Inteligencia y personalidad Francisco Herrera Clavero

Desarrollo Cognitivo (Aptitudes - Inteligencia aptitudinal) Personalidad Desarrollo Cognitivo (Aptitudes - Inteligencia aptitudinal) Pensamiento Inteligencia

“La mejor herramienta del hombre”

INTELIGENCIA Aptitudinal Académica Práctica Actitudinal Comportamental Á R E A S D C O N I M T Aptitudinal (Racional) Académica (Del colegio) Práctica (De la vida) Actitudinal (Emocional) Comportamental (Conativa o social) Creativa (Del ingenio)

Teoría de Piaget

Medición de la inteligencia Batería de Test de Aptitudes Generales (GATB) Batería Psicopedagógica EOS Escala de Inteligencia Stanford-Binet Escala de Madurez Mental de Columbia Escalas de Inteligencia Wechsler Matrices Progresivas de Raven Test de Aptitudes Diferenciadas (DAT) Test de Aptitudes Escolares (TEA) Test de Aptitudes Mentales Primarias (PMA) Test de Dominós D-48 Test de Pronóstico Académico (APT)

Programas de intervención Enriquecimiento Instrumental (PEI), de Feuerstein Odyssey - Harvard, de Gardner Inteligencia Práctica, de Sternberg Filosofía para Niños, de Lipman Mejora de la inteligencia, de Yuste (Progresint)

LA PERSONALIDAD SER – PERSONA PENSAR SENTIR ACTUAR Pensamiento Sentimiento Comportamiento Componente Cognitivo Afectivo Conativo Herrera y Ramírez, 1995

¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD? “La personalidad es el conjunto dinámico de factores biológicos, físicos, psíquicos y sociales que nos hacen únicos e irrepetibles” Todos tenemos unas teorías implícitas de personalidad La personalidad se forma por la interacción de : * Genética * Aprendizaje * Experiencia * Relaciones con los otros

EJES DE LA PERSONALIDAD NC P N E C NEUROTICISMO / PARANOIDISMO INTROVERSIÓN / EXTRAVERSIÓN CONTROL / NO CONTROL EMOCIONAL

¿CÓMO INFLUYE LA PERSONALIDAD EN EL TRATO? Efecto halo Afinidad/incompatibilidad Conocer a las personas para tener un trato persona- lizado No hacer generalizaciones, ni dejarse influir por los estereotipos que conducen a los prejuicios y a la dis-criminación.

¿SE PUEDE MEDIR LA PERSONALIDAD? 16 PF EPQJ MMPI de Minnesota Test de la figura humana Test de Roscharch

RASGOS DE PERSONALIDAD Son patrones persistentes de formas de percibir, relacionarse y pensar sobre el entorno y sobre uno mismo, que se ponen de manifiesto en una amplia gama de contextos personales y sociales. Teoría de los rasgos, de Allport y Eysenck: Respuesta específica Hábitos Rasgos Tipos Características de los rasgos: Consistencia Estabilidad

LOS CINCO GRANDES (BIG FIVE) Consenso en la comunidad científica Análisis estadístico de los rasgos: * Extraversión * Neuroticismo * Apertura a la experiencia * Afabilidad * Ser consciente