CASA EDITORIAL EL TIEMPO PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA 5S´S.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Las 5 s del kaicen.
Advertisements

5s 5S.
5´S, 5´S+1 y 9´S.
Máster. Freddy Oviedo González
PROGRAMA “TXUKUN 5S” MEJORA DEL ENTORNO DE TRABAJO
En el camino a la excelencia operacional
Herramientas Japonesas
TEMA : 5 S CATEDRATICO : DENIS AGUILAR ALUMNO : SERVIO IZAGUIRRE
SISTEMA DE GESTIÒN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÒGICOS DEL ESTADO DE PUEBLA
TEORIA DE LAS 5 S.
PROGRAMA DE LAS 5S.
PROGRAMA “TXUKUN 5S” MEJORA DEL ENTORNO DE TRABAJO
VISIÓN DE CAMBIO.
5S LA DISCIPLINA ORGANIZACIONAL
ORDEN Y ASEO PROGRAMA CINCO Ss.
PROGRAMA “5S” MEJORA DEL ENTORNO DE TRABAJO
IMI MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. 5`S MTTO 7B HECHO EN Miguel Israel victoriano Daniel.
LA MANUFACTURA ESBELTA ES LA MANUFACTURA DE CLASE MUNDIAL
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Conferencia – Taller. 3 horas. (826) 263
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Sistema Integrado de Gestión Diciembre de 2013 Patricia Llanos Goyena.
APLICANDO HERRAMIENTAS DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO INDUCCION LABORAL DOCENTE: ALUMNOS: Maritza Barra Belen Villenas Héctor Olave Vicky Albornoz Carlos Alarcon.
1 Herramientas para la Gestión de la Innovación FINANCIACIÓN PRIVADA Y GESTIÓN DE LA I+D+I “Herramientas para la Gestión de la Innovación” Carmen Baena.
EMPRESAS DIDACTICAS SENA ADAN LOPEZ HERNANDEZ. DISEÑO DE UN MODELO DE GESTIÓN HUMANA POR COMPETENCIAS SOCIAL LABORAL CON ÉNFASIS EN BIENESTAR SOCIAL LABORAL.
1. 2 ¿Tu ambiente de trabajo está limpio y agradable?
LAS 5S Y SU APLICACIÓN A LA INDUSTRIA DEL AEROSOL
VISIÓN DE CAMBIO.
Porque tenemos que hacer que los Actos y Resultados de la Gestión Publica ( Municipalidad ) sea Transparente y que el uso de sus recursos y bienes.
Implementación de estándares mínimos en SST 2017
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE PLUMÓN SINTÉTICO EN LA EMPRESA CREACIONES JESSY MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.
Y MEJORA TÚ SALUD MENTAL PARA ESTUDIAR
Las 5 s.
IEFPS ELORRIETA – ERREKA MARI
NECESIDAD DE LA ESTRATEGIA DE LA 5S
Riesgos y Control Informático
Impacto de la herramienta 5 S en el coste/estancia de una unidad de hospitalización AGRADECIMIENTO COMITÉ CIENTIFICO LA OPORTUNIDAD DE PRESENTAR LA EXPERIENCIA.
UNIDAD I PROGRAMA DE LAS 5 S DOCTOR: JOSE LUIS GARZA DEL POZO
Antes Después.
5`s herramientas básicas de mejora de la calidad de vida.
IMPLEMENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS UNIVERSIDAD DE CHILE Por un trabajo sano y seguro.
5´S, 5´S+1 y 9´S. ¿QUÉ SON LAS 5 ESES? Las 5´s: Es una metodología que tiene su origen en Japón, la cual está orientada a desarrollar lugares de trabajo.
Pilares de la fábrica visual
ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO A IIEE MULTIGRADO MONOLINGÜE CASTELLANO 2018
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
Las 9’s de la Calidad Técnicas para la Solución de Problemas
Filosofía 5´s La filosofía de las 5´s es una concepción ligada a la orientación hacia la calidad total que se originó en el Japón hace más de 40 años y.
LAS 5S Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IMPLEMENTACION DE LAS 5´s
Aplicación de metodología “5s” y “Seis Sigma” ÁREA MECÁNICA Empresa Mieles de Maipo NOMBRE:Francisco Javier Igor Levín. CARRERA: Ing. en Maquinarias, Vehículos.
Las 5´s Nombre del alumno: Fabián Eduardo Tapia Torres Nombre del maestro: Víctor Aquino Materia: sistemas de manufactura.
9 “S” INTEGRANTES: CHUKAS (ZAVALA AGUIRRE) CHUY (GUERRERO MENDEZ) BUGGY (FRAYRE SILVA ) JOTO DAGO (PEREZ EZQUIVEL) Wero (Víctor Manuel Herrera Preciado)
U UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA) FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Unidad de Posgrado “IMPLEMENTACIÓN.
Propuesta de calendario de sesiones y agenda de trabajo
Las 5Ss PROGRAMA Ambientes de Trabajo Productivos.
FUNCIONARIOS DE BRANAA
Las 5S. ¿Qué son? El movimiento de las 5´s es una concepción ligada a la orientación hacia la calidad total que se originó en el Japón bajo la orientación.
METODO DE LAS 5S.
Las 5S Principios de organización que ayudarán a optimizar el espacio físico, el manejo de recursos y hacer que tu desempeño sea mas productivo. Los lugares.
¿QUÉ ES Es una estrategia corporativa orientada a la satisfacción de los clientes, a través de la implementación de procesos o estándares que aseguren.
5 “S” DE LA CALIDAD. Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura.
LAS 5 “S” INSTRUCTOR: HARRIS CHAMBI CHAVE Z INTEGRANTES:  CLARISA  PAMELA  FIORELA  TRINIDAD  MARIA INSTRUCTOR: HARRIS CHAMBI CHAVE Z INTEGRANTES:
INDUCCION 2019 Somos la opcion inovadora en tecnologia de deteccion.
LAS 5´S. ¿QUÉ SON LAS 5 S? Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo.
Metodología 5’S.
ORDEN Y LIMPIEZA  Para cada actividad laboral que se realice, se debe conseguir un grado de seguridad aceptable, buscando minimizar cualquier accidente.
LAS CINCO ESES “5 S”.
Estrategia Orden y aseo.
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Dirección Zonal Junín – Pasco – Huancavelica Rio negro SEMANA 01 Módulo Formativo: “TAL PROY. DE INNOVACIÓN.
Estrategia Orden y aseo. Para comenzar se requiere Cinco S Método PHVA Mejora continua Enfoque filosófico Herramientas.
Transcripción de la presentación:

CASA EDITORIAL EL TIEMPO PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGÍA 5S´S

 La herramienta de mejora 5s tiene la finalidad de incrementar la eficiencia y productividad manteniendo las áreas de trabajo siempre ordenada y limpia en todo momento.  Con la implementación de esta metodología se dejan sentadas las bases para la aplicación de otras técnicas de mejoramiento continuo de surgir la necesidad, ya que las 5s constituyen un pilar fundamental de la manufactura esbelta, la optimización de espacio físico del área de trabajo así como un correcto orden y limpieza, los cuales son requerimientos necesarios para todo proceso de mejoramiento continuo. INTRODUCCIÓN

 Implementar la metodología de mejora 5s con la finalidad de incrementar los niveles de productividad mediante el mejoramiento del ambiente de trabajo y reducción de desperdicio de tiempo y de energía. OBJETIVO

 Para la implementación de este programa proponemos realizarlo en seis etapas, con una duración de una (1) semana cada una de ellas, las cuales relacionamos a continuación: ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIÓN SemanasEtapa# Horas IMOTIVACIÓN4 IISEIRI – Organizar o Clasificar12 IIISEITON – Orden12 IVSEISO – Limpieza12 VSEIKETSU – Estandarizar – Control Visual12 VISHITSUKE – Disciplina y hábito12 TOTAL HORAS64

ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN

 Presentación del programa al Líder de cada área, Diagnostico inicial de Orden y Aseo del área.  Presentación del programa a todo el personal de cada área, dando inicio formalmente al programa.  Designación de un líder del programa. MOTIVACIÓN

Se realizaran tres visitas en la semana, donde se desarrollaran las siguientes actividades:  Presentación del SEIRI al personal, se realizará recorrido por el área, identificando junto con los trabajadores objetos innecesarios en cada uno de sus puestos de trabajo, tomando soportes fotográficos y realizando recomendaciones.  Charlas de Seguridad alusivas al SEIRI.  Inspección de avances y recomendaciones.  Inspección final del SEIRI.  Presentación de avances. SEIRI – CLASIFICAR

Se realizaran tres visitas en la semana, donde se desarrollaran las siguientes actividades:  Presentación del SEITON, al personal, se realizará recorrido por el área, recomendando como ordenar todos los elementos con que cuenta en el puesto de trabajo, tomando soportes fotográficos y realizando recomendaciones.  Charlas de Seguridad alusivas al SEITON.  Inspección de avances y recomendaciones.  Inspección final del SEITON.  Presentación de avances. SEITON – ORDENAR

Se realizaran tres visitas en la semana, donde se desarrollaran las siguientes actividades:  Presentación del SEISO, al personal, se realizará recorrido por el área, acompañado de una persona de servicios generales para realizar limpieza en cada uno de los puestos de trabajo, tomando soportes fotográficos y realizando recomendaciones.  Charlas de Seguridad alusivas al SEISO.  Inspección de avances y recomendaciones.  Inspección final del SEISO.  Presentación de avances. SEISO – LIMPIEZA

Se realizaran tres visitas en la semana, donde se desarrollaran las siguientes actividades:  Presentación del SEIKETSU, al personal.  Diseño, en compañía de los trabajadores de los estándares requeridos para mantener el área en excelentes condiciones de Orden y Aseo.  Divulgación de estándares, con apoyo de habladores ubicados en las diferentes áreas.  Seguimiento a cumplimiento de estándares.  Inspección final del SEIKETSU.  Presentación de avances a Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo. SEIKETSU – ESTANDARIZAR

Se realizaran tres visitas en la semana, donde se desarrollaran las siguientes actividades:  Presentación del SHITSUKE, al personal.  Seguimiento al mantenimiento del programa.  Se realizará una reunión con todo el personal para presentar un informe de gestión del programa, con indicadores, premiando a los trabajadores más destacados durante el proceso.  Presentación final del programa a Coordinación de Seguridad y Salud en el Trabajo SHITSUKE –DISCIPLINA

CRONOGRAMA

FECHASJULIOAGOSTOSEPTIEMBRENOVIEMBRE PREPARACIÓN DEL PROGRAMA 15 AL 30 I SEMANA – MOTIVACIÓN8 AL 12 II SEMANA – SEIRI15 AL 19 III SEMANA – SEITON22 AL 26 IV SEMANA – SEISO29 AL 311 AL 2 V SEMANA – SEIKETSU5 AL 9 VI SEMANA – SHITSUKE12 AL 16