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UNIDAD 2: EL HOMBRE Y LA SOCIEDAD
TEMA 2:EL HOMBRE Y LA MUJER EN LA SOCIEDAD
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1.LOS PAPELES QUE HAN DESEMPEÑADO TRADICIONALMENTE EL HOMBRE Y LA MUJER EN LA COMUNIDAD
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-SEXO (VARÓN / HEMBRA): CONCEPTO BIOLÓGICO -GÉNERO (HOMBRE / MUJER): CONCEPTO SOCIOCULTURAL QUE DEFINE QUÉ SIGNIFICA SER VARÓN O MUJER EN UNA SOCIEDAD Y MOMENTO HISTÓRICO DETERMINADOS
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-GÉNERO=> EXPECTATIVAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO
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ROL O PAPEL: -DETERMINA EN UNA SOCIEDAD CÓMO DEBE ACTUAR Y SENTIR UNA PERSONA SEGÚN SEA HOMBRE O MUJER -PREFIGURA UNA POSICIÓN EN LA ESTRUCTURA SOCIAL
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ROLES FEMENINOS: -CRIANZA -CUIDADOS -SUSTENTO EMOCIONAL -ÁMBITO DOMÉSTICO
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ROLES MASCULINOS: -SUSTENTO ECONÓMICO -ÁMBITO PÚBLICO
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ESTEREOTIPOS FEMENINOS: -DEBILIDAD -DEPENDENCIA -SENSIBILIDAD -EMOCIONES -INTUICIÓN
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ESTEREOTIPOS MASCULINOS: -FUERZA -INDEPENDENCIA -OBJETIVIDAD -DECISIÓN -RAZÓN
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DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO: -HOMBRES: TRABAJOS ASOCIADOS A LA PRODUCCIÓN -MUJERES: TRABAJOS ASOCIADOS A LA REPRODUCCIÓN
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TIEMPO FEMENINO: -CIRCULAR: NO TIENE PRINCIPIO NI FINAL CONOCIDO -CARECE DE HORARIO -NO TIENE VALOR SOCIAL -NO TIENE VALOR DE USO (NO INTEGRADO EN ESTADÍSTICAS)
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TIEMPO MASCULINO: -TIEMPO CON PRINCIPIO Y FIN CONOCIDO -TIENE HORARIO -TIENE VALOR SOCIAL -TIENE VALOR DE USO, VALOR ECONÓMICO -PRODUCE BIENES Y SERVICIOS
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ESPACIO FEMENINO: -DOMÉSTICO -INVISIBLE -CERRADO -ESPACIO DE AISLAMIENTO -ESCASA EXISTENCIA DE RELACIONES SOCIALES
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ESPACIO MASCULINO: -PÚBLICO -VISIBLE -ABIERTO -ESPACIO DE RELACIÓN -ESPACIO DE PODER SOCIAL
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2.LA CONQUISTA DEL TRABAJO FUERA DE CASA DE LA MUJER
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EMANCIPACIÓN / LIBERACIÓN DE LA MUJER: IGUALDAD POLÍTICA, SOCIAL, PROFESIONAL, FAMILIAR Y PERSONAL CON RESPECTO AL HOMBRE
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INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL TRABAJO ASALARIADO: 1ª GUERRA MUNDIAL (POR PRIMERA VEZ) 2ªGUERRA MUNDIAL (SE ACENTÚA)
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FENÓMENOS PARALELOS QUE FOMENTAN LA INCORPORACIÓN AL TRABAJO: -MAYOR EDUCACIÓN -DEMANDA DE IGUALDAD -CONTROL DE LA NATALIDAD
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LA ESTRUCTURA DE LAS EMPRESAS FOMENTA EL TRABAJO FEMENINO PORQUE: -CRECE EL SECTOR SERVICIOS -CRECE EL TRABAJO AUTÓNOMO -LA ESPECIALIZACIÓN LABORAL AYUDA A QUE LAS MUJERES TENGAN MÁS OPORTUNIDADES
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CAMBIOS EN LA CUALIFICACIÓN DE LA MUJER: -ACCESO MASIVO DE LAS MUJERES A LA ENSEÑANZA SUPERIOR -AUMENTO DE SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES -FORMACIÓN PERMANENTE -INCREMENTO DE LA EXPERIENCIA DE LAS MUJERES EN EL MUNDO LABORAL
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GRANDES PROBLEMAS ACTUALES DEL TRABAJO FEMENINO: -CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL / VIDA LABORAL -DIFERENTES SALARIOS PARA DIFERENTES GÉNEROS -ACOSO EN EL LUGAR DE TRABAJO -ACCESO IGUALITARIO A LAS OPORTUNIDADES PROFESIONALES -IMPACTO DE LA MATERNIDAD EN LA CARRERA PROFESIONAL
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3. EL NUEVO REPARTO DE LAS TAREAS DENTRO Y FUERA DE CASA
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-REPARTO DE TAREAS => PUNTO CONFLICTIVO EN LA PAREJA -NECESIDAD DE BUSCAR EQUILIBRIO Y COMPRENSIÓN
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DOS ASPECTOS FUNDAMENTALES PARA REPARTIR TAREAS: -ATRACCIÓN O MOTIVACIÓN -DESTREZA
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TAREAS: COCINAR
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CORTAR EL CÉSPED
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CUIDAR EL JARDÍN
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HACER LA COMPRA
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LAVAR LA ROPA / HACER LA COLADA
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LAVAR LOS PLATOS
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LIMPIAR
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PASAR LA ASPIRADORA
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PLANCHAR
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TENDER LA ROPA
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