CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO.

Presentación del tema: "CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO."— Transcripción de la presentación:

1 CHARLA DE INDUCCION TRABAJADOR NUEVO

2 LEY 16744 Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

3 ¿Qué es un Accidente del trabajo?
Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Toda lesión debe ser informada por pequeña que esta sea. ¿A quienes afecta? Personas Propiedad privada o bienes Medio Ambiente

4 Consecuencias Directas de los Accidentes
Lesión Temporal: Es aquella en la cual el trabajador recupera su estado de salud, después de pasado cierto tiempo (minutos, horas, días, meses…) Lesión Permanente: Es aquella en la cual queda con una secuela de por vida Muerte: Es la peor de las consecuencias de un accidente, el trabajador pierde la vida y es su familia la cual queda afectada directamente

5 Consecuencias Indirectas de los Accidentes
Pérdida de Confianza e Imagen: Tanto las empresas como los trabajadores que tienen accidentes, van perdiendo su imagen de trabajo, por lo que resulta más difícil ofrecer servicios a un empleador o a una empresa.

6 ¿Qué es un accidente de trayecto?
Es cualquiera lesión que sufra un trabajador, en el trayecto directo desde su casa-habitación, o lugar donde pernocta hasta o hacia su lugar de trabajo y viceversa. Factores a considerar: Horario Recorrido

7 ¿Qué es una Enfermedad profesional?
Patología causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. ¿Que diferencia hay entre una enfermedad profesional de un accidente del trabajo? Los accidentes del trabajo actúan de manera inmediata, en cambio las enfermedades profesionales actúan a través del tiempo (A largo Plazo).

8 ¿Qué es el derecho a saber?
Es el derecho que tiene todo trabajador a conocer los riesgos que están asociados a la actividad que este debe realizar. Toda empresa está obligada a informar a sus trabajadores de los riesgos a los cuales se puede ver expuesto al momento de ejecutar sus actividades. (Decreto Nº 40 Artículo 21)

9 Docentes

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13 Administrativo

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15 Aseo

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