Relación, Contexto y Compromiso

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“ Detrás de cada Resultado sin Precedentes, encontraremos alguna Relación de asociación extraordinaria, un Contexto creativo y personas que entienden el Compromiso como acción. Estas capacidades - que usualmente no son focalizadas de manera directa por la educación formal - son áreas de desarrollo y entrenamiento en el ámbito que laboral que abren la Posibilidad de transformar nuestro desempeño, tanto en la vida Profesional como Personal.” Edgar Cherone

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Nuestros Servicios Programas de Desarrollo para Directivos y Gerentes: - Relaciones Interpersonales de Calidad Superior (R.I.C.S.). - Dirigiendo Personas basados en Relaciones Interpersonales de Calidad Superior. - Teambuilding (in & outdoors) Coaching Ejecutivo individual y grupal. Herramientas recomendadas Feedback 360° Encuestas de Clima Interno

Nuestros Servicios Mandos Medios y Supervisión: Supervisando Personas basados en R.I.C.S. Trabajo en Equipo (in & out oors) Organización en general - Programas de Integración - Desarrollos conjuntos con el Cliente para Cambio Cultural.

Docencia en cooperación Nuestros Clientes Corporativos Clientes Permanentes Programas Integrales Sr. Executive Coaching & SelfPlacement Docencia en cooperación Colgate Palmolive (Southern Cone) Profarco Paraguay Narváez y Cía V-N Outsourcing (Executive Board) Kellogg´s Mapfre Clorox Eli Lilly Boston Scientific Novartis Cesvi Bagley Danone Roche Hill’s Pets Nutrition Banco Hipotecario Colegio Público de Abogados de la Capital Federal Escuela de Mediación, Plan de Perfeccionamiento Profesional. Instituto Madero – IAE APC – Aprendizaje para el Cambio (Formadora de Coaches Profesionales)

Responsables Edgar Cherone - Diseño y Dirección Coach Profesional Certificado, experto en Comunicación y Desarrollo de habilidades interpersonales para resultados sobresalientes. Fue socio en el área de Coaching de VON DER HEIDE- Asesoría en Organización y fundador de RC&C S.A., una organización específicamente dedicada a la generación y producción de programas de Desarrollo de RRHH. Durante los últimos 12 años ha creado y dirigido para organizaciones multinacionales de primer nivel, servicios y actividades focalizadas en el Desarrollo, Cambio Cultural y el aprendizaje de nuevas habilidades para relaciones interpersonales orientadas a producir Resultados sin Precedentes en contextos inciertos e impredecibles. Uno de sus últimos diseños para Teambuilding regional en complemento con un Plan de Mejora de Clima Interno (implementado por espacio de 3 años) ha sido reconocido como Global Best Practice 2010 en el ámbito corporativo interno de uno de sus clientes. Con anterioridad a su desarrollo como Coach Ejecutivo ha ocupado durante más de 15 años como High Potential y con Resultados Sobresalientes, posiciones gerenciales en áreas de Negocios de Citibank, BNL y AIG-BankBoston Group. (Gerente más Jóven de Citibank Argentina y Model Branch founder; AIG Best Manager - Argentina en Alico Worldwide Conference for Outstanding Achievement and Leadership – Greece 1996). En el ámbito académico ha participado como docente invitado con mención especial en la Escuela de Mediación del Colegio de Abogados de la Capital Federal y en el Instituto Madero de Mandos Medios (IAE) Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico graduado en ICP, una institución con standards internacionales para entrenamiento gerencial e individual. Coach Profesional con certificación oficial por Jim Selman. Coach Certificado por Personnel Decision International para Profilor Process (360 degree feedback). Miembro de la Asociación Argentina de Profesionales del Coaching. 3er Dan de AIKIDO, Miembro de la Asociación Sudamericana de Aikido.

Responsables Marco Leone – Especialista, Partner y Entrenador Senior   Es Licenciado en Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba con formación en Psicología Sistémica, Logoterapia, PNL e Hipnosis Ericksoniana. Tiene formación como facilitador en el método de Patrones Efectores de Emociones Básicas Alba Emoting (Bloch Method) Como Coach Profesional obtuvo su certificación oficial por Jim Selman y tiene graduación como Técnico en Liderazgo y Diseño Ontológico en ICP, una institución con standards internacionales para entrenamiento gerencial e individual de la cual ha sido fundador. Miembro fundador de la Asociación de Coaching Profesional Argentina. Fundador del Programa APC (Aprendizaje para el Cambio) reconocido como certificador de Coaches en Argentina por la Asociación de Coaching Profesional. En los últimos años ha diseñado y conducido más de 100 seminarios en el ámbito empresario y abierto, orientados al aprendizaje de nuevas habilidades para relaciones interpersonales de calidad sobresaliente en el ámbito nacional y regional.

Network Diseños y Dirección Senior Partners Edgar Cherone Senior Partners Comportamiento & Coaching Marco Leone - APC Investigaciones / Clima Interno María Eugenia Rodríguez - AXIEN Senior Consultants & Advisors Educación Física Adriana Centurión Consumo Masivo Joe Nardone Negociación Emilio Caniffi Global Project Partner: BeamPines Inc. Pioneers in Talent Management