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DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES
> Describen el conducto regular y los procesos y procedimientos asociados a la realización de denuncias por vulneración de derechos laborales, y explican el rol de las instituciones involucradas: sindicato, Inspección del Trabajo, Defensoría Legal Pública, Tribunales laborales y Tribunales de Justicia, identificando aspectos que son susceptibles de mejorar en estas instituciones. > Identifican situaciones en las que la legislación aún no permite resguardar el respeto a los derechos de los trabajadores y propone mejoras.
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¿Cuándo se entienden vulnerados los derechos y garantías de los trabajadores (as)?
Se entienden lesionados cuando el empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
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ACTIVIDAD ¿Qué es la Inspección del trabajo? (Departamento de Inspección)
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