Presentación Pública MEMORIA 2016

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Indice 1.- Presentación y motivación 2.- Contenido de los módulos: resumidos 3.- Módulo competencia digitales 4.- Comentario sobre el trabajo final elegido.
Advertisements

PROGRAMA DE MINIMZACIÓN DE RESIDUOS
LEY ORGÁNICA 5/2002 Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
BALANCE ACTUACIONES EN POLÍTICAS DIRIGIDAS A LAS MUJERES
CICLO SUPERIOR DE ADMÓN. Y FINANZAS
PROGRAMA DE PREVENCIÓN NO ÁMBITO FAMILIAR “MÁIS QUE UN TEITO”
O PORTFOLIO EUROPEO DAS LINGUAS
Laboratorio de Proxectos e Iniciativas Xuvenís
pex PLAN MUNIPAL de emprego xuvenil – 2020.
Índice Eixe 4 do Fondo Europeo de Pesca - Medidas
Os fondos europeos en Galicia no período
II XORNADAS DE DESENVOLVEMENTO DOS CONTRATOS-PROGRAMA
ECONOMÍA Sector terciario.
Formación PAS Resultados 2010
Introducción Actividades Creación dunha páxina web Exposición “Reconquista ” Simposio Internacional sobre a Reconquista de Vigo Elaboración dunha.
PROGRAMA CAIXAPROINFANCIA PONTEVEDRA
A REDE GALEGA DE ATENCIÓN TEMPERÁ. DESENVOLVEMENTO E MARCO NORMATIVO
Licenciatura de MATEMÁTICAS
GRUPO DE ACCION COSTEIRA COSTA DA MORTE
integración das TIC na práctica educativa en Galicia
Ferramenta para a definición, execución e corrección de prácticas, integrable nun sistema web de teleformación Autor: Raquel Trillo Lado Director: Juan.
ESTUDO DOS AUTÓNOMOS DE PONTEVEDRA ESTUDO DOS AUTÓNOMOS DE PONTEVEDRA
O barroco compostelán.
CONCILIACIÓN LIDERAZGO E ESTILOS DE DIRECCIÓN:
CONCILIACIÓN IMPULSO DE MODELOS DE CONCILIACIÓN, RESPONSABILIDADE FAMILIAR E/OU IGUALDADE DE OPORTUNIDADES. CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN AS EMPRESAS SOBRE.
A forza do local: dimensións técnica e política
I PLANO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
PROGRAMA MUNICIPAL DE INTERVENCIÓN FAMILIAR
CAMPAÑA SENSIBILIZACIÓN CONTRA A VIOLENCIA DE XÉNERO
SITUACIÓN LABORAL DOS AXENTES DE EMPREGO E DESENVOLVEMENTO LOCAL
Xornada para cubrir correctamente a memoria en proxectos produtivos
CONCILIACIÓN FLEXIBILIDADE TEMPORAL E ESPACIAL
Proxecto interdisciplinar
R E T O S D A S P O L Í T I C A S de Igualdade E N G A L I Z A.
Plan de integración das tecnoloxías da información e a comunicación
Déixese sorprender….
CURSO E.D.A Galicia, Outubro – Decembro 2008.
FORMACIÓN PROFESIONAL (GRAO MEDIO)
APRENDENDO A LER PUBLICIDADE
I.E.S. PORTA DA AUGA PRESENTACIÓN DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN.
A intervención psicopedagóxica nunha escola de e para O ALUMNADO
O PROXECTO Elaboración e difusión dunha Diagnose e Plan de Acción das políticas de igualdade de xénero e loita contra a violencia de xénero na Provincia.
CAIXA VIRTUAL DE CRÉDITO MUTUO
Emilio Arias Consultor. Director de proxectos de Edan Xestión, s.l.
Fernando Soto-Camino Rosado
Humidais continentais do Norte da Península Ibérica: Xestión e restauración de turbeiras e medios higrófilos WORKSHOP.- Conservación e restauración de.
FUNDITEA Fundación Tutelar para a Promoción de Persoas con Discapacidade, particularmente Trastorno do Espectro Autista Xornadas sobre protección xurídica.
Coordinadora de barrio Plan Comunitario de Teis
O PORTFOLIO EUROPEO DAS LINGUAS (2009/10)
PROGRAMA SOCRATES Accións COMENIUS Educación Escolar ERASMUS Educación
ASESORAMENTO AO PROFESORADO DENDE A ORIENTACIÓN ESCOLAR
PROGRAMA SOCRATES Accións COMENIUS Educación Escolar ERASMUS Educación
PROGRAMA “SANTIAGO SUMA” DE INCLUSIÓN SOCIAL
“Discurso do Gran Xefe Seattle ao Presidente dos EEUU”
Xornada de coordinación
EMPRENDEMOS UNHA NOVA ANDAINA XORNADA DE PORTAS ABERTAS PARA FAMILIAS
Condicións de acceso Competencia xeral Título que se obtén Saídas
AVALIACIÓN DO BACHARELATO PARA O ACCESO Á UNIVERSIDADE (ABAU)
O DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
Lei Orgánica 2/2006 de 3 de maio, de Educación LOE
SUBVENCIÓNS FINANCEIRAS A EMPRENDEDORES
A intervención psicopedagóxica nunha escola de todos e para todos OS ALUMNOS Pontevedra, 27 de abril do 2009.
RECOÑECEMENTO DE COMPETENCIAS POR EXPERIENCIA LABORAL (Real Decreto 1224/2009, de 17 de Xullo, de recoñecemento das competencias profesionais.
PROCESOS PSICOLÓXICOS BÁSICOS PARA EDUCADORES/AS SOCIAIS
Proxecto Pesquería de POLBO 2016
A MODELIZACIÓN NO ENSINO SECUNDARIO
EDUCACIÓN SECUNDARIA OBRIGATORIA (E.S.O.)
TRATAMENTO INTEGRADO DE LINGUAS
A AVALIACIÓN NA EDUCACIÓN PRIMARIA
A Función Pública en Galicia e o desenvolvemento do EBEP
Transcripción de la presentación:

Presentación Pública MEMORIA 2016 Santiago de Compostela, 22 de xuño de 2017 Presentación Pública MEMORIA 2016

Datos de orientación e inserción: Número de participantes 743 MULLERES 411 HOMES 332

PROCEDENCIA DAS PERSOAS PARTICIPANTES NO ANO 2016 Por outras persoas participantes 199 Servizo público de emprego 15 Cáritas 72 Iniciativa persoal 75 Centro de Traballo e Cultura 96 Outras Asociacións 49 Concello de Santiago de Compostela 87 Programas de Drogodependencias 13 Cruz Vermella Santiago 17 Ns/Nc 12 0

Perfil das persoas participantes: NACIONALIDADE TOTAL Unión Europea Galicia 375 Resto do estado 171 Outros 49 Resto de Europa 1 América 107 África 37 Asia 3

Distribución por idade e sexo mulleres homes total De 16 a 25 anos 48 96 De 26 a 35 anos 81 64 145 De 36 a 45 anos 136 101 237 De 46 a 55 anos 98 74 172 De 56 a 65 anos 41 39 80 Máis de 65 anos 4 3 7 Ns/Nc 6 Nivel Académico Mulleres Homes Total Sen estudos ou estudos sen homologar 178 121 299 E.X.G. / Graduado escolar 78 68 146 ESO 53 48 101 Bacharelato 44 35 79 Ciclos /F.P 37 81 Superiores 21 12 33 Ns/Nc 4

Insercións laborais: 150 persoas Insercións por sector Mulleres Homes Total Administración 12 3 15 Agricultura, gandeiría e pesca 1 8 9 Comercio 6 Construción 13 Emprego doméstico Hostalería 14 20 Industria (metal) Limpeza 30 4 34 Servizos 27 35 Transporte e almaceamento 99 51 150

Tipos de contratos Tipos de contrato Mulleres Homes Total Menos de 1 mes 5 4 9 De 1 a 6 meses 20 29 De 7 a 12 meses 19 8 27 Por obra 41 28 69 Indefinido 14 2 16 99 51 150

PROGRAMAS: PROGRAMA ESTEO Definición O Programa ESTEO é un proxecto dirixido a persoas en risco de exclusión social e/ou en situación de desemprego para a creación e apoio de equipos de busca de emprego colaborativo, aos que se dota de distintas ferramentas de traballo grupal e individual (coaching, orientación, información, formación…). destinatarios Participaron 27 persoas, das cales 11 foron mulleres e 16 foron homes, todos eles desempregas en situación de risco social ou difícil inserción laboral. Das cales conseguiron colocarse 10 persoas.

Entidades financiadoras PROGRAMA EMERXENDO PROGRAMA ACHEGANDO Definición EMERXENDO: Promoción de recursos sociais para o desenvolvemento no mercado laboral ACHEGANDO: Promoción de recursos sociais para o desenvolvemento no mercado laboral e integración intercultural Actividades que se realizan en rede coa participación das entidades que forman a Plataforma polo Emprego, entre elas atópanse os equipos de Inclusión de Ames, Arzúa, Noia e Lalín; tamén o Concello de Santiago, Cuntis e Ordes. O seu fin principal é contribuír á integración social dos colectivos que se atopan en risco de exclusión social. Entidades financiadoras Consellería de Política Social (Dirección Xeral de Inclusión), Fondo Social Europeo (FSE).

Entidades financiadoras Programa cabo dela Definición Accións formativas para a inserción sociolaboral encamiñadas á procura da igualdade de oportunidades. Entidades financiadoras Deputación provincial de A Coruña

PROGRAMA COMPOSTELA CONVIVE Entidades financiadoras Definición O proxecto “Compostela Convive” trata de facilitar espazos interculturais que axuden a integración social e laboral na cidade de Compostela da poboación inmigrante. Entidades financiadoras Concellaría de Políticas Sociais, a través do Departamento das migracións Concello de Santiago de Compostela.

Formación para o emprego CURSO. Preparación para as probas de competencias clave nivel II Obxectivos  Adquisición dos coñecementos necesarios para a superación das probas (Competencias Clave) para o acceso á formación AFD. Participantes 85 participantes cursos 156 horas (total: 5 cursos). ÁREAS Santiago de Compostela, Ames, Boqueixón, Teo, Noia, Arzúa, Oroso, Ordes e Lalín. Formación para o emprego  

Participación no FORO da intermediación e o emprego Obxectivos   -Dar a coñecer as oportunidades de emprego, os requisitos e competencias que demanda o mercado laboral". -Ofrecer oportunidades de capacitación para a mellora das posibilidades de inserción dos cidadáns do municipio de Santiago". contidos ·PRESENTACIÓN GRUPO COLABORATIVO: “ENGANCHATE Á BUSCA ACTIVA DE EMPREGO EN GRUPO”. · FORMACIÓN: COMO BUSCAR TRABALLO NA ERA DIXITAL, MANEXO DE APPS DE BUSCA EMPREGO MAIS SALIENTABLES. Temporalización 15 e 16 de xuño de 2016. Participantes 79 persoas

OBRADOIRO. MEDRANDO Obradoiros de Emprendemento Formación para o emprendemento OBRADOIRO. MEDRANDO Obradoiros de Emprendemento Obxectivos xerais  Proporcionar ás persoas participantes unha formación básica na área do emprendemento necesaria para valorar a posibilidade de decidir iniciar o camiño do emprendemento e/ou autoemprego e avanzar na posta en marcha de iniciativas empresariais. contidos · ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: a idea de empresa, o emprendemento, o plan de empresa, formas xurídicas de empresa e trámites, aspectos básicos da fiscalidade na empresa, documentación básica na empresa, estrutura organizativa e xestión de rrhh. · MARKETING E COMERCIALIZACIÓN: mercado: clientes, competencia e provedores, ferramentas básicas do marketing: produto, prezo, distribución, publicidade e a comercialización e habilidades para o trato ao cliente. · ANÁLISE ECONÓMICO-FINANCEIRO: Financiamento (tipos), plan económico e viabilidade económico-financeira da empresa, subvencións e axudas. Temporalización 19,20 e 21 de outubro de 09:00 a 14:00h. Edificio Cersia, Santiago de Compostela.

Formación Socioprofesional CURSO: UF0352: Acondicionamento da carne para a súa comercialización DO CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE (CARNIZARÍA E ELABORACIÓN DE PRODUTOS CÁRNICOS INAI0108) Obxectivos xerais -Adquisición de formación socioprofesional que incida directamente na empregabilidade das persoas desempregadas. -Adquisición de cualifiación profesional -Dotar de formación en habilidades e destrezas para o desenvolvemento no mercado laboral. contidos ·  A carrne. · Aplicación das condicións técnico-sanitarias en sas de despezamento e obradoiros cárnicos. · Preparación das pezas cárnicas para a súa comercialización. · Determinación do prezo e comercialización de produtos cárnicos. · Manipulación de alimentos · Igualdade e Habilidades Sociais para a busca de emprego

CURSO. UF0125 XESTIÓN, APROVISIONAMENTO E COCIÑA NA UNIDADE FAMILIAR DE PERSONAS DEPENDENTES---C orrespondente ao certificado de profesionalidade de Atención Sociosanitaria no Domicilio SSCS0108   Obxectivos xerais -Adquisición de coñecementos con validez para acreditar o certificado profesional. -Adquisición de formación profesional adecuada ás súas actividades laborais habituais. -Achegamento á cultura galega, xeitos de traballo e de desenvolvemento no mercado laboral. - Adquisición de destrezas e recursos persoais para o desenvolvemento adecuado no mercado laboral. - Adquisición de formación e orientación cara o espírito emprendedor ou o autoemprego Contidos Elaboración do plan de traballo na unidade convivencial · Aplicación de técnicas de xestión do orzamento da unidade econvivencial · Confección da lista da compra · Compra e conservación de produtos de uso común no domicilio · Aplicación de técnicas básicas de cociña · Hixiene alimentaria · Igualdade e Habilidades Sociais para a busca de emprego · Competencia lingüística

Datos de formación 2016: ACCIÓNS FORMATIVAS Participantes horas HABILIDADES SOciAIS E NOVAS TECNOLOXÍAS 25 60 Acondicionamento da carne para a súa comercialización 13 100 Cursos para a preparación das CompetenciaS clave 85 156 XeStión e aprovisionamento da cociña na unidade familiar das persoas dependentes 17 115 Obradoiros de Emprendemento 28 12 TOTAL 168 443

Servizo de apoio ao emprendemento:  NÚMERO DE PROXECTOS ASESORADOS 23  NÚMERO DE Empresas Constituídas ou en vías de constitución 5   Accións de titorización e asesoramento individualizado Total sesións titorización e asesoramento individualizadas 101

Os nosos colaboradores grazas: Os nosos colaboradores