“La Entrevista”
LA ENTREVISTA Bracker Maren: es una forma de comunicación conscientemente planificada entre los participantes para que una persona pregunte y otra responda. Ander Egg: Es una conversación entre dos personas por lo menos, en el cual uno es el entrevistador y otros u otros son los entrevistados; estas personas dialogan con ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Entrevista como estrategia Exploración Rapport, Profundización Análisis de Datos Triangulación de datos Informe de Investigación Producción De datos Devolución ESTRATEGIA
centrada en un problema Premisas metodológicas Formas de entrevistas narrativa centrada en un problema focal a profundidad comunicación preguntando, guiado por el objetivo con guía de preguntas preguntando / narrando flexibilidad alta relativamente alta relativamente baja hipótesis generar generar y comprobar más comprobar, pero también generar
Rapport: Primera Fase, usted se presenta y da a conocer a la persona que entrevistará el objetivo de su trabajo de investigación científica Segunda Fase, da lugar a las preguntas de iniciación y empatía, son sencillas y tienen como fin establecer la comunicación cómoda y fluida
Preguntas Demográficas Tienen como fin confirmar que la persona a la que vamos a entrevistar se autoevalúa como poseedora de una sabiduría especial en el tema que estamos estudiando. Por ejemplo, ¿Conoce usted del tema en estudio?
Preguntas de Contenido con preguntas abiertas: Se sugiere plantear temas de conversación para motivar una argumentación, narración, explicación o interpretación Con las preguntas piense bien en la formulación motivando a través de las mismas una respuesta extensa : Explíqueme cómo …, Cuénteme que pasó cuando …, Cómo reflexiona usted sobre las experiencias de aquellos momentos de su juventud …,
Preguntas de evaluación: Es recomendable hace preguntas tales como ¿piensa que me ha conversado todo lo que deseaba?, ¿ha quedado algún tema pendiente?, ¿Cómo se ha sentido durante la entrevista?
Preguntas de retorno: ¿Le gustaría continuar esta entrevista?, ¿qué temas le gustaría abordar?
Formato de Protocolo de una entrevista Ponga un encabezado . Objetivos y temas a tratar Desarrolle un apartado destinado a dar la referencia técnica, sujeto, lugar, fecha y contexto de la entrevista. Desarrolle las preguntas
GRACIAS POR SU ATENCIÓN