Es posible considerar el afecto positivo como una dimensión del estado de ánimo que consiste en emociones positivas. El afecto negativo es una dimensión.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
FACTORES AFECTIVOS Y COGNITIVOS
Advertisements

TEMA 1.- EL SABER FILOSÓFICO
LA DIGNIDAD HUMANA.
“Hermanos, permanezcan juntos, levanten e impulsen desde donde
Emociones Prof. Ana Delia Trujillo-Jiménez Univ. Interamericana de PR
Dando Retroalimentación Efectiva
Sociedad y empresas.
Globalización vs. Nacionalismo
F ACTORES C OGNITIVOS Y A FECTIVOS Integrantes: Johanna Valencia Jorge Garcia.
El Animador Licda. Guelni Morillo.
LIDERAZGO EUGENIO GALÁN REYES.
CONDUCTA INDIVIDUAL Y GRUPAL
Mercadeo 1 MERCADO Y CONSUMIDOR 2012 A.
Emociones.
Lic. Franklin E. Jurado G., M.Sc.
U N C ORAZÓN G OZOSO ¿Cuántos himnos y cantos pueden recordar cuyo tema principal es “el gozo del Señor”? ¿Quién creen que escribió esos cantos? ¿cómo.
PSICO ~SIGNIFICA ALMA, CONCIENCIA O ACTIVIDAD MENTAL LOGIA ~ SIGNIFICA ESTUDIO O CIENCIA.
LA ARGUMENTACIÓN. Es defender una idea a partir de un conjunto de razones en donde finaliza justificando la argumentación.
La Inteligencia Emocional como una habilidad esencial
CULTURA.
Normas morales. Definición Las normas morales no están escritas en ningún libro, ni hay autoridades específicas que nos obliguen a cumplirlas. Las acatamos.
UNIDAD V. DINAMICA DEL COMPORTAMIENTO GRUPAL EN LA ORGANIZACION.
YIDI TATIANA DAZA CURACA Programación Neurolingüística.
LA CULTURA. Subcultura, Contracultura y etnocentrismo Dra. Mónica Morales D.
La autoestima es un fenómeno psicológico o social; una actitud favorable o desfavorable que el individuo tiene hacia si mismo, conformada por un grupo.
GESTION DEL RECURSO HUMANO Catedrático: Msc Ing. Bladimir Aly Henríquez Mancía 07/04/2017Maestría en Gestión de la Calidad.
PREGUNTAS DE CONOCIMIENTO
La personalidad y la inteligencia emocional
Nota : el análisis se encuentran en la guía. Encuesta practicada a 400 profesionales en psicología en cuatro ciudades capitales.
¿Cómo es la adolescencia similar a montar una montaña rusa?
Autoestima.
El cliente del MCJ es el ciudadano Convertir los servicios en experiencias, de manera que siempre quieran volver La calidad de la experiencia se.
Factores sociales en el desarrollo Cognitivo
El ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
Camarillo Reyes Santa Isabel
Crecimiento y Evolucion
José Miguel García Fuentes T2
Fabián Andrés Santana Sarmiento Cristian Camilo Barrera
HERNAN DARIO BAEZ ARDILA
Los números Reales.
Emociones Tema..
ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
Esquema Factores que influyen en la construcción del conocimiento científico.
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
TEMA 1: MÉTODO CIENTÍFICO
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
Teoría de Kohlberg El nivel postconvencional. Los individuos se mueven más allá del apoyo incuestionable de las reglas y leyes de su propia sociedad.
Dra. Myriam Castro Bases teóricas y nuevas tendencias de l a psicología industrial y organizacional.
Inversiones positivas.
Encuesta mrios. DEFINICION  es el medio de investigación más utilizado en la actualidad con el fin de conocer y/o evaluar un tema especifico, entre ellos.
RET RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO
Escuelas de psicología
Detección del punto final Gráficas de Gran para detección de punto final.
EMOCIONES. ¿Qué son? Son reacciones automáticas y momentáneas que nuestro cuerpo experimenta ante un determinado estímulo.
INDEPENDENCIA Cuando ejerce su función con libertad e independencia sin otros limites que la Ley y las Normas. Evitar cualquier influencia externa que.
ACTITUD ANTE EL PROBLEMA.
«tus reflexiones, tus vivencias, experiencias y emociones sobre Europa pueden ir aquí.»
AUTOESTIMA Es la valoración positiva o negativa en función de los pensamientos, sentimientos y experiencias acerca de sí propia.
CONTROL DE EMOCIONES LIC. BASILIO ROJAS GARCIA PSICOTERAPEUTA FAMILIAR.
Párrafo de comparación y contraste
«tus reflexiones, tus vivencias, experiencias y emociones sobre Europa pueden ir aquí.»
Impactos socioculturales del turismo
Potencia de números enteros
Pruebas Diagnosticas Epidemiologia
LEYENDAS: Características 17 de mayo, 2019 Séptimo año A Profesora Anmary Soto V.
Teoría de Motivación/ Higiene. El psicólogo Frederick Herzberg propuso la teoría de la motivación-higiene. En la creencia de que la relación de un individuo.
Escuelas de psicología
Teoría humanista de la Personalidad La perspectiva humanista enfatiza que tenemos una motivación positiva y progresamos hacia niveles superiores de funcionamiento,
2. Ponte como objetivo el logro en vez de la perfección. 1. Deja de tener pensamientos negativos sobre ti mismo. 3. Considera los errores como oportunidades.
Transcripción de la presentación:

Es posible considerar el afecto positivo como una dimensión del estado de ánimo que consiste en emociones positivas. El afecto negativo es una dimensión que consiste en emociones negativas.

El afecto positivo y el afecto negativo influyen sobre el desempeño en el trabajo y más allá de este. Las emociones negativas se pueden convertir en estados de ánimo negativos.

Las personas recuerdan más las experiencias negativas que las positivas. Una de las razones, tal vez es que son más inusuales. Los estados de ánimo positivos son un poco más comunes que los negativos.

¿ El grado en que la gente experimenta estás emociones positivas y negativas varía según la cultura? La respuesta es Sí. China Taiwaneses y trabajadores estadounidenses menores emociones negativas y positivas. más emociones positivas y menos Negativas.

A pesar de estás diferencias, los individuos de todo el mundo interpretan las emociones negativas y positivas de forma muy similar. Sin embargo, algunas culturas valoran ciertas emociones más que otras. La cultura estadounidense valora el entusiasmo. Los chinos consideran las emociones negativas más útiles. En las culturas occidentales se considera el orgullo como emoción positiva, cosa contraria con China y Japón.