Concepciones tradicional y renovadora CyMAT 2014

LA SITUACIÓN DE TRABAJO

La concepción tradicional concibe a los TRABAJADORES como simple fuerza de trabajo. El trabajo no es un castigo. Es un derecho y una necesidad.

El trabajo prescripto está pensado para un hombre promedio. TRADICIONAL (sexo – edad - dimensiones corporales - expectativas - hemos nacido y vivido en distintos lugares - en distintos momentos de la jornada laboral, cada uno tiene diferente capacidad de trabajo,de resistencia y de adaptación) No somos todos iguales. RENOVADORA

TRADICIONAL El trabajo se analiza como un fenómeno individual. RENOVADORA El trabajo se realiza en un colectivo de trabajo.

VISIÓN RENOVADORA Las CyMAT afectan al colectivo de trabajo

LOS RIESGOS

Atención primera y exclusiva en los problemas de HST, y secundariamente de MT. Las consecuencias de los problemas laborales son analizadas por cada disciplina y según su óptica profesional. Es necesario tener una visión global, integrada y multidisciplinaria

TRADICIONAL Nivel de análisis: el establecimiento RENOVADORA Incorpora aspectos del entorno (factores macro estructurales y sociales)

CONCEPCIÓN TRADICIONAL La atención está puesta en el análisis de la situación presente. CONCEPCIÓN RENOVADORA Las CYMAT cambian a través del tiempo y constantemente debemos evaluarlas y mejorarlas

TRADICIONAL Análisis separado de los riesgos RENOVADORA Sinergia

LAS CONSECUENCIAS

CONCEPCIÓN TRADICIONAL La causa y responsabilidad principal de los accidentes se busca a nivel de los propios trabajadores. CONCEPCIÓN RENOVADORA La monotonía, elevado ritmo de trabajo, mal diseño de las máquinas, entre otros, son factores que están en el origen de los accidentes. Causa se busca en PROCESO DE TRABAJO.

VISION RENOVADORA Los trabajadores no son sus propios verdugos, porque aman la vida y merecen disfrutarla.

CONCEPCIÓN RENOVADORA: La salud no se vende, se defiende. La prevención es posible. CONCEPCIÓN TRADICIONAL: Visión indemnizatoria Cambio de salud por dinero

Trabajo y riesgos son inseparables. La salud se pierde al trabajar hay que venderla a algún precio: por ejemplo, las primas de por riesgo, los premios por presentismo. VISION TRADICIONAL

Trabajo y riesgo no son sinónimos. La PREVENCIÓN es posible. VISION RENOVADORA

Las buenas condiciones y medio ambiente de trabajo facilitan el equilibrio necesario para preservar la salud del trabajador. VISION RENOVADORA

Nada mejor que escuchar a los trabajadores para saber de qué manera los riesgos afectan sus vidas y su salud. VISION RENOVADORA

Las buenas condiciones y medio ambiente de trabajo mejoran la eficiencia de las organizaciones. VISION RENOVADORA