SEMINARIOS AVANZADOS ADMINISTRACIÓN

Son exámenes de calidad de la educación superior Exámenes ECAES ¿Qué son los ECAES? Son exámenes de calidad de la educación superior Ente desarrollador: PROCAD (Profesionales con Calidad en Administración) Sistema evaluativo por competencias que mide las habilidades: Profesionales Organizacionales Actitudinales

¿Quiénes se deben presentar? - Los estudiantes de último año de la Carrera - La Universidad debe permitir la participación a la prueba de todos sus estudiantes - La Universidad debe inscribir a todos sus estudiantes

¿Qué implican? Responsabilidad Compromiso Estar dispuesto a medir su calidad profesional Prestigio Personal Prestigio Institucional

¿Cómo se pueden preparar los estudiantes? La Universidad ofrece: Un Seminario Avanzado de Administración Información permanente en la página WEB de la Carrera, con orientación bibliográfica Orientación por parte de la Dirección de la Carrera y los Coordinadores Académicos Atención personalizada por parte de los profesores de planta del Departamento de Administración

¿Cómo se pueden preparar los estudiantes? Auto-preparación: Estudio personalizado Investigación a través de Internet: http://www.icfes.gov.co http://administracion.uniandes.edu.co/ecaes/ http://www.geocities.com/teoadmon/index.html http://www.itlp.edu.mx/publica/tutoriales/procesoadmvo/index.htm http://www.itlp.edu.mx/publica/tutoriales/psicorg/index.htm http://www.itlp.edu.mx/publica/tutoriales/mercadotecnia/index.htm

Competencias que serán evaluadas para los Administradores Área Profesional Área Básica Administración y Organizaciones Finanzas Mercadeo Producción y Operaciones Gestión Humana Matemáticas Estadística 23% Áreas Complementarias Economía Derecho Ética y Resp. Social 67% 10%

Temas: Areas Sub-áreas Temas Administración y Organizaciones Fundamentos y pensamiento administrativo) Orígenes, evolución y escuelas del pensamiento administrativo: Enfoque clásico, de relaciones humanas, neoclásico, comportamiento organizacional, de sistemas, contemporáneo (modas), toma de decisiones.

Temas: Organizaciones · Teoría organizacional   Organizaciones · Teoría organizacional · Estructura organizacional · Cultura organizacional · Comportamiento organizacional · Entornos organizacionales · Procesos organizacionales · Desarrollo organizacional

Temas: Proceso Administrativo Planeación, organización, dirección y control. Estrategia · Fundamentos · Modelos · Proceso Estratégico · Direccionamiento Estratégico

Temas: Finanzas Contabilidad Fundamentos de contabilidad y estados financieros   Análisis financiero · Razones financieras · Análisis de apalancamiento · Punto de equilibrio · Estado de fuentes y usos y flujos de efectivo · Administración del capital de trabajo

Temas: Análisis de inversiones · Tasa de interés – conversión · Anualidades · Flujo de caja libre · Valoración de proyectos VPN, TIR, etc · Fuentes de financiación · Financiamiento interno y externo. · Análisis de rentabilidades Costos · Sistemas de costos · Costeo variable · Costeo total o tradicional · Costeo ABC Presupuestos · Tipos de presupuestos · Proyección de estados financieros

Temas: Mercadeo Fundamentos de Mercadeo · Conceptos básicos · Comportamiento del consumidor · Segmentación   Plan de Mercadeo · Producto: desarrollo, ciclo de vida · Precio · Plaza: Logística y canales de distribución · Promoción: Comunicación Investigación de Mercados · Cuantitativa y cualitativa · Inductiva y deductiva

Temas: Producción y Operaciones Administración de la Producción y Operaciones · Planeación y control de la producción · Procesos productivos · Gestión de la calidad: procesos de calidad, evolución del concepto, herramientas, certificación   Investigación de Operaciones · Programación lineal · Problema del transporte · Modelos de inventarios · PERT CPM · Matrices de consecuencia · Teoría de decisiones · Arboles de decisión · Teoría de colas

Temas: Gestión Humana · Análisis de cargos · Selección y reclutamiento   · Análisis de cargos · Selección y reclutamiento · Sistemas de remuneración · Desarrollo humano (capacitación, formación y entrenamiento) · Evaluación del desempeño · Relaciones laborales (Bienestar y salud ocupacional)

Temas: Areas Sub-áreas Temas Matemáticas Matemáticas I ·          Conjuntos Reales ·          Funciones ·          Álgebra Lineal ·          Ecuaciones lineales y cuadráticas   Matemáticas II ·          Derivadas ·          Integrales ·          Sucesiones Álgebra Lineal ·          Matrices ·          Sistemas de Ecuaciones

Temas: Estadística Estadística I Descritiva ·          Distribución de Frecuencias ·          Medidas de tendencia central y de posición ·          Medidas de variación y dispersión ·          Probabilidades ·          Distribución de probabilidad   Estadística II Inferencial ·          Estimación puntual y por intervalos ·          Pruebas de hipótesis, pruebas de independencia ·          Muestreo, tamaños de muestra y distribuciones muestrales. ·          Regresión y correlación

Temas: Economía Fundamentos de Economía y Microeconomía ·          Oferta y Demanda ·          Elasticidad ·          Teoría de mercados ·          Teoría del consumidor ·          Teoría del productor   Macroeconomía ·          Agregados macroeconómicos ·          Inflación, desempleo y empleo ·          Modelos macroeconómicos Política Económica ·          Política monetaria ·          Política fiscal ·          Política cambiaria ·          Política comercio exterior

Temas: Derecho Derecho Comercial · Entes reguladores · Sociedades ·          Actos, operaciones ·          Títulos valores ·          Contrato mercantil   Derecho laboral ·          Contrato de trabajo ·          Salario, prestaciones sociales ·          Derecho colectivo ·          Seguridad social Derecho tributario ·          Obligaciones y derechos tributarios ·          Impuesto renta ·          Impuesto a las ventas ·          Retención en la fuente ·          Sanciones Derecho Constitucional ·          Constitución política de Colombia ·          Derechos fundamentales ·          Organizaciones del estado ·          Mecanismos de participación ciudadana

Temas: Ética y responsabilidad social   ·   Fundamentos básicos sobre ética, moral y valores · Ética en los procesos organizaciones y toma de decisiones. ·    Ética y responsabilidad social del administrador ·   El desarrollo de un ser humano orientado hacía ética, principios y valores.

Metodología de Pregunta   Competencias Interpretativas Definición Conceptual Acciones que realiza una persona con el propósito de comprender una situación Definición Operacional Se trata de descifrar, traducir o dilucidar información sobre una situación problema para darle significado y sentido Formulación de la pregunta Quien aborda la pregunta debe estar en capacidad de leer, ver, advertir, identificar, elegir, usar datos formales e informales sobre un problema organizacional

Metodología de Pregunta   Competencias Argumentativas Definición Conceptual Acciones que realiza una persona con el propósito de comprender una situación Definición Operacional Acciones que realiza una persona con el propósito de fundamentar o sustentar un planteamiento, una decisión o un evento. Formulación de la pregunta Una característica de estas preguntas es que su enunciado se puede terminar con expresiones como “porque seguido”, “en cuanto que”, “dado que”, “por consiguiente”, que se desprenden necesariamente de un enunciado lógicamente expuesto.

Metodología de Pregunta   Competencias Propositivas Definición Conceptual Acción que se realiza con el propósito de plantear alternativas de decisión o de acción y establecer nuevos vínculos entre eventos o perspectivas teóricas. Definición Operacional Lo que se presupone es el mantenimiento de una meta u objetivo constante en la intención. Es una acción compleja cuyos pasos se mantienen entrelazados; es una acción alimentada por el propósito. Formulación de la pregunta   Esta pregunta requiere visualizar, discernir, proyectar y concretar la mejor propuesta porque es la mas válida o porque es necesaria para la realización de la intención.

GRACIAS Y MUCHOS ÉXITOS !