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“Año del dialogo y la reconciliación nacional” UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO VICERRECTORADO DE INVESTIGACION CURSO: GESTIÓN EMPRESARIAL DOCENTE: VEGA MOGOLLON,

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Presentación del tema: "“Año del dialogo y la reconciliación nacional” UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO VICERRECTORADO DE INVESTIGACION CURSO: GESTIÓN EMPRESARIAL DOCENTE: VEGA MOGOLLON,"— Transcripción de la presentación:

1 “Año del dialogo y la reconciliación nacional” UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO VICERRECTORADO DE INVESTIGACION CURSO: GESTIÓN EMPRESARIAL DOCENTE: VEGA MOGOLLON, SAIRA CICLO: X ALUMNOS: ACEVEDO HERRERA ANDRE ARTEGA CANAQUE JOSE ALBITES VILLANUEVA ANGEL AVALOS CASTILLO LENER LIÑAN CASTILLO DONIAN

2 La administración privada se distingue en el desarrollo socio-económico de un país por lo cual podemos decir, es la que se especializa en desarrollar por medio de utilidades dadas por particulares la máxima producción de bienes o servicios, dando como resultado un beneficio para su organismo.producción Sus dueños pueden ser personas jurídicas y también personas físicas, en otras palabras, este tipo de administración se da en una empresa privada y no en una del estado. ADMINISTRACIÓN PRIVADA

3 Una empresa privada se refiere a una empresa comercial que es propiedad de inversores privados, no gubernamentales, accionistas o propietarios (generalmente en conjunto, pero puede ser propiedad de una sola persona), y está en contraste con las instituciones estatales, como empresas públicas y organismos gubernamentales. Las empresas privadas constituyen el sector privado de la economía. EMPRESA PRIVADA

4 1) contiene un gran sector privado donde las empresas de gestión privada, son la columna vertebral de la economía 2) el superávit comercial es controlada por los propietarios, que se conoce como el capitalismo. Las empresas privadas constituyen Un sistema económico que: El objetivo de la empresa privada se diferencia de otras instituciones, la principal diferencia es la empresa privada existe solamente para generar ganancias para los propietarios o accionistas. Para entrar a esa empresa hace falta ser socio o trabajador. Sus dueños pueden ser personas jurídicas y también personas físicas. Lo opuesto es una empresa de capital abierto.

5 las empresas privadas Se clasifican por:  Por su Giro (Industriales, Comerciales, Servicio).  Por sectores económicos (Agropecuario, Industrial, Servicios)  Por origen de Capital (Publicas, Privadas, Transnacionales, Mixtas)  Por su tamaño (Micro, Pequeña, Mediana, Grande)

6 Objetivos de las empresas privadas: ECONÓMICO EMPRESARIALES

7 OBJETIVOS DE OPERACIÓN

8 OBJETIVOS SOCIALES

9 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

10 tipos de administración tipos de administración

11 características de la administración privada Es un sistema individualista. Fines de lucro Atienden la dirección de una institución, empresa u organización no gubernamental. Facilidad de atender a los deseos del consumidor. Obtiene ganancias, ingresos y beneficios. Menor formalismo burocrático. Su régimen jurídico esta basado en las leyes y principios del Derecho Privado. El miembro con más autoridad es el Gerente. Mas responsable y libre

12 Funciones de la administración privada Una de las principales funciones de la administración privada es el encargarse del personal con el fin de mejorar su desempeño. Los empleados de una empresa y organización necesitan ser guiados y dirigidos, así también pueden necesitar de capacitación y motivación, de esto se encarga la administración privada. En caso de que exista alguna discordia entre ellos, debe intentar resolver el problema. Así, manteniendo el bienestar del equipo de trabajo, el desempeño productivo de cada uno mejora notablemente y los beneficios son para todos. Además también se encarga de la planificación y cumplimiento de los objetivos de la empresa y de la rentabilidad.

13 La planificación es realizada por todo el equipo, pero las decisiones finales las toma el Gerente. PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración requiere de un proceso dividido en varias partes, ellas no funcionan de forma independiente sino que están interrelacionadas entre si. Ellas son: Planificación de metas y objetivos. Organización para alcanzar metas. Dirección de personal de trabajo y actividades. Coordinación para alcanzar objetivos. Control de las tareas planificadas.

14 DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y PRIVADA administración publica La administración pública es un sistema social y forma parte del Derecho Público. La administración pública está formada por un grupo de personas que toman decisiones y su actividad no tiene lucro. Política. Régimen leyes y disposiciones generales Inversiones a largo plazo. administración privada administración privada es individualista y se basa en los Derechos Privados. La administración privada respeta las decisiones del Gerente y su actividad si tiene beneficios e ingresos económicos. Técnica Tienen leyes y disposiciones especificas. Inversiones a corto plazo.

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