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Publicada porFrancisco G Modificado hace 5 años
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Hernández Corona Brenda
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Es la toma de decisión anticipada, atreves de la cual describimos las etapas, las acciones y elementos que se requieren en los procesos de enseñanza-aprendizaje
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Contribuye a seleccionar el método óptimo para la realización de cada actividad, por ende los proyectos exhortan a crear un plan de manera cuidadosa, de forma tal que estos puedan ser concluidos satisfactoriamente.
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Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible
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En ella el administrador se debe anticipar con la meta y las acciones, ya que se deben basar solo en metas y lógicas. Dentro de la planeación se deben hacer los siguientes pasos como: la investigación, estrategias. Políticas, propósitos, procedimientos en la planeación pueden ser de largo plazo, mediano plazo y corto plazo.
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Esta es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.
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Se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, comunicación, supervisión y alcanzar las metas de la organización.
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Es la que se encarga de evaluar el desarrollo de general de una empresa. Dentro de esta investigación también encontraremos la opinión de algunos autores acerca del proceso administrativo.
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Tener una buena planeación en la empresa puede llegar a salvarla aun cuando están e proceso de quiebra. Es esencial saber los pasos a seguir y ponerlos en practica ( planeación, organización, dirección y control)
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