GC-F-004 V.01 REGLAMENTO DEL APRENDIZ

GC-F-004 V.01 NORMATIVIDAD ACUERDO 007 DEL 30 DE ABR. DE 2012 DIARIO OFICIAL No DEL 3 DE MAYO DE 2012 ACUERDO 002 DEL 20 DE FEBRERO DE 2014 MODIFICA EL CAPÍTULO XI DEL ACUERDO 007 DEL 30 DE ABRIL DE 2012 DIARIO OFICIAL No DEL 21 DE FEB. DE 2014

PRESENTACIÒN

GC-F-004 V.01 GHGHFGFHGGFH H PRESENTACION 11 CAPITULOS 44 ARTICULOS REGLAMENTO

I PRINCIPIOS GENERALES

GC-F-004 V.01 LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL DEL SENA, BUSCA DESARROLLAR CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y VALORES EN LOS APRENDICES PARA SU DESARROLLO HUMANO. PRINCIPIOS GENERALES

GC-F-004 V.01 FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL PROCESO EDUCATIVO DESARROLLO HUMANO DESARROLLO DE CONOCIMIENTOS TEORICO PRACTICO ACTITUDES VALORES TECNICOTECNOLOGICO

GC-F-004 V.01 II DERECHOS DEL APRENDIZ

GC-F-004 V.01 DERECHOS DEL APRENDIZ LOS APRENDICES GOZAN DE LIBERTADES Y OPORTUNIDADES SIN EXCLUSIONES, GARANTIZANDO SU DERECHO A LA EDUCACION Y DESARROLLO INTEGRAL.

GC-F-004 V.01 RECIBIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL DISPONER DE LOS RECURSOS BASICOS RECIBIR CARNET EXIGIR ALTO NIVEL ACADEMICO DERECHOS DEL APRENDIZ 1 1 RECIBIR INDUCCION

GC-F-004 V.01 DERECHOS DEL APRENDIZ SER EVALUADO OBJETIVAMENTE Y CONOCER SUS RESULTADOS RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES PRGRAMADAS RECIBIR LA CERTIFICACION

GC-F-004 V.01 III DEBERES DEL APRENDIZ

GC-F-004 V.01 DEBERES DEL APRENDIZ ES LA OBLIGACION LEGAL, SOCIAL Y MORAL QUE COMPROMETE A LA PERSONA CUMPLIR UNA DETERMINADA ACCION, PARA LA SANA CONVIVENCIA Y EL BIEN COMUN.

GC-F-004 V.01 DEBERES DEL APRENDIZ CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES CONOCER EL REGLAMENTO BUEN COMPORTAMIENTO RESPETAR LAS INSIGNIAS DEL SENA MANTENER EL ORDEN

GC-F-004 V.01 DEBERES DEL APRENDIZ PORTAR EL CARNET PORTAR CORRECTAMENTE EL UNIFORME ACTUALIZAR DATOS EN SENA SOFIA PLUS ACTUAR SIEMPRE CON VALORES

IV PROHIBICIONES

GC-F-004 V.01 PROHIBICIONES PORTAR ARMAS CONSUMIR DROGAS CONSUMIR BEBIDAS ALCOHOLICAS HURTAR, ESTAFAR O ABUSAR DE LA CONFIANZA REALIZAR FRAUDE O COPIA EN EXAMENES O ACTIVIDADES FUMAR

GC-F-004 V.01 PROHIBICIONES FALSIFICAR DOCUMENTOS O FIRMAS DAÑAR INTENCIONALMENTE LOS EQUIPOS DIBUJAR OBSENIDADES RENUNCIAR AL CONTRATO DE APRENDIZAJE UNILATERALMENTE ACTIVIDADES LUCRATIVAS

GC-F-004 V.01 V DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

GC-F-004 V.01 DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA CONTRATO DE APRENDIZAJE O PASANTIAS VINCULO LABORAL PROYECTO PRODUCTIVO APOYO UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR APOYO ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO MONITORIAS

GC-F-004 V.01 VI. GESTION ACADEMICO ADMINISTRATIVA

GC-F-004 V.01 GESTION ACADEMICO ADMINISTRATIVA Los Centros de Formación Profesional responderán y liderarán los trámites académicos y administrativos

GC-F-004 V.01 GESTION ACADEMICO ADMINISTRATIVA REGISTRO ACADEMICO CERTIFICACIONCONSTANCIA DUPLICADOS TRASLADOAPLAZAMIENTOREINGRESO RETIRO VOLUNTARIO

VII PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO Y DESERCIÓN

GC-F-004 V.01 PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO Y DESERCIÓN INCUMPLIMIENTO JUSTIFICADO INCUMPLIMIENTO INJUSTIFICADO REVISION RESULTADOS DE EVALUACION DESERCION DOS DIAS HABILES SOPORTADO SIN SOPORTE SANCIÓN SE EVALUARA EL CUMPLIMIENTO O NO DE LAS ACTIVIDADES INASISTENCIA INJUSTIFICADA POR TRES DIAS CONSECUTIVOS

GC-F-004 V.01 VIII FALTAS ACADÉMICAS Y DISCIPLINARIAS

GC-F-004 V.01 FALTAS ACADÉMICAS Y DISCIPLINARIAS SE CLASIFICAN EN: ACADEMICAS DISCIPLINARIAS FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SE CONSIDERA FALTA CUANDO UN APRENDIZ INCURRE CON SU ACTUACION U OMISION EN UNA DE LAS PROHIBICIONES, INCUMPLE EN UN DEBER O SE EXTRALIMITA EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS RELACIONADAS CON EL COMPROMISO DEL APRENDIZ RESPECTO A LA APROPICACION Y TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO RELACIONADAS DIRECTAMENTE CON LOS FACTORES COMPORTAMENTALES DEL APRENDIZ ❖ LEVES ❖ GRAVES ❖ GRAVISIMAS ❖ LEVES ❖ GRAVES ❖ GRAVISIMAS

GC-F-004 V.01 IX MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES

GC-F-004 V.01 MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES MEDIDAS FORMATIVAS SANCIONES ❖ LLAMADO DE ATENCION VERBAL ❖ ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS ❖ PLAN DE MEJORAMIENTO ❖ LLAMADO DE ATENCION POR ESCRITO ❖ CONDICIONAMIENTO DE MATRICULA ❖ CANCELACION DE MATRICULA

X PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES

GC-F-004 V.01 PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES

GC-F-004 V.01 XI DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES

GC-F-004 V.01 DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES ACTUAR COMO CANAL DE COMUNICACION MOTIVAR A LA COMUNIDAD EDUCATIVA PROMOVER LOS DERECHOS Y DEBERES PARTICIPAR EN EL COMITÉ DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO REPRESENTAR EL CENTRO DE FORMACION RESPONSABILIDAD LIDERAZGO HONESTIDAD RESPETO JUSTICIA TOLERANCIA

GC-F-004 V.01 DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES CONVOCATORIA RESULTADO ELECTORAL PROCEDIMIENTO PARA ELEGIR EL REPRESENTANTE VOTACION VERIFICACION CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ELECCION INSCRIPCIONES PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS DIVULGACION DE LOS RESULTADOS

GC-F-004 V.01 DE LA REPRESENTATIVIDAD DE LOS VOCEROS DE PROGRAMA SER POSTULADO POR LOS APRENDICES CUMPLIR CON LAS RESPONSABILIDADES DE LIDER CONOCER Y APLICAR TEMAS DE INDUCCION TRABAJAR EN EQUIPO NO DESCUIDAR EL PROCESO DE FORMACION TENER BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES LIDERAZGO ACTITUD RESPOSABILIDAD HONESTIDAD COLABORACION TOLERANTE

GC-F-004 V.01 PROCEDIMIENTO PARA ELEGIR EL REPRESENTANTE DEL PROGRAMA PROCEDIMIENTO PARA ELEGIR EL REPRESENTANTE DEL PROGRAMA POSTULACION ELECCION VOTACION RESULTADOS DE LA REPRESENTATIVIDAD DE LOS VOCEROS DE PROGRAMA

GRACIAS