ELISA VILLANUEVA ORIENTAT

ALTO INTERÉS POR Las máquinas, herramientas, computadoras y artefactos electrónicos. Trato con gente con el fin de guiarla hacia un objetivo. Actividades relacionadas con artes manuales, artísticas o estéticas. Independencia y libertad. Actividades al aire libre.

INTERÉS MEDIO POR LA LECTURA NÚMEROS Y CIFRAS. AYUDAR A LOS DEMÁS. DOMINIO DE MIS SEMEJANTES.

BAJO INTERÉS POR LA MÚSICA. EL DINERO Y RIQUEZA. TRABAJOS ADMINISTRATIVOS O DE ESCRITORIO.

personalidad

Habilidades y aptitudes intelectuales Alta habilidad en: Memoria a largo plazo. Clasificación de conceptos. Capacidad para resumir ideas. Clasificar conceptos verbales.

Promedio habilidad en aptitud para: Juicio práctico. Organización visual. Habilidad de atención. Relación de tipo concreto.

BAJA HABILIDAD EN: Establecer relaciones engtre cantidades. Capacidad de representar espacios.

ESTILO Pensamiento Emocional-Interpersonal Pensamiento Conceptualizador-Innovador

Descripción Expresivo, emotivo, espiritual, sensible. Apoya a los demás; le gusta enseñar; le gusta compartir; habla mucho; toca mucho. Óptica humanista e interpersonal, enfocada en los sentimientos. Es imaginativo, creativo, curioso, impetuoso, juguetón. Tiene una óptica conceptual y futurista, enfocada a la creatividad.

APRENDES Escuchando y compartiendo ideas; integrando el aprendizaje a sí mismo; involucrándose emocionalmente; moviéndose; sintiendo; armonizando contenidos. Confiando en la intuición; construyendo conceptos; sintetizando contenidos; tomando la iniciativa; explorando posibilidades ocultas; descubriendo por sí mismo.

Te motiva Discusiones e interacción grupal; casos enfocados a las personas; oportunidades de vivenciar; estímulos sensoriales y musicales. Casos orientados a futuro; oportunidades de experimentación; lo espontáneo; lo estético; despliegues visuales. Actividades lúdicas, discusiones; oportunidades de involucrarse de manera individual; actividades que permitan el libre flujo de ideas.  

Actividades con alto potencial Humanas, interpersonales, de coordinación del factor humano, "counselling"; orientadas a los valores de la organización, al desarrollo del potencial humano. Enfocadas a la innovación, la diversificación, manejo de riesgos, planeación estratégica, liderazgo, empresariales, solución de problemas, conceptualización de nuevos proyectos.