1. ¿A partir de las leyes vigentes, como mejoramos nuestra participación en el sistema? Definir y especificar los cargos y funciones de los Asistentes de la Educación a nivel nacional. Capacitación a nivel Nacional, descentralizada y presencial con fonos del estado, logrando una carrera de nivel superior o profesional (mínimo 4 Semestres de Asistente de la Educación en una Universidad reconocida por el Estado). Perfeccionamiento debe ser con incentivos. El Consejo Nacional debera instruir a las comunas para que todos sus asociados obtengan un nivel de educación mínima como es la Enseñanza Media Regular.
2. ¿De la ley 20.501, de las atribuciones que tiene el director, ¿cuál va a ser nuestra postura en defensa de nuestros colegas? R. Normalizar un Reglamento de Funciones a nivel Nacional. Gestionar que obligatoriamente la participación de los Asistentes de la Educación en la creación del reglamento de evaluación comunal que estipula esta misma Ley .
3. De las agencias locales de educación (ALE) ¿cuál va a ser como Confederación, nuestra postura? Consejo Nacional deberá crear una comisión Nacional de Expertos de todos los estamentos para analizar el contenido de las ALE. Este grupo concluyó que ninguna de las Municipalidades ha trabajado el tema.
4. ¿Qué entendemos por Educación Pública? Educación Pública es un derecho Constitucional de todos los ciudadanos tienen derecho a estudiar y donde el estado debe ser el garante.
5. ¿Qué entendemos por lucro? Lucro en Educación: Cuando los recursos entregados por el estado para educación son utilizados en actividades ajenas a esta.
6. ¿Qué entendemos por calidad? Formar personas integrales, pensantes y con un alto sentido de la creatividad e innovación que permita formar hombres y mujeres que sean un aporte a nuestra sociedad.
7. ¿Cómo enfrentamos Los Asistentes de la Educación , el tema del ámbito laboral y social de la desmunicipalización? Es urgente reformar la Constitución en el artículo 19 inciso N°11- Como resguardo a la desmunicipalización, solicitar indemnización de 30 y 32 meses de acuerdo a los años de servicio y género en el caso que se pierda la estabilidad laboral.
Muchas gracias por su atención!!