TRAUMA Y RESILIENCIA.

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Transcripción de la presentación:

TRAUMA Y RESILIENCIA

DEFINICIÓN RESILIENCIA: describe factores que promueven el bienestar y la entereza en individuos que están sometidos a condiciones inusuales de estrés: SITUACIONES DE ESTRÉS INUSUAL: toda circunstancia que representa una amenaza de vida inmediata y es una situación de emergencia

TIPOS DE RECUPERACIÓN ACCIONES QUE SE EMPRENDEN PARA SOBREVIVIR física y emocionalmente. Pueden ser espontáneas o facilitadas por la intervención exterior Dependen de si el peligro persiste por años y la significación de trauma; como ocurre en las guerras; exposición al asesinato de un ser querido; o es corto el tiempo de exposición pero intenso, como en un secuestro.

Factores que favorecen o disminuyen la resiliencia CONTRIBUYEN MANEJO HABIL DE LA ANGUSTIA INTERVENCIÓN EXTERNA DE DIVULGACIÓN SOBRE la PROTECCION RED PSICOSOCIAL SOLICITAR AYUDA RESPETO DDHH DISMINUYEN FACTORES DEPRESIVOS AISLAMIENTO NEGACIÓN DESESPERANZA DESAMPARO ATURDIMIENTO

FACTORES DE PODER FRENTE A LA SOBREVIVENCIA IMPORTANCIA O VALOR QUE SE LE OTORGA A LA AYUDA PSICOSOCIAL. INSTITUCIONES FAVORECEN PRIORITARIAMENTE LA AYUDA CONCRETA DE ALIMENTOS, VACUNAS DISTRIBUCIÓN DE LOS RECURSOS: PRIORITARIO: INSTITUCIONALES, TROPAS, LA ASISTENCIA DISCRIMIINADA O NO AYUDA CONDUCE A IRA DEL COLECTIVO, SAQUEOS MERCADO NEGRO, ASALTOS.

SOBREVIVENCIA LA FAVORECE CUANDO LA COMUNIDAD TRABAJA EN CONJUNTO LA DISMIMUYE CUANDO LA SOBREVIVENCIA ES INDIVIDUAL Y COMPETITIVA- DEL MAS APTO AFECTA A LOS VALORES HUMANOS: EL AMIGO DE ANTAÑO SE TRANSFORMÓ EN EL ENEMIGO

PROGRAMAS PARA CONSTRUIR RESILIENCIA LOS EXPERTOS ENTRENAN A PERSONAS DE LA COMUNIDAD: educadores, bomberos, líderes comunitarios, enfermeros… Son co-terapeutas; co entrenadores de otros El programa se construye tomando en cuenta el contexto, las necesidades y traumas de la comunidad que se debieran abordar para procesar Prioritario comprender, significar la experiencia sin precedentes, o sin referentes

INTERVENCIÓN Ayudar a la asimilación de la experiencia y a acomodar su esquema de vida para que tome sentido. Fomentar el contacto con otros, lo que provee un equilibrio, un compartir una experiencia Ayudar a manejar las emociones

IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA FOMENTAR LOS SIGUIENTES FACTORES DE SALUD PSÍQUICA: Espíritu de solidaridad: compartir Habilidad para pedir ayuda: comunicar las necesidades, evitar la compasión, habilidad para manejarse en el contexto. Habilidad para advertir el peligro: Identificarlo y alejarse Habilidad para relajarse y calmarse: contacto y control de la ansiedad, aprender técnicas de relajacion

FACTORES A FOMENTAR EN UN PROGRAMA 4.- Devoción a una causa o proyecto de vida: concentra las energías de acción a una meta, da ss de control de la propia vida. 5.- Estabilidad familiar: red de apoyo emocional y de cubrir necesidades físicas. “unidades familiares” artificiales. 6.-Implementar un solo modelo de funcionamiento a largo plazo da esperanza y coherencia

FACTORES PARA UN PROGRAMA 7.- Aprender de las experiencias de fracaso: oportunidad de organizar psiquicamente los hechos traumáticos. 8.- Mantener el sentido del humor: modo de enfrentar tensiones emocionales: Permite hacer catarsis. 9.-Creación de un sentimiento de control: que a pesar de la situación traumática se pueden hacer cosas que den bienestar. Da un sentido de vida en movimiento y de quehacer

FACTORES INTERNOS A DESARROLLAR EN UN PROGRAMA Habilidad para hacer inteligible el caos: capacidad para vislumbrar patrones dentro del caos, alternativas, conexiones entre las acciones y consecuencias

TÉCNICAS PARA DESARROLLAR LOS FACTORES INTERNOS Relatar. Sus pensamientos y sentimientos de los hechos traumáticos fomenta la integración y refuerza los mecanismos de adaptación para salir adelante (acomodar esquemas) miedos, y necesidades Estimulación de la comunicación: organizar grupos de recuperación; ayuda mutua, Estimulación de la seguridad: identificar signos de peligro, aprender a controlar el miedo incapacitante.

TÉCNICAS PARA DESARROLLAR FACTORES Humor Estimular sentimiento de control: implementar tareas para mejorar el contexto, proveer opciones de cambio.