DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES > Describen el conducto regular y los procesos y procedimientos asociados a la realización de denuncias por vulneración de derechos laborales, y explican el rol de las instituciones involucradas: sindicato, Inspección del Trabajo, Defensoría Legal Pública, Tribunales laborales y Tribunales de Justicia, identificando aspectos que son susceptibles de mejorar en estas instituciones. > Identifican situaciones en las que la legislación aún no permite resguardar el respeto a los derechos de los trabajadores y propone mejoras.
¿Cuándo se entienden vulnerados los derechos y garantías de los trabajadores (as)? Se entienden lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
ACTIVIDAD ¿Qué es la Inspección del trabajo? (Departamento de Inspección) ¿Cuáles son sus funciones en la defensa de los derechos de los trabajadores? ¿Cuáles son las principales críticas que se levantan ante el sistema previsional chileno? Lee la ficha complementaria y responde 3. ¿Qué derechos se vulneran en cada caso?