Los conflictos en el grupo
Tipos de Conflicto Respecto a… La Participación y la Comunicación Los Roles Los Objetivos Las Normas Al Equipo de trabajo
RESPECTO A LA PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN: El que no para de hablar El que no habla falta general de participación todos hablan a la vez superficialidad y pobreza no escucharse ni responderse no se conocen los miembros del grupo
RESPECTO A LOS ROLES Algunos roles obstaculizadores Roles formales muy fijos ¿Quién es realmente el rol líder/esa? Problema con la elección Problema con la ejecución Problema con la desaparición
RESPECTO A LOS OBJETIVOS: No se conocen No se han acordado Tertulias Confidencias Obsesión por llegar a conclusiones inmediatamente Limitarse sólo a uno de los objetivos Obsesión por aclarar
RESPECTO A LAS NORMAS: No se conocen las normas Se viven como impuestas No se han consensuado No van en línea de la madurez del grupo ni de los objetivos Problemas de puntualidad e informalidad general
RESPECTO AL Dinamizador / equipo: Es muy autoritario/a No propicia la participación Tensiona al grupo No informa adecuadamente Enfrentamientos con miembros del grupo