Seminario Taller Administración Básica 10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera  Administrar “Vs” Administración  Que es una Organización  Teoría de Sistema  Empresa, Clasificación de Empresas  Proceso Administrativo

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Administrar significa dirigir una organización, comunidad, ciudad o pueblo hacia la consecución de sus objetivos y por consiguiente al progreso de la misma. Administrar

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Se define como el proceso de alcanzar metas organizacionales trabajando con y por medio de personas y otros recursos. Administración La Administración consiste en darle forma a las organizaciones. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Representa las funciones continuas de las actividades primarias en las cuales participan los gerentes: Planificación, Organización, Dirección y Control.

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Capacidad de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización: “Hacer al menor costo”.

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Capacidad para determinar los objetivos apropiados: “Hacer lo que se debe hacer”. se refiere a lograr satisfacer en términos de tiempo, cantidad y calidad.

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10/08/2018 Una organización es una agrupación deliberada (Voluntaria) de personas para el logro de algún propósito específico. Ejemplos: Hospitales, Partidos políticos, ONG`s, Empresas, Cárceles, Universidades, Colegios, Consorcios, Ayuntamientos, etc.

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera Dinámica Flexible Enfocada en Competencias Sin límite de tiempo Relaciones laterales y de red Orientada al equipo Orientada a la participación Estable Inflexible Enfocada en Puestos Trabajo de 9 a 5 Relaciones Jerárquicas Orientada al individuo Orientada al mando ¿HAN SIDO LAS ORGANIZACIONES SIEMPRE IGUALES? Las organizaciones cambian: estamos pasando de la organización tradicional propia de la sociedad industrial a la nueva organización propia de la sociedad del conocimiento. COMPARACIÓN ORGANIZACIÓN TRADICIONALNUEVA ORGANIZACIÓN SOCIEDAD INDUSTRIALSOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

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10/08/2018 Industriales Comerciales Servicios Empresas Públicas Empresas Privadas Empresas Economía Mixta POR SU ORIGENPOR SUS OBJETIVOS POR SU TAMAÑOSEGÚN SU RÉGIMEN JURÍDICO Sociedades Anónimas Sociedades Limitadas Sociedades en Comandita Sociedades de Hecho Empresas Grandes Empresas Medianas Empresas Pequeñas Microempresa POR SU FIN Sin Animo de lucro Con Animo de lucro

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10/08/2018 INVERSIONES TRANSPORTES GONZÁLEZ S.C.A. en Cartagena

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10/08/2018 Puede definirse como “Un conjunto de partes o elementos que deben estar relacionados o interrelacionados entre si

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera FISICOS O CONCRETOS ABSTRACTOS SEGÚN SU ORIGEN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN NATURALES ARTIFICIALES SEGÚN NATURALEZA ABIERTOS CERRADOS

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10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera ¿Es lo mismo una organización y una empresa? ¿Han sido las organizaciones siempre iguales? ¿Qué es la administración de empresas? Ejemplos ilustrativos de tipos de empresas

10/08/2018 Jorge Luis González Escobar Administrador de Empresa Especialista en Administración Financiera La personalidad del gerente se ve reflejada en la calidad del talento humano a su cargo