BON GOVERN: DEL LIFTING A LA TRANSFORMACIÓ INSTITUCIONAL

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
EL PROCESO CÍCLICO DE LA GESTIÓN PÚBLICA. ELEMENTOS QUE DAN ORGELEMENTOS QUE DAN ORGEN ELEMENTOS QUE DAN ORIGEN AL ESTADO ESTADOELEMENTOS QUE DAN ORGEN.
Advertisements

Comité Institucional de Desarrollo Administrativo Febrero 19 de 2015.
Pla de Recursos Humans per al mandat
ADMINISTRACIÓ ELECTRÒNICA Serveis d’Informació al Ciutadà
EL CONTEXTO TEORICO DOCTRINAL DEL ESTADO Y EL PARLAMENTO
COPLADEMUN MESA DE TRABAJO DESARROLLO INSTITUCIONAL.
I JORNADA DE TREBALL SOCIAL Treball social i salut: dilemes ètics
PLA DIRECTOR D’EQUIPAMENTS JUDICIALS Projecte
FILOSOFIA ANTIGA ELS SOFISTES I SÒCRATES
PRESSUPOST 2017.
XARXA DE DEBAT EDUCATIU
“MESURES PENALS ALTERNATIVES EN LA COMUNITAT” Pilar Casaus
PRESSUPOST 2009 INVERSIONS
Presentación del “Borrador del anteproyecto de Ley Foral de Participación” Jorge Urdánoz Ganuza Jorge Urdánoz Ganuza UPNA.
El pilars del govern obert a Catalunya: Transparència
TEMA 3. MARC PER A L’ESTUDI DE L’0RGANITZACIÓ DEL CENTRE EDUCATIU
Característiques i classificació.
El Comerç Just com a model econòmic solidari
Jornada sobre gestió de la qualitat en el litoral
Control i automatismes Administració Pública
10 raons per dir NO a les proves de 3er
La blogosfera sobre coneixement i informació en obert
ESTRATÈGIA DE CONTRACTACIÓ TIC PER A LA TRANSFORMACIÓ DIGITAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA 28 d’agost de 2018.
de qualitat a l’administració local
Creativitat amb austeritat Impacte Projectes públic-privats
La teva contribució 1.
Programa Us convidem al Debat :
La Nòmina Catalana.
1 u n i t a t El departament de Recursos Humans.
GRUP PARLAMENTARI D’ERC
Barris al dia 2014 I Comissió Cívica 1 d’abril de 2014.
Pressupostos Participatius: educar per la democràcia
Pla d’Ordenació de les estructures administratives i de gestió de Medicina i Ciències de la Salut 16 de juny de 2016.
PLA REACTIVACIÓ MUNICIPAL Ajuntament de Sant Pere de Ribes
20 anys de Ciències Ambientals a la UAB
Organigrama SALIR Consejo General Presidencia Secretaría Ejecutiva
Cambra Oficial de Comerç i Indústria de Sabadell
LLOTJA DE VALÈNCIA Molt bella e magnífica e sumptuosa.
PLA ECONÒMIC I FINANCER EINA CLAU GESTIÓ PÚBLICA
ANTECEDENTS El febrer de 2013 L’Hospitalet va iniciar un procés participatiu de reflexió estratègica amb la ciutadania per tal d’establir les bases de.
INTERVENCIÓ COMUNITÀRIA INTERCULTURAL
La gestió per processos
Reptes i oportunitats per a l'estalvi i l’eficiència energètica en els equipaments de Granollers Barcelona, 10 de març de 2015.
Model de gestió assistencial: innovació i integració. Montse Cervera
Policia + Tecnologia Mataró, 1 de juliol de 2003.
Sistema d’avaluació del Programa Democràcia Activa
EVALUACION EN LA PRODUCCION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO
Treball i aprenentatge en xarxa
Línies mestres de la futura Llei del Sistema de Formació Professional
Taula sectorial de Salut Mental i Addiccions Avaluació i línies de treball Secretaria del CMSS Setembre 2014.
Xarxa de Custòdia del Territori
Joan Pons Solé Departament de Geografia – UAB 11 de març de 2015
Anàlisi crítica de la transversalitat
MPGM Ciutat Meridiana Procés participatiu Gener 2019.
Projecte d’Itineraris Formatius
“L’ètica empresarial a les organitzacions sanitàries i socials”
Com la psicologia conductual millora l’impacte de les polítiques publiques PRESENTACIÓ DEL NOU ACORD GENERALITAT DE CATALUNYA – BANC MUNDIAL Taula rodona,
Grup d’Aprenentatge en Pressupostos Participatius
EL PLAN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PRESENTACIÓ RIS VICEPRESIDENCIA I CONSELLERIA INNOVACIÓ
Xarxa de Dones Directives i Professionals del Tercer Sector
Commemoració del 8 de març: Jornades de les Dones
Àrea d’Atenció a les Persones
Jornades Govern Obert. Diputació de Barcelona
Plans d’igualtat d’oportunitats Plans d’igualtat d’oportunitats
que necessites saber de la Biblioteca
Per què és més eficient l’administració supramunicipal
Informe per a l’ASSEMBLEA GENERAL DE SOCIETATS MUSICALS
LA DEFINICIÓ I AVALUACIÓ D’OBJECTIUS ESTRATÈGICS I OPERATIUS:
Àmbits d’organització i gestió de la formació
Transcripción de la presentación:

BON GOVERN: DEL LIFTING A LA TRANSFORMACIÓ INSTITUCIONAL Diputació de Barcelona JORNADA DE GOVERN OBERT Espai Francesca Bonnemaison, 17 de maig de 2017

PUNT DE PARTIDA: L’ANGOIXA DE L’ADOLESCENT

1. DESAFIAMENT: DE LA GESTIÓ DE SERVEIS AL GOVERN DE LES POLÍTIQUES Orígens burocràtics: Especialització i segmentació Administració /// Govern La paradoxa de la nova gestió pública: Millorar l’eficiència dels serveis El policy failure Introduint la idea del bon govern: Relacions i trobades: xarxes i participació Trencar el gel de la desconfiança

2. EL BON GOVERN COM A LIFTING INSTITUCIONAL L’administració de vidre com a primer objectiu: informació, transparència, rendició e comptes, codis de conducte … en definitiva, fer-se confiables “La llum és el millor desinfectant” (Louis Brandeis, 1914) Lleis de transparència: Suècia (1776), Freedom of Information Act (1965) Actuals lleis de transparència: llums i ombres

3. EL BON GOVERN COM A TRANSFORMACIÓ INSTITUCIONAL Llocs de trobada: de la confiabilitat formal a la confiabilitat experiencial Espais de diàleg: de la racionalitat tecnocràtica a la racionalitat deliberativa El bon govern com aprofundiment democràtic El bon govern com a “politizació”