LIDERAZGO Psic. Marilú Mora. ¿Qué el liderazgo? Es la Habilidad o capacidad de un individuo para influenciar, motivar y permitirles a otros el contribuir.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
El líder manejando conflictos
Advertisements

Guatemala 22 junio LIDERAZGO UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR TALLER DE INFORMÁTICA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS INGENIERO RAUL STRAUBE Gerardo Jiménez.
NOCIONES BASICAS DE LIDERAZGO
Liderazgo en la Universidad Nelly Balda. Liderazgo Liderazgo y gestión: dos sistemas de acción distintos y complementarios El liderazgo se ocupa del cambio.
LIDERAZGODEFINICIÓN: “Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos”. “Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a.
Introducción a la Gerencia La Dirección. “Un plan estratégico razonable y una estructura organizativa sensata permitirán alcanzar los objetivos de la.
PERFIL DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LA EDUCACIÓN BASICA.
Resumen sif LIDERES. Lider: ¿Qué es? Persona que puede influir en los demás. Puede posisionarse como referente ¿Qué hace? -Ayuda al logro de meta. -Crea.
 El proceso comunicativo más complejo es el que desarrollan los seres humanos. En este caso, la comunicación comienza con una actividad psíquica: el.
 Formador de la cultura quien esboza estrategias  Los directores no tienen el monopolio de la sabiduría las visiones de los directores deben ser provisionales,
1 La ley del Tope La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de eficacia de una persona.
LIDERAZGO Y CLASES DE LIDERES. L IDERAZGO : Son las responsabilidades, actividades y tomas de decisiones de las que se encarga un líder de cualquier tipo.
LIDERAZGO Y CLASES DE LIDERES. L IDERAZGO : Son las responsabilidades, actividades y tomas de decisiones de las que se encarga un líder de cualquier tipo.
PARTICIPACION COMUNITARIA Int. Patricia Vargas Chang.
UNIDAD V SUPERVISION.
LIDERAZGO.
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA
Capítulo 6 La ciencia de las ciencias
MANAGEMENT & BUSINESS Insights Eres JEFE o Eres LIDER.
Basado en Romero Tomo II – Capítulo 2
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
REACREDITACION ESCUELA DE PSICOLOGÍA 2017
Luis Villena Centeno Coordinador SSOMA Liderazgo y Motivación.
LIDERAZGO.
MARTHA LILIANA GÓMEZ ROJAS ESPECIALISTA EN GERENCIA HOSPITALARIA
Concepto de líder y liderazgo
ACTIVIDAD No 1 CULTURA, LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL.
INTEGRANTES: MARÍA EUGENIA CROTTE OCCELLI (ORIENTACIÓN)
Curso: Gestión Empresarial
Interés y Habilidades Un conjunto de conductas, asociadas
Comportamiento Organizacional
CULTURA, LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO
El secreto que todos los hombres importantes han usado para hacer cosas extraordinarias es La Ley de la Atracción.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
COLEGIO DEL TEPEYAC A. C. CLAVE: 1037 EQUIPO No. 9.
LIDERAZGO Y CREATIVIDAD
LIDERAZGO BIENVENIDOS LÍDERES DEL NUEVO MILENIO O DEL SIGLO XXI.
LIDERAZGO DE CALIDAD DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos.
Orientación educativa
cultura organizacional, el liderazgo organizacional y
3ra. CONFERENCIA.
Enseñanza Es una actividad realizada conjuntamente mediante la interacción de tres elementos: Un profesor o docente Uno o varios alumnos o discentes El.
CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS
RESISTENCIA AL CAMBIO.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO DE JOHN MAXWELL.
Curso-Taller: “Liderazgo y Dirección de Personas
Estilos de liderazgo (Según se use la autoridad) Trabajo en Equipo.
LIDERAZGO.
YAMILE ABAUNZA JIMENEZ
LIDERAZGO BIENVENIDOS INGENIEROS LÍDERES DEL NUEVO MILENIO
Mtra. Ma. Guadalupe Venteño Jaramillo
ESCUELA SABÁTICA MINISTERIO PERSONAL.
MISIÓN – VISIÓN Y VALORES.
Reescribiendo las reglas para la era digital
LIDERAZGO Si puedo, si quiero. LOS SEGUIDORES.
TRABAJO EN EQUIPO. 1.Las personas dependientes necesitan de otras para consigliere lo que quieren. 2. Las personas independientes consiguen lo que quieren.
Líderes o jefes ? Conceptos Autores Tipos de lideres
¿Qué es la Administración?
MOTIVACIÓN, ACTITUD Y LIDERAZGO CLAVES PARA ALCANZARLA. LIC. MARTIN SALINAS
La Escuela ecológico – adaptacionista y las variables organizacionales
Cualidades de un Líder Pasión e inspiración Capacidad de delegar Coraje Capacidad de comunicación Compromiso Visión, intuición y creatividad Coordinación.
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN. INTELIGENCIA EMOCIONAL  El término inteligencia emocional (IE) se refiere a la capacidad humana de sentir,
 La Administración escolar es una disciplina perteneciente a las Ciencias de la Educación que estudia los fundamentos de manejo y administración de centros.
Tema:IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION ______ 2017-I II IV.
Capitulo 1 El mas importante de la vida.
UNAD Unidad 1 Encontramos : Misión, Visión, Decálogo de valores, Componentes del Proyecto Académico Pedagógico solidario.
DIFERENCIA ENTRE UN LÍDER Y UN JEFE LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD DE LÍNEAS TRANSVERSALES UNIVERSIDAD PEDRO DE VALDIVIA SEMANA 1.
Tipos de liderazgo para el éxito de una empresa
Transcripción de la presentación:

LIDERAZGO Psic. Marilú Mora

¿Qué el liderazgo? Es la Habilidad o capacidad de un individuo para influenciar, motivar y permitirles a otros el contribuir al éxito de la organización a la cual pertenece.

Esta posición tiene las siguientes implicaciones importantes : El liderazgo involucra a otras personas Entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo Es la capacidad para usar conducta de los seguidores, de diferentes maneras

El docente como Líder Tradicionalmente el docente ha sido un líder autoritario con capacidad para suspender y castigar. Su liderato se basaba en el respeto ganado a base de disciplina (entendida esta en sentido pseudomilitar). El temor era el sustento de la autoridad. ¿Pero ese es tipo de líder que necesitan las escuelas del siglo XXI?

El administrativ o como Líder

El Líder como persona El liderazgo personal no consiste en una sola experiencia. No empieza y termina con la redacción de un enunciado de la misión personal. Se trata más bien de un proceso que consiste en mantener en mente la propia visión y los propios valores, y en organizar la vida para que sea congruente con las cosas más importantes. Stephen R. Covey