PARTICIPACION COMUNITARIA Int. Patricia Vargas Chang.

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1 PARTICIPACION COMUNITARIA Int. Patricia Vargas Chang

2 CONCEPTO DE COMUNIDAD CONJUNTO DE PERSONAS QUE COMPARTEN CIERTAS CARACTERÍSTICAS O INTERESES Y QUE VIVEN EN UN ÁREA GEOGRÁFICA, DENTRO DE UNA SOCIEDAD MAYOR (LEAHY, COBB y JONES)

3 * GRUPO DE PERSONAS * CARACTERÍSTICAS COMUNES * RECURSOS Y SERVICIOS * ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN COMUNIDAD RELACIONAL * LUGAR COMUNIDAD GEOGRÁFICA ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD

4 CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA El proceso en virtud del cual los individuos y las familias asumen responsabilidades en cuanto a su salud y bienestar propios y los de la colectividad y mejoran la capacidad de contribuir a su propio desarrollo y al de la comunidad. (OMS, Declaración de Alma-Ata)

5 Un proceso permanente de incorporación plena de los individuos y los grupos a la vida social comunal, para lograr no sólo el desarrollo material de la comunidad, sino también el desarrollo cultural y humano de los individuos que la componen. (H. San Martín) CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

6 La participación comunitaria es un instrumento que favorece la toma de decisiones de la comunidad de acuerdo a sus necesidades e intereses. PARTICIPACIÓN COMUNITARIA NO ES PARA QUE LA COMUNIDAD DECIDA Y EJECUTE LO QUE NOSOTROS QUEREMOS

7 OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA * Involucrar a la comunidad en el análisis de sus problemas de salud. * Aumentar la responsabilidad del ciudadano como sujeto del cuidado de su salud. * Desarrollar los servicios sobre una base comunitaria. * Dar a la comunidad el control social de la planificación y evaluación del funcionamiento de los servicios.

8 INSTITUCIÓN COMUNIDAD La institución proporciona información de tal manera que la comunidad pueda entenderla y utilizarla en provecho propio La comunidad amplía su visión de su problemática en salud, prioriza, toma decisiones y diseña su plan de acción La institución se retroalimenta y amplía su visión de la problemática de la comunidad y se compromete con acciones concretas La comunidad presenta su visión de la problemática y solicita la colaboración de la institución con acciones concretas MODELO INTERCULTURAL

9 - La institución presenta a la comunidad sus programas - La comunidad le dá prioridad a los programas que le ofrecen en relación con el conjunto de problemas que le aquejan. - Hay que entender y aceptar su posición y lógica. - De esa comprensión se desprende la oportunidad de presentar los programas de acuerdo a las preocupaciones de la comunidad. PREMISAS

10 LA COMUNIDAD NO ES HOMOGÉNEA Es necesario conocer los distintos intereses de los diferentes grupos comunitarios, que pueden estar contrapuestos o no. Arribar al consenso entre ellos, buscando enfoques que los interpelen a todos.

11 Necesidades de la comunidad  Organización: Capacidad para realizar acciones comunes.  Participación voluntaria  Coordinación intersectorial

12 Necesidades del Profesional de salud  Conocer a la comunidad o comunidades donde se trabaja. Aprender las costumbres, las tradiciones y especialmente la manera de comunicarse facilita la aceptación y confianza de parte de la comunidad y de los líderes.

13 Del Profesional de salud  Trabajar con la comunidad manteniendo el liderazgo. La imagen que se proyecte de uno mismo a la comunidad es muy importante. Demostrar que se esta para ayudarlos a usar sus recursos a fin de mejorar su salud.

14 Del Profesional de salud  Comunicarse adecuadamente con la comunidad. Hablar lo necesario de los servicios de salud sin caer en falsas promesas o comentarios que luego ¡a comunidad puede perder la confianza ganada y negarse a colaborar.

15 FORMAS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA * Consejos de Salud * Contacto con las redes sociales y líderes comunitarios * Participación en grupos de apoyo (voluntarios, GAM) * Agentes de salud comunitarios * Implicación en diagnósticos de salud participativos * Participando en encuestas de satisfacción

16 AUMENTAR LA CONCIENCIACIÓN Y LA CAPACIDAD DE LA POBLACIÓN PARA CAMBIAR SU REALIDAD SOCIAL

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