emprendimiento, Gestión y Desarrollo Empresarial Fortalecimiento del Mercado Interno e Internacionalización de la Economía Institucionalidad Entorno Económico Recursos Naturales Medio Ambiente Sistema de Transporte Sistema Financiero Infraestructura Entorno, Infraestructura y Medio Ambiente

EQUIPOS DE TRABAJO SUGERIDOS (puesto a Consideración) SECTORES ESTRATÉGICOS Mesa Metalmecánica Mesa Turismo CONSEA EMPRENDIMIENTO Alcaldía Departamento MIDE INTERNACIONALIZACIÓN Cooperación Internacional Relación con Regiones CARCE CIENCIA Y TECNOLOGÍA CODECYT Universidades SENA EDUCACIÓN Alcaldía Departamento ENTORNO Y AMBIENTE CARDER

Propuesta Comité Técnico Alternativas para el Horizonte de Tiempo de la VISIÓN DEPARTAMENTAL Propuesta Comité Técnico Alternativa 6: 2032 – con metas intermedias coincidentes con los períodos de gobierno Seguimiento Permanente 2011 – 2015 – 2017 – 2019 – 2023 – 2027 – 2032 Periodos de Gobierno Departamental Visión Risaralda 2017 Visión Colombia 2019 Visión Nacional de Competitividad

GRACIAS JOHN JAIME JIMÉNEZ SÉPULVEDA Presidente Ejecutivo presidencia@camado.org.co www.camado.org.co Tel . 3228599 Ext. 101