PLAZAS COMUNITARIAS Octubre 2008
ESQUEMA DE GRATIFICACIÓN PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA REINGENIERÍA DE PLAZAS COMUNITARIAS Octubre 2008
RESPONSABLE DE PLAZAS COMUNITARIAS SALARIO DE ACUERDO CON SU CONTRATO INSTITUCIONAL CUMPLIMIENTO AL INDICADOR DEL DESEMPEÑO ANUAL $3,000 Concepto PROMEDIO ANUAL Cumplimiento del Promotor y del Apoyo Técnico 100 % Que la media porcentual del Promotor y del Apoyo Técnico sea igual o mayor al 100%
Gratificación unitaria PROMOTOR COMUNITARIO GRATIFICACIÓN MENSUAL $4,200 Concepto Gratificación máxima Gratificación unitaria Cant. MEVyT virtual o en línea $ 1.500 $ 15 100 Educandos que utilicen el MEVyT en Línea y/o Virtual Incorporación $ 800 $ 40 20 Educandos incorporados al mes desde la Plaza Comunitaria. Al presentar el primer examen final MEVyT Impreso $ 700 $ 10 70 Educandos que cursan un modulo del MEVyT en papel en la Plaza Comunitaria. Exámenes en línea $ 600 60 Exámenes en línea que se aplican en la Plaza Comunitaria Uso de Mediateca $ 400 $ 5 80 Usuarios que utilizan la Mediateca en promedio 5 horas al mes. Cursos / Eventos $ 150 $ 150 1 Cursos/Eventos autorizados por el responsable de plaza , con una asistencia de minima de 15 usuarios. Incorporación de asesores $ 50 $ 50 Asesor incorporado al Patronato al mes
Gratificación unitaria APOYO TÉCNICO GRATIFICACIÓN MENSUAL $4,200 Concepto Gratificación máxima Gratificación unitaria Cant. Examen línea $1,200 $ 20 60 Exámenes en línea presentados al mes en la Plaza Comunitaria Módulos de Alfabetización tecnológica $ 60 20 Educandos que cursen un módulo del eje de alfabetización tecnológica en la Plaza Comunitaria al mes. MEVyT Virtual o en Línea $ 15 80 Educandos que cursan un modulo del MEVyT Virtual o en Línea en la Plaza Comunitaria Uso de TIC´s $ 600 $ 12 50 Usuarios de los equipos de cómputo con un mínimo una hora por sesión (no aplican los conceptos anteriores)