Programa de control de peso y riesgo metabólico en ventas

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SERVICIOS DE SALUD DE ZACATECAS Programa Para la Atención de la Salud del Migrante. DR. RAUL ESTRADA DAY. DIRECTOR GENERAL DE LOS SSZ.
Advertisements

SALUD OCUPACIONAL CEPSA. DETECCIONES PERSONAL VALORADO 500 HASTA LA FECHA INCLUYE SINDICALIZADOS Y NO SINDICALIZADOS.
Introducción Cada día son más relevantes las estadísticas de hipertensión arterial en el mundo, es una de las enfermedades más frecuentes y con más complicaciones.
Dirección Ejecutiva MCP-ES. Plan Estratégico Estrategia de Comunicaciones Organigrama del MCP-ES.
RESUMEN AVANCES 1ER SEMESTRE 2016 AUDIENCIA PÚBLICA 2016.
Informe Resultados Enero – Junio 2015 Presidencia Pro Tempore Guatemala.
PROGRAMA DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y DESARROLLO INFANTIL.
Se define como las acciones que buscan garantizar el derecho a la alimentación sana con equidad, en las diferentes etapas del ciclo de vida, mediante.
INTRODUCCIÓN Este estudio tiene como propósito determinar el impacto que sobre la población con problemas de obesidad del municipio del espinal pueda.
La dieta inadecuada como factor de riesgo aterogénicos en la menopausia Autor: Msc. Dra. Benita Martínez Corona Máster en Investigación en aterosclerosis.
POBLACIÓN EN MÉXICO.
PROGRAMA ITS/VIH/SIDA Zully Causil BACTERIOLOGA POTOSI - NARIÑO ASESORIA PARA LA PRUEBA DE VIH.
DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD. Conjunto de elementos y características que definen el estado de salud de los trabajadores.
FUENTE: INSTITUTO MUNICIPAL DE SALUD
Liderazgo Corporativo y Centro de Bienestar
Alimentación Saludable
SALUD PÚBLICA SALUD DEL ADULTO Y ADULTO MAYOR
Sobrepeso y Obesidad Infantil
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
MEDICINA INDUSTRIAL DE OBREGON
MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERIA
Matriz de Indicadores para Resultados 2016
EQUIDAD DE GENERO: UN RETO COMPARTIDO
Matriz de Indicadores para Resultados 2017 (Definitivo)
Estudio Técnico - Financiero para la creación de una línea de servicio para el Hotel Sheraton Quito “Organización de Seminarios de Seguridad y Salud Ocupacional.
UNA VIDA SALUDABLE Nutrición Diabetes juvenil Deportes Entretenimiento
LAS DIETAS MITOS O REALIDADES
Centro Médico Jesús Nazareno
Programa de Nutrición, Salud y Bienestar Nestlé México
26 mayo – 30 junio de 2016 [México]
SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL PETROPERÚ 2013
30 junio– 18 agosto de 2016 [México]
GRUPO CORPORATIVO EVENTUALES
ESPECIALISTAS EN SERVICIOS INTEGRALES – ARL SURA
DESA SALUD OCUPACIONAL CAPACITACIONES
AREA FINANZAS.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO,
Centro Nacional de Excelencia Tecnológica en Salud - CENETEC -
¿QUE ES PREVENIMSS EN EMPRESAS?
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Medicina
Centro de Estudios Técnicos de Bachillerato Profesional S. C
Del Agua: instituto de ingeniería
Programa de Salud y Bienestar de PEPSICO
Programa de Salud y Bienestar de PEPSICO
PROGRAMA DE SALUD Y BIENESTAR GRUPO DANONE
Definiciones Operacionales 2017
Sistema experto diagnóstico de hepatitis A y B. Concepto:  Un sistema experto que ayude al diagnostico de enfermedades como también de recetar medicamentos.
MODELO NACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD Premio Nacional de Calidad y Premio Región Lagunera Hacia la Calidad Preparación para la Visita de Campo Participación.
BALANCE ENERGÉTICO COMISIÓN EJECUTIVA
INTRODUCCION y ALIMENTOS
EL PLATO DEL BUEN COMER EL PLATO DEL BUEN COMER
UNEME UNEME ENFERMEDADES CRONICAS Adherencia Terapéutica Lic. Psic Abigaid Camacho.
CONEXIONES.
CCSS, Niveles de atención Áreas de Salud Tipo 1 EBAIS Puestos de Visita Periódica Hospitales Regionales Hospitales Periféricos 1, 2 y 3 Áreas de Salud.
Estado nutricional en niños del tercer nivel de los preescolares del Jardín de Infancia Rubén Darío y escuela Rubén Darío de la ciudad de León INTRODUCCIÓN.
SEREMI REGION DE LOS RIOS
Servicios para Empresas y Negocios Especiales SANNA Vigilancia de la Salud de los Trabajadores.
ESTRATEGIA JARDINES SALUDABLES Heidy Laura Molina Montoya.
Intervención integral de la Diabetes desde la Farmacia Comunitaria
Prueba Piloto Modalidad Asesoría Especializada
Erasmus+ KA219 «Innovative Methods of Teaching Natural Sciences»
Estrategias de mejora para Balanced Scorecard HCSBA
Fortalecer la Protección de su Capital Intelectual Fidelidad del Cliente / Usuario Fidelidad del Cliente / Usuario Satisfacción del Cliente / Usuario Satisfacción.
Listado de Optativas de Administración de Alimentación Saludable.
Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional en Salud EVALUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIMULACRO NACIONAL DE SISMO SEGUIDO.
S. V. E. PARA LA CONSERVACIÓN AUDITIVA. DIAGNÓSTICO 4Condiciones de trabajo 4Condiciones de salud 4Condiciones de trabajo, salud y organizacionales 4Condiciones.
CLÍNICA EMPRESARIAL SEDE- MAG
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INFORME GESTIÓN DEL COPASST AÑO 2018 EQUIPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pereira, Diciembre.
PROGRAMA DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y DESARROLLO INFANTIL.
GR UPO DET RAB AJO SOCIE DADES DEENF ERME RÍAEN CUIDA DOSC ARDIO VASCU LARES IN TE G R AL ES GRUPO DE TRABAJO SOCIEDADES DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS CARDIOVASCUL.
Transcripción de la presentación:

Programa de control de peso y riesgo metabólico en ventas Valle de México Octubre 2014

Antecedentes AlEn Valle de México cuenta con una población de 310 trabajadores,193 promotores y 117 administrativos dedicados a ventas. Anualmente todos los empleados son sometidos a exámen médico periódico con pruebas de laboratorio y gabinete los cuales no importando el puesto se les aplica pruebas para conocer su estado metabólico (glucosa, colesterol, triglicéridos)

Los resultados de los exámenes médicos y de laboratorio realizados durante 2013 fueron:

Plan de Acción: Identificar casos crónicos. Sesiones informativas con personal del IMSS para empleados y sus familias para apoyo nutricional. Sesiones de activación física por el IMSS. Torneo de boliche, futbol y defensa personal. Consultoría personalizada por mes en casos crónicos (revisión de casos por especialista y asesoría nutricional). Elaboración de estudios especiales en casos de difícil control. (pruebas metabólicas, etc.) Aportación de medicamentos para reducción de colesterol y triglicéridos en casos necesarios. Para el resto de población de realizaron sesiones de capacitación durante sus reuniones de trabajo en donde el área de ventas proporciona espacio a Salud ocupacional para brindar temas de salud.

IMPLEMENTACION DE LA CULTURA DE HABITOS SALUDABLES Retos y áreas de oportunidad: Promotoria: El cambio de hábitos se dificulta por el acceso a lugares con alimentación sana. Los horarios de trabajo impiden el ingerir los alimentos adecuadamente. La cultura de la comida rápida excede la expectativa de una nutrición adecuada. Ejecutivos. Reuniones de negocio con menús preestablecidos. Poco conocimiento de la selección de alimentos permitidos y prohibidos de acuerdo a su estado de salud (con o sin sobrepeso, con o sin problemas metabólicos) MEDIDA PREVENTIVA: IMPLEMENTACION DE LA CULTURA DE HABITOS SALUDABLES

RESULTADOS Población 310

Capacitación IMSS CHIQUITIMSS Boliche

ACTIVACION FISICA IMSS DEFENSA PERSONAL

GRACIAS!!!!!!!